导语：80后新人渐渐成为职场新主力，为此新浪小编特别选择了《厚积薄发》的博客文章供大家参考。 1 正确的评估自己，千万别再作白日梦 2 别总看着别人好，因为别人还看着你好 3 兴趣不等于事业，不要轻易的跨圈子、跳槽 ...[全文]
作者：韩非子鱼 单位新分来几个大学生，默默地坐在自己的工位，不说话也很少有人搭理，一脸茫然却束束无策。 这段时期对于职场新人来说，都是要经历的一段时间。在管理学上把初入职场最初的这段"怀才不遇"的苦闷期叫做"蘑菇期"。就像蘑菇长在阴暗的...[全文]
中国人讲话注重含蓄，尤其是领导和老板讲话更是有艺术，如果你能听出他们的话外音，潜台词，然后心心相印，把事做得准确到位，那么你就是高人，就将游刃有余，应付自如。 "你看着办吧！" 老板说"你就看着办吧！"其实是借机表达对员工的信任。这种情...[全文]
【职场励志】你不是弱者---《一往无前》 新的学期，新的开始，新的挑战，华研就业推出周末职场励志剧场，通过推荐相关的电影，让大家在轻松的同时get职场经验，不管是初入职场或者继续求学的您，一定能够在电影里得到一定的启发。 小编现在向你推...[全文]
没有磨砺过的锋芒是无知，撑得起你骄傲的只有实力 我曾经带过两个实习生。同一时间进到公司，一个名校毕业，成绩优异，曾任学生会副会长，叫小杨;另外一个普通本科毕业，做事细心沉稳，叫小林。小杨脑袋聪明，风风火火，喜欢出风头。有一次做一个项目，我让组员一...[全文]
华德普与巴特勒认为：每个人或多或少都具备下面12种行为模式的影子，在迈向成功之路时，不论主管或基层员工，都有必要时时检视自己。 1、总觉得自己不够好 这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上...[全文]
职场中总有些透明人，这类人让别人感觉不到存在，换句话说就是存在感很低。他们有的或许真的不想与人交流，也有的是真不会与人沟通。不想与他人沟通的只能烂着了，今天的这篇文章是教想与人交流的，想要改变透明人现状的职场人应该怎么做？ 1.想要被关注离不开工作成果 ...[全文]
一项调查显示，近六成人对领导和同事信任感一般 新快报讯(记者潘芝珍实习生郑秋元通讯员符灵莉徐家杰)智联招聘日前发布“职场谎言调查”报告，结果显示八成白领曾说过职场谎言，更有两成受访者认为职场上难找到可靠的人。 据悉，该调查为期两周，共有6000多名京、...[全文]
一、智能加持，能伸能缩 资深工作者最大的价值在于，累积多年的职场及人生经验。但工作繁重时，同事们需要的是能放下身段、挽起袖子一起把事情做好的工作伙伴，而不是一个保持距离、偶尔提供建言的老主管。这并不是否定“智能”的价值，而是强调“时机”的重要性。 ...[全文]
怎样让身边的"贵人"愿意帮你？ 作者：李筱懿（女性主义作者、媒体人） 职场好boss，并不是给钱最多的那个 15年前，我走出校门的第一个boss，曾经是位500强高管，他注重工作流程，衣着讲究，最常说的话是"专业就是细节"。 ...[全文]
俗话说得好：会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作，就在游刃有余、出人头地，未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要，但会说话，却能让你工作起来更轻松，并且可能帮助你加薪、升职。 1、应答上司交代的工作：我立即去办。 冷静、迅...[全文]
人在职场，其实并非只是上班下班、朝九晚五这么简单。在不长也短的八个小时里面，其实我们每个人都要面对很多事情，有简单的，也有繁琐的；有重要的，也有无聊的；有关乎自身利益的，也有与自己毫不相干的等等。而个中穿插着的人情世故、职场潜规则更是让人眼花缭乱。可以这么...[全文]
一位职场高管写给女人的励志文章，谨以此文献给所有在职场的女人，文中对职场，家庭、男人女人心理的分析很有见地，值得一读！ 以下是这位高管的原文： 今天行政又推荐了一个素质不错的女士刘小姐，到我办公室面试，我扫了一眼她的简历，就看透她了， ...[全文]
毕业一年半，工作了的同学没有换工作的极少，大多数已经换了好几份。而没换的那位同学，在前两天看到我裸辞时，就忍不住开始向我诉苦。 这一年半来，无止尽的加班、冷漠的同事和领导，把她折磨得都快抑郁了。有一段时间，她因为压力太大耳鸣，感觉有股力量压在胸口...[全文]
给90后职场新人的建议 90后毕业生已经开始走上社会，开始了自已的第一份工作。作为90后，年轻的一代有属于自己的特点。而作为职场新人，免不了有很多需要注意的地方！ 成熟是装不出来的 初入职场的新人往往因为怕年轻被人轻视，就希望...[全文]
有人说待人接物细致点就是圆滑、世故、讨好人，通常来说人还是会愿意和相处舒服、周到的人一起，个性化这种东西，艺术界是可以的。 先说几个小故事： 领导带员工去和客户吃饭，每上一道菜，员工总是先夹。领导很尴尬，后来就不再带这位员工出去了。领导...[全文]
身处教师型上司的部门里，最大的风险是什么？ 那就是真的把自己当成学生，对上司所说所教全数照收，压根不去思索这些东西是对还是错。 这种情形是很常见的，因为遇见教师型上司后，下属就很容易陷入课堂式的环境，觉得老师的话就应该听，甚至认为老师的话就必须是对的。...[全文]
1、要取得成功，必须有所牺牲。如果成功唾手可得，那岂不是人人都拥有保时捷汽车了？ 2、从根本上说，个人的职业生涯是由个人主宰的，即使个人身为大公司雇员也是如此。大公司固然提供了职业发展的道路、职业培训和团队建设，固然希望对所人一视同，但是，大公司...[全文]
职场的工作说起来简单，做起来其实却是难得要死要死的，因为你根本不知道你应该怎么做才能够让你自己在职场当中站稳脚跟。很多时候如果你努力错了方向，那么结果还不如什么都不做，所以说小编提醒各位职场人职场中不要再做无用功，快来看看你自己有没有类似的情况。 职场中...[全文]
