升职加薪，这是每个人都想要的吧，可是往往一个更高级别的职位就会有许多的竞争者，资深猎头经过大数据观察发现，往往一些资历不如你，能力不如你的人，却升职加薪远超过去，这时你都会有一种错觉，难道自己真的不行？可是事实却不是，因此，知名猎头说过一句话，升职加薪往往会考...[全文]
人才的培育从必定的程度上来说即是为了满意社会前进的请求。在经济竞赛剧烈的今日，不论是各国的经济实力的竞赛仍是综合国力的竞赛，甚至是小到公司之间的竞赛归根结底都是人才的竞赛，因而才有了猎头公司这个行业。由此可见人才对咱们的社会来说是多么的首要。人才培育对国家的实...[全文]
猎头公司为企业服务，提供企业需要的人才，那么后期如何留住人才还是企业的事，可是往往我却发现，给企业把人才推荐过去了，开始双方都觉得很好，公司觉得猎头推荐来的人才很有潜力，很有能力，坚信能为公司带来辉煌，人才也对猎头推荐的企业感觉非常满意。高级人才如何正确面对猎...[全文]
不管是其他公司或是猎头公司都是以盈利为目的而存在的，猎头公司虽看似高大上，可是也不得不陷入这一俗套。所以，一般情况下猎头公司必然要一切从自身的根本利益出发，当接到不同客户的业务时候，也不会一枚的盲目去做，而是从中挑选出最有合作意向的企业，同时也是那些靠谱的企业...[全文]
当你在一个企业工作了许多年后，你累积了了一些工作经验，当你想跳槽时，这时猎头公司主动联系了你，你应该想想是不是自己要把握机会争取更多自己的利益，要对自己的职业生涯做一个职业规划，一个人对自己的奋斗目标未明确，这样在职场中可以发挥自己的优势吗？下面猎头公司为你分...[全文]
企业都希望能够招到最优秀的人才来帮助自己，优秀的人才不仅可以帮助企业迅速成长、发展，而且可以帮助企业不断的完善与创新。然而，理想是好的，现实却不这么尽如人意，企业的人力资源往往通过千百份的简历不断筛选，最后筛选出了自以为满意的人才，可是用起来却往往不尽如人意，...[全文]
中高级人才准备跳槽都会选择猎头公司这个渠道，由于中高级人才的特殊性一般不便于直接出现于人才交流会上，或中高级人才有自己的计划和选择方向，猎头公司才是中间最合适的桥梁。那么，如何正确选择猎头公司就是一个关键的问题了： 首先，猎头公司的资质是非常重要的，...[全文]
目前由于受到经济大环境影响，部分企业放缓或中止了招聘的计划，企业招聘计划的变化对猎头行业产生一定的影响，于是有业内人士提出猎头行业进行中低端市场趋势的观点。好猎头网则持不同观点：猎头公司服务属定制化性质，专为中高端职位服务，若急转低端市场，则不为猎头。 ...[全文]
猎头行业里经常能听到这样那样的抱怨，有对客户的也有对候选人的，主要是猎头公司对客户要求候选人过于苛刻的问题，以及客户对人才的不够重视等等。 对于以上这一现象，好猎头网作为猎头行业里的一员想表示的是：猎头公司应该站在客户角度看问题。 好猎头网和也遇到过以...[全文]
现今企业发展越来越迅速，对于人才的需求也越来越大，当企业HR在招聘人才遇到困难时通常都是寻求猎头公司的帮助，但是现在猎头行业也发展壮大起来，每个公司的收费方式都有所差别，下面小编就与大家一起探讨一下各种收费方式的优缺点。 首先说收预付款的猎头公司，现...[全文]
企业会找猎头公司帮助招聘多是因为企业招聘不到合适的人才，现在企业运营离不开中高端人才，有的企业喜欢自己培养，有的企业喜欢外聘，那到底是内部培养好还是外聘空降好呢？ 一般企业人才的来源，基本上两个方向，社会渠道的招聘及内部人员的培养。所谓社会渠道招聘，...[全文]
做了那么久的猎头顾问，也跟很多企业的HR或者老板沟通过，他们每次都感叹，通过猎头公司招聘进入公司的高端人才在公司总是发展的不是很好，发挥不出来本来有的能力，最后往往因无法适应公司的环境而离开。其实这种事情很常见，不仅表现在通过猎头上岗的人，一般空降的高管都会出...[全文]
当你经过了刻苦的学习和多年的工作，终于积累了坚实的专业知识，以及丰富的工作经验，终于成为了企业和猎头公司眼中的“高级人才”。我想这是一件值得骄傲的事情，自己的价值越来越大，对社会的影响和贡献越来越大。 这时候，不仅找工作很简单，甚至会有很多企业和猎头...[全文]
好的企业与好的猎头公司是紧密相连的，如果你觉得自己够资历，那么你就能通过猎头公司能找最适合你的工作，下面我们就随来小编一起来了解一下找工作选择猎头公司服务有哪些好处。 1、零费用 猎头公司的客户是企业，高级人才就是猎头公司的生命线，猎头公司不会刻意...[全文]
老板都希望能够用到优秀的员工，许多HR通过成千上百个面试寻找到的人才却不一定好用，这主要是在用人的过程中忽略了一些问题，在工作中有最好的技能人，并不一定是你最佳的聘用人。看猎头公司如何为企业寻找最优秀的人。 二十一世界最宝贵的就是人才，人才决定发展，...[全文]
许多企业都希望能够找到一家正规的互联网猎头公司，顺畅的找到自己想要的满意的人才帮助企业发展，而一些不专业的猎头公司往往滥竽充数误导企业。那么怎样找到优秀的互联网猎头公司呢? 一，办公场所是否正规 互联网猎头公司的办公场所是否正规，HR很容易忽略这个...[全文]
人才的培养从一定的程度上来说就是为了满足社会进步的要求。在经济竞争激烈的今天，不论是各国的经济实力的竞争还是综合国力的竞争，甚至是小到企业之间的竞争归根结底都是人才的竞争，因此才有了猎头公司这个行业。由此可见人才对我们的社会来说是多么的重要。人才培养对国家的实...[全文]
什么样的人可以做猎头顾问？ 个人观点，谁都可以，但女性比男性合适；做过销售的比没做过的容易上手。猎头公司不是制造火箭的专家，只是在提供一种服务。所以和其它的服务性行业的从业者一样，热情的态度和耐心细致的服务才是做好猎头顾问的关键，当然除此之外，沟通和...[全文]
虽然说很多人对猎头这个行业还不是非常了解，但是大家也会觉得如果能够被猎头公司选中，那么这个人能力一定很强，甚至可以说是业界的佼佼者。猎头的工作是比较隐秘的，而且每一个猎头的具体挑选方式都不同，所以选定相关人员的过程也有所不同。那么猎头会选择什么样的人才呢哪些人...[全文]
在这个双重选择的时代,建筑企业需要选择一个靠谱的专业猎头公司建立友好合作,而专业猎头也要选择一个真诚有发展潜力的建筑企业作为推荐高端建筑人才的目标。而建筑企业要想吸引好的猎头公司和好的猎头顾问建立合作,细节问题是企业老板相对的注意，那么,建筑企业要想与专业的猎...[全文]