为什么企业喜欢找猎头公司招聘企业需要的高级职位人才呢?因为这样的人才更加有针对性，而且猎头公司拥有自己的候选人才库，都是通过猎头的层层筛选，所以推荐给企业的人才肯定是有一定实力，并能很快的适应新环境，这样对企业的发展也节省了成本，下面跟随猎头小编一起来看看企业...[全文]
一个人的简历是企业了解你的窗口，好的简历能让企业对你产生第一眼的好感，同时猎头公司也能从你的简历中获得他想要的信息，从而帮你推荐适合的工作。下面就跟随小编一起了解猎头网的顾问们都喜欢什么样的求职简历。 1、简历2到3页最合适，简单又厚实 简历最好简...[全文]
国内猎头公司行业自1992年以来，发展不足二十年，猎头公司规模不一，从业人员也是良莠不齐，其中有HR转过来的，有以前做销售，也有做技术开发的，这也是造成了中国猎头公司市场混乱、操作不规范的基础原因，也因此，猎头公司的操作很容易被客户评价为“不专业”。要体现猎头...[全文]
“猎头公司是社会的人力资本部。在现在社会中，最有价值的工作是以人为本的，其内容是感知、判断、发明和树立各种联系。”下面我们来看看专家对猎头公司是社会的人力资源部的介绍。如何让猎头公司帮你找一份合适的工作 何谓猎头，顾名思义：“猎”即是捕...[全文]
什么企业应当选择猎头公司？现在社会中猎头公司越来越多，主要目的是为企业提供适合的人才，那么什么情况下企业可以考虑与猎头公司合作呢？下面我们来看看专家的介绍。猎头公司分享如何试出好员工 通过多次公开招聘，用尽了各种招聘手段，而不能招聘到满意人才的企业。...[全文]
猎头公司“试用”评价 聘请胜利与失败的原因究竟是什么？我们考虑得越多，就更加认识到除了和求职者一同任务以外，别无他途。所以，我们逐步改变了办法。猎头公司顾问依然会亲身查阅收到的大局部简历，把没有相干经历，没有技巧才能或许求职请求上有毛病的人直接删...[全文]
猎头公司第一问之为什么要跳槽？ 对国内猎头公司的认识存在的误区有哪些 当跳槽问题具体到个人的时候，就变得很复杂：现在的工作究竟哪里让你不满意了？你还希望得到什么？你不满意的部分，现在公司可以帮助你做到吗？要是现在的公司做不到，那么其他...[全文]
国内人们由于接受传统教育，被传统思想观念和道德观念的影响而对国内猎头公司的认识存在一些误区，猎头公司在中国还是一个褒贬不一的词,很多人认为猎头公司就是挖墙脚的。由于人们对猎头公司的认识还不全面、不准确。下面小编就给大家列举一些对国内猎头公司的认识存在的误区。猎...[全文]
在评价一个高管职位的候选人时，猎头公司首先要知道哪些是关键，推荐高管不是随便推荐的，那么有哪些依据呢？需要注意哪些方面，下面我们来看看猎头公司推荐高管的三个关键。 1.明白岗位真正需求的技艺和特点 猎头公司：这些候选人各自具有哪些技艺与特点？例如...[全文]
作HR的都知道，在招聘高端人才时，特别是在咱们迫于时刻急迫、人才难觅的时分，企业HR会考虑到尝试猎头服务。但挑选适宜的猎头公司又常常是令求职者头痛的一件事。猎头公司帮助招聘有哪些好处 大大小小的猎头组织数量许多，服务才能、资源优势各不相同，挑选和评价...[全文]
首先，在心态上，身为部下的是怎样看待这份工作，又是怎样看待自己的直属上级？要谈升职，必需要先理清，上级与自己的关系如何处理，若自己心态都不准确，才能严重不足又不思出息，还将公司及上级视为敌人，是找自己费事的人，还谈啥升职呢？猎头公司认为还是先管好自己再谈。下面...[全文]
不少招聘者不知道如何选择猎头公司，更有很多招聘者习惯与猎头公司讨价还价，其根本原因是不知道猎头公司帮助招聘有哪些好处：如何让猎头公司帮你找一份合适的工作 猎头公司帮助招聘有哪些好处： 一、通过猎头招聘，比通过一般招聘更快速。 由于猎头招聘...[全文]
有不错的行业经验、管理能力或者技术水平，再加上受过行业内领先大公司的数年系统培训，如果具备了这些特点，你就上了猎头公司的“必猎名单”。猎头公司与中介如何来区分 随着越来越多的公司在中国深入开展业务，人力资源市场上也相应出现更多职位空缺。在中高级管理人...[全文]
现在许多年轻人在职场中，工作压力较大，有些人工作很多年后还是拿着开始的工资，没有任何进步，那么猎头公司告诉你如何玩转职场晋升路，希望你在职场中工作顺利。优秀的猎头公司该从哪些方面来判断 猎头公司告诉你如何玩转职场晋升路： 第1招：猎头公司提议要...[全文]
员工离职的情况比比皆是，核心员工的离职也是无可厚非，所谓铁打的营盘流水的兵，核心员工离职了，首先不要慌，因为就算再慌乱也是于事无补，只能体现你自身素养不够高，抗压能力不够强而已。猎头招聘最喜欢猎哪些人才 我是猎头招聘网的一位知名猎头顾问，在这家全国数...[全文]
人才是企业的必需品，而如今企业想要找到人才非常困难，所以会通过猎头公司来猎取好人才，那么猎头公司是如何找到人才的呢？猎头公司在找人才时最为关心哪些呢？下面我们一起来看看吧。专业的猎头公司才能赢得认可 猎头公司找人才最为关心的三个方面 第一是能力...[全文]
公司招聘中应当留心哪些人？坐在你面前，开放张张笑脸的应聘者们，哪些人是公司所需要的人才呢？下面我们来看看猎头公司揭秘招聘中应当留意的哪些人。高级人才如何正确面对猎头公司和企业招聘 猎头公司有一个十分棒的机制，保证木桶理论中最短的那块板子不断提高长度，...[全文]
随着现代经济社会的开展,人力资源的发展,企业想要找好高级人才越来越难,相应地其专业化程度也越来越强。公司的老板和人力资源专员需要具备更多的人力资源开发与办理的专业常识。为了非常好节省时间、招聘成本等,不断增加的公司开端经过专业猎头公司这个渠道寻觅高级人才,而专...[全文]
高端人才是每个企业都希望得到的，在寻找人才的时候许多企业并不能找到适合的方法，从而也找不到真正高端的人才，那么猎头公司可以为企业提供猎头服务，那么下面我们来看看猎头公司教你如何捕获高端人才的心。企业中高端人才招聘需求促使猎头公司兴起 猎头公司教你如何...[全文]
尽管说许多人对猎头这个职业还不是十分了解，可是我们也会觉得假如可以被猎头公司选中，那么这个人才能必定很强，乃至可以说是业界的佼佼者。猎头的作业是对比隐秘的，并且每一个猎头的详细挑选方法都不同，所以选定有关人员的过程也有所不同。那么猎头会挑选什么样的人才呢哪些人...[全文]