如果你对目前的工作失去耐心，感到企业发展与个人发展越来越不协调，你需要考虑是否要另谋出路，猎头顾问建议：跳槽也许是你更好的选择。 也许你对目前的工作越来越感到心烦，也许你感到自己与主管的关系日益紧张、越来越不合拍，也许你为自己选择目前的这一职业...[全文]
一位26岁的职场人，由于在工作期间频繁跳槽，导致自己在面试时很困惑，究竟该如何谈薪？各位求职者就一起来看看，这里为您分析此案例，希望对您有所帮助。 好猎头分析案例 李某：我今年26岁，毕业两年，从外企到私企，从行政到人事，经历了几次跨...[全文]
跳槽是现在各行各业频繁发生的事情，有部分人的确需要靠跳槽来改变工作环境，但是往往不敢实践。他们的最大障碍到底是什么呢？好猎头提示：它来自于人内心的惰性和恐惧，接下来我们就来分享一个案例。 陈堂，某大型国有酒店工程部员工，从一所名牌大学电气系毕...[全文]
猎头并没有孙大圣的火眼金睛，让猎头找到你，不如你主动找猎头，猎头提供给你职位之后，一般会有两种结果，适合和不适合，不要因为职位 和自己不对等就放弃，除非你是被无良的猎头顾问骚扰得受不了，一个人的价值在猎头看来会和他过往的薪资和经历有关。 猎头顾问接触的客户大...[全文]
没有工作压力和压力太大一样不是好事情。如果你发现工作变得枯燥乏味、程式化，你的创造力也在下降，就说明这份工作已经没有太大发展空间了。同时，如果你上班经常无事可做也不是好兆头。因为这离你被裁的时候也不远了。 美国一家人才管理公司的调查显示，31%的从业人员...[全文]
对于普通职场白领而言，年后跳槽有诸多优势，能以较小的经济损失顺利谋得新工作。不过，人力资源专家提醒，招聘黄金季并不鼓励“任性裸辞”，职场人士应充分评估自身情况，做好职业规划再换新工作。 进入3月份，科技圈、传媒界、地产界屡屡曝出行业大佬的跳槽、空降，据媒...[全文]
许多人都知道“冲动是魔鬼”这个道理，但是在真正实行时却把这个道理忘得九霄云外，比如跳槽时。当工作不顺心，与上司关系变得恶劣，升职无望，对薪酬不满等等，许多人都会因为这些原因产生跳槽的念头。跳槽应当是有规划的，而非“冲动”下的非理性行为。有的人因为冲动跳槽，...[全文]
今年7月，90后大军成规模进入到职场。经过一个月的职场生活，许多90后选择闪辞。根据一项数据显示，90后的辞职率整体高至三成。辞职理由也是五花八门，对此，不少企业表示对这批新生代员工“难以适应”。 到底是90后员工难以适应职场生活，还是企业难以适应这批个...[全文]
以IT业为例，职场专家建议参加学历教育、认证培训、短期培训都是转行成为IT人才的方法，如认证培训适合在职人员学习，因为认证培训时间短，而且是最新技术或最实际应用技术。参加“短期就业培训班”也是一种快速的好方式，这样的培训班一般是4个月左右的时间，按照工程项...[全文]
年终奖发挥的影响力越来越大，渐渐成为判断企业兴衰、人才吸引留用的重要指标。一般来说，有无年终奖以及年终奖的多少不仅会影响到员工的工作积极性，还会影响员工对公司的感情。 辞旧迎新之际，除了土豪大佬发年终奖占据新闻热点，朋友圈内晒年终奖也是年终日常榜上的常客...[全文]
职场人士，要不要拿了年终奖后就跳槽？小夫妻们，过年到底该回娘家还是婆家？大龄青年们，回家怎么面对亲朋催婚……这一系列的问题，都有可能催生出“年关综合征”。 拿到年终奖后要不要跳槽？过年该回娘家还是婆家？大龄青年们，是不是担心回家被亲朋催婚……年底了，什么...[全文]
据路透社报道，包括苹果与谷歌在内的四家硅谷公司已经就一项集体反垄断诉讼达成新协议，该诉讼由高科技员工们集体提起，针对的四家公司之间共谋的避免相互“挖墙脚”的约定。 苹果谷歌因限制员工跳槽面临上亿美元赔偿 苹果谷歌因限制员工跳槽面临上亿美元赔偿 原告由...[全文]
近日，交通部针对“专车服务”首次发声，称专车服务这种新模式对于运输市场具有积极作用，不过，也明令禁止私家车加入专车服务平台。 的哥跳槽做专车司机月入万元 言下之意，正规的租赁车从事专车服务从此名正言顺，那么，这些转向专车服务的租赁车，大量投入到出租车市...[全文]
最近不少公司人都在纠结，有好的工作机会要不要走？唯一牵绊的是还没有到手的年终奖。 北京的公司人小宁一直想换工作，最近终于有猎头找上门来了，薪资条件都挺合适，唯一要求就是“立即入职”，可现在走，年终奖就可能泡汤。 小宁：挺好的工作机会，但是比较犹豫，因为...[全文]
一、被划入HR的诚信“黑名单” 公司在招聘时都很注重人才的诚信记录，没有什么公司会喜欢那些缺乏忠诚度的员工。所有公司都很防备，万一员工在接触和掌握了企业的核心机密之后，却利用这些知识离职自立门户或加入竞争对手阵营，成为原企业的直接竞争对手怎么办？因此，企...[全文]
新人入行，心气十足是必然的，但在立足未稳、涉世不深的情况下，盲目跳槽只会适得其反。 跨“行”跳，隔行如隔山 学外贸专业的李刚，去年被一家进出口公司录用。由于公司实行的承包制，李刚的底薪只有七百元，其它主要靠业务提成。实习期结束后，李刚的客户网络尚未建立...[全文]
选择在年底跳槽成了职场不成文的规定，只是这次跳槽的主角变成了初入职场的90后。智联招聘近期发布的《2014年秋季白领跳槽指数调研报告》显示，90后职场新人中，有跳槽想法的人数已超过一半。 又到了年底跳槽的时候了 选择在年底跳槽成了职场不成文的规定，只是...[全文]
薪资虽然按照年增长率在提升，却仍赶不上飞涨的物价及生活成本 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。根据《关于工资总额组成的规定》明确，工...[全文]
相比于中国职场人士34个月一跳槽，美国人在同一岗位上则会呆 56 个月。两国人对同一岗位的稳定时间有近两年的差距。而这两年的时间足以让一个中国白领在一家新的公司里混到娴熟，然后再跳槽。可见中国人对跳槽的偏爱已经到了一个走火入魔的地步。那么，问题就来了，为啥...[全文]