多年前，听到一个培训师讲过一个例子：一个老总在晚上经过他的公司时，发现有一间办公室是亮灯的，他于是去了这间办公室查看，果不其然，有名员工在加班，出乎意料的是，老总并没有表扬这名员工，相反，还对这名员工进行了批评。 对于一些积极“表现”追求“上进”的员...[全文]
正常企业是8小时工作制，那么职场人的8个小时都在工作吗？不少职场人有这样的疑惑，自己每天很忙，但你问他具体在忙什么，对方又答不出来。 这类人是在说假话吗？不一定，对方可能真的在忙！ 1.与办公室同事打好关系（闲聊） 在工作的闲暇之...[全文]
职场人有很多都会选择用跳槽来获取升职加薪的机会，因为内部调薪很难。我们在做猎头服务时，也会接触到一些想要跳槽的候选人，他们想要在我们的帮助下获得改变的机会。众所周知，职场人跳槽的主要原因无外乎是对薪资待遇不满意。而借助猎头的帮助，他们能获得更好的职业发展机会。...[全文]
上学的时候我们会发现班级里经常会有这样的人：他学习不是很刻苦，但是却很聪明，明明我比他更努力，从来都看不到他复习到很晚，可是老师讲的题目他都会，这样的人简直就是神一般的存在。 工作的时候我们又发现公司里也有这样的人：同样的工作别人总是比我先完成，明明...[全文]
大学刚毕业，二十几岁，人生的全部状态用三个字就能概括“忙、盲、茫”，二十几岁，在公司中做着各种繁杂的工作，忙到昏天黑地，但还是可怜的月光族。不知道自己真正喜欢做什么，也不知道到底适合做什么，于是盲目又冲动地找到了一份差不多的工作开启了踏入社会的全新之旅。找不到...[全文]
工作中难免会遇到工作繁忙的时候，有的人可能一直都很忙，忙了就容易心绪烦乱，导致工作中出现一些错误，绩效考核扣分不说，还影响自己在上司心中的形象。那有没有一些方法使自己在繁忙的工作中有条不紊又保质保量的完成一项项工作呢？小编向一些优秀的同事请教了一些经验和技巧，...[全文]
存在即合理，猎头天生就是为企业寻找候选人而生的。但猎头公司也会有青黄不接的时候，这就需要猎头顾问们要进行BD。资深猎头从从事猎头服务的经验看来，企业请猎头公司来寻找人才，就是为了省时省力，避免不必要的麻烦，总之企业遇到麻烦，需要猎头大显身手了，主要有如下4种情...[全文]
当我写下这几个字的时候！心里是一阵悲凉。这正是我几十年来打拼的一种心灵体验。想当初，同样的年纪，同样的岗位，同样的薪水，甚至，你比别人更好，但几年下来，你发现自己越来越忙，但越来越穷！思索之后，写下几点体会，希望给年轻人帮助。 赚钱的能力 学习的能...[全文]
没有制度，一个公司失去的是存在的基石。但在过分指导和严格监督的地方，也别指望有奇迹发生。因为人的能力，惟有在身心和谐的情况下，才能发挥到最佳水平。 故事：《谁建造了金字塔？》 金字塔的建造者，不会是奴隶，应该是一批欢快的自由人！第一个做出这种预言的...[全文]
专家称，“双休综合征”是一种心理疾病，患病的大部分是上班族，因为平时上班较忙，一到双休就要忙着做各种家务，出去购物、去看父母等。所以，一个双休经常忙得腰酸背痛，还没来得及休息，周一又要上班，以至于上班族害怕过双休，一到双休就感到烦躁不安，脾气暴躁。 ...[全文]
对于普通职场白领而言，年后跳槽有诸多优势，能以较小的经济损失顺利谋得新工作。不过，人力资源专家提醒，招聘黄金季并不鼓励“任性裸辞”，职场人士应充分评估自身情况，做好职业规划再换新工作。 进入3月份，科技圈、传媒界、地产界屡屡曝出行业大佬的跳槽、空降，据媒...[全文]
【职场励志】你不是忙，而是懒 起床，上班，打卡，处理邮件，参加会议，接听电话，审批文件，浏览网站，刷朋友圈，看微信群，下班......，然后，Duang～，一天过去了，你感觉忙碌而又疲惫，却感觉这一天自己其实并没有做什么。 倒霉的是，第...[全文]
【职场励志】一生不要瞎忙，只需做对3件事 第一件事：找对平台 无论你才智超群，还是资质平平，只有把自己放对了地方，才会有施展的空间。人是环境的产物。 第二件事：交对朋友 物以类聚，人与群分，你的一生中要么影响别人，要...[全文]
随着社会生活型态的，传统上以生活为主轴的妇女们，开始将生活中的大量时间投注在，于是社会角色的多重化变成一个令人不可忽视的问题，而相对衍生出来的现象就是上班族女性的生活管理与身心调适障碍，如何能做个、、不忙乱疲累的现代上班女性，就是一个不简单的任务了。 ...[全文]
职场人，每日在忙碌的工作中穿梭，尽管每天都会有一些意想不到的干扰，但不可避免要给一天的工作画上句号。对于那些未完成的任务，中止时尽量选择容易重新开始的位置，方便之后的工作。职场人别瞎忙，应学会合理安排，优化时间管理！ 很多人因为没有明确的管理时间...[全文]
两年没升职，一年没加薪，老板又找你谈话了，含蓄地说："看看人家xxx!成长得多快!你们要多多交流"。 职场上，为什么有些人可以实现光速成长，迅速获得能力和经验值的提升，而你工作了几年仍在迷茫? 因为，真正决定职场高度的，不在于入职多久，...[全文]