很多企业都有一个疑惑，那就是本公司已经有人事部门了，为什么还需要再找一个人力资源外包公司？其实大部分公司是为了提高办事效率，将自己企业内不擅长的环节外包给中介公司，从而提高办事效率，也节省了人力成本。今天，我们将会详细的介绍一下企业需要人力资源外包的原因。...[全文]
业务外包是指企业把内部业务的一部分承包给外部专门机构。比如:企业把一些繁琐的事务性重要性的业务流程外包给空间无限人力资源管理顾问有限公司这样第三方公司来完成,这样做企业就才能提高工作效率，减轻人事部门的工作，让他们能够专业于企业核心业务上重点发展. ...[全文]
随着当前大环境的不断变动，企业招聘难、用工成本高已经成为一大难题。但是对于企业而言，人才是企业维持跟运转的基础。现在很多的企业都是通过劳务外包这种方式来解决用工问题，具体企业通过劳务外包能解决哪些用工难题呢. 首先，我们大家都应该有这样一个概念，企业...[全文]
随着人力资源外包行业的不断发展和成熟，越来越多的企业开始选择人事外包，企业会根据自身的需求将自己一部分或者全部的人力资源工作外包给外包公司，主要目的是节约人力成本节约相应资源。那么，什么是人事外包，人事外包到底好不好。 什么是人事外包？ 指企业...[全文]
劳务派遣和劳务外包是我们常见的两种用工方式，主要都是帮助企业减少人力成本和降低劳动风险。企业在选择劳务外包服务和劳务派遣服务时，总是弄不清什么是劳务外包，什么是劳务派遣。今天，我们就来聊一聊劳务外包和劳务派遣的区别是什么？ 劳务外包和劳务派遣都...[全文]
劳务外包的优点和缺点都是存在的，在选择劳务外包的时候一定要根据实际情况进行考虑；然而正是由于没有事先考虑周全，导致了很逗的劳务外包纠纷的产生，劳务外包纠纷一旦出现，是要追究责任。那么劳务外包纠纷找谁赔偿？ 劳务外包纠纷的赔偿规定： 劳动法规...[全文]
猎头的工作就是负责招聘外包事务。如果你是这么想的话，那就大错特错，甚至是对他们工作的一种亵渎与误解。所以，在偷师他们的招聘秘籍前，有必要先了解猎头真实的工作状态，发现他们不为人知的智慧与价值。 一、招聘专家 读懂“才经”的高手 猎头每天的...[全文]
人力资源外包经理含义 人力资源外包经理，是指从事人力资源外包工作，是外包人力资源工作的负责人员。主要负责外包项目开发、项目管理、部门管理等工作。 人力资源外包经理的直接上级是总经理。 人力资源外包经理岗位职责 1.收集人力资源外...[全文]
人力资源外包服务专员含义 人力资源外包服务专员，“人力资源”简称“HR”，人力资源外包服务专员也称为HR外包服务专员，是指为客户提供人力资源外包服务的专业人员，例如员工招聘、入职、离职、劳动合同以及提供人力资源解决方案等。 人力资源外包服务专员的直...[全文]
中海海员对外技术服务有限公司(甲方)与受聘船员____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______ 轮任_____职工作事宜，双方自愿签劳务合同如下：第一条、双方义务 1、甲方义务 a、负责与船东签订劳务外派协议，负责向乙方解释本外派合同，说明工作性质和...[全文]
说到猎头公司大家应该都陌生了，尤其是一些大中小型的企业，会经常和这些猎头公司常年合作，猎头公司为企业源源不断的提供非常专业对口的优质人才，为企业的整体发展和工作的紧张增添新鲜的血液和动力，那么现在很多企业都愿意把招聘工作外包给猎头公司，其好好处有哪些呢？ 猎头...[全文]
中海海员对外技术服务有限公司（甲方）与受聘船员____（乙方）就甲方派遣乙方到_____公司______ 轮任_____职工作事宜，双方自愿签劳务合同如下：第一条、双方义务1、甲方义务a、负责与船东签订劳务外派协议，负责向乙方解释本外派合同，说明工作性质和内容...[全文]
中海海员对外技术服务有限公司(甲方)与受聘船员____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______ 轮任_____职工作事宜，双方自愿签劳务合同如下： 第一条、双方义务 1、甲方义务 a、负责与船东签订劳务外派协议，负责向乙方解释本外派合同，说明工...[全文]
(甲方)与受聘船员____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______ 轮任_____职工作事宜，双方自愿签劳务合同如下： 第一条、双方义务 1、甲方义务 a、负责与船东签订劳务外派协议，负责向乙方解释本外派合同，说明工作性质和内容。维护乙方在外派...[全文]