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共有2085篇符合“面试”搜索结果

毁掉你面试的几个错误

2018-12-12

收到面试邀请证明你已顺利通过HR初步的简历筛选,但是这并不意味着万事大吉,草草应付就可以了,要想得到这份工作必不可少的就得对面试下一番功夫,在面试的准备上有许多技巧,稍不注意这份工作就跟你无缘了。 对应聘企业和职位不了解 求职者最起码要知道面试家...[全文]

面试小技巧之自我介绍

2018-12-12

自我介绍是面试的第一个环节,发挥好会大大增加求职者的好感率,面试官往往会通过这个环节来观察面试者的语言表达能力以及逻辑思维能力,能不能拿到offer不再只听天由命,命运可以自己掌控。 1.如果面试官没有指定时间那么以三分钟为宜来介绍,通常情况下,每分钟1...[全文]

面试时不可不知的十个“不要”

2018-12-11

在求职过程中,有一些问题是必须要注意的。有一些问题看似简单,但其实却是求职失败的致命伤。以下为您盘点了求职过程中的十个不应该被忽视的问题,希望引以为戒。 一、不要扯闲话 你的工作是对你将要面试的公司有一个全面的了解。关于昨晚的歌曲“和明星共...[全文]

面试案例:有时无声胜有声

2018-12-11

面试是决定求职者前途命运的竞技场,大多数求职者都会急于用充分的表达来展现自已,甚至惟恐言之不尽。其实,在很多情况下,“无言”也是一种表现的方式,就像美术中的“留白”一样,同样达到实现让对方认可的效果。 学会当一名倾听者 许多求职者仗着聪明,...[全文]

面试礼仪与技巧

2018-12-10

面试是成功求职的临门一脚。求职者能否实现求职目标,关键的一步是与用人单位见面,与人事主管进行信息交流,以便使人事主管确信求职者就是用人单位所需要的人才。面试是其他求职形式永远无法代替的,因为在人与人的信息交流形式中,面谈是最有效的。在面谈中,面试官对求职者的了...[全文]

面试的三种礼仪规范

2018-12-07

一、求职面试入坐姿势 1.坐姿包括坐姿和坐定的姿势。如果面试官让你坐下,你不用故意客套地说:“您先坐。”神态保持大方得体即可。入座时要轻而缓,不要发出任何嘈杂的声音。面试过程中,身体不要随意扭动,双手不应有多余的动作,双腿不可反复抖动,这些都是缺乏教...[全文]

不想去面试了,你会提前通知HR吗?

2018-12-07

已经和招聘单位约好的面试,因为各种原因你不想去了,这时候你会怎么做?是打电话或是写邮件说一下不去了,还是什么也不做? 有招聘网站发起了关于“不想去面试了,你会打电话或是发邮件回绝HR吗?”的调查,结果,69.87%的网友表示“会打电话或者写邮件回绝”...[全文]

面试“肢体语言”的那些禁忌

2018-12-06

在面试时,不少职场人与好工作失之交臂的原因是缺乏经验---缺乏工作经验是其一,还有很重要的一点是,缺乏面试时的“肢体语言”经验。在与人面对面直接交流时,语言所起到的直接效果仅占7%,而肢体语言的效果大于50%,剩下的效果则来自语音语调。 1.进门要示...[全文]

应聘面试时应注意的三十个问题(三)

2018-12-04

所有参加应聘的人都有一个共同的心愿,那就是希望能够找到一份让自己工作称心薪水如意的工作,然而,人贵有自知之明,不是这块料就不要去打这块铁。不管是什么工作,如果想认真做好做出成绩来都是非常不容易的,因而,在参加招聘应聘之前你必须清楚自己到底想要什么?自己能做什么...[全文]

教师面试自我介绍

2018-12-04

尊敬的各位考官、各位评委老师:   通过考试,今天,我以本岗位笔试第一的成绩进入了面试。对我来说,这次机会显得尤为珍贵。我叫××,今年岁。年月我从××师范学校艺师美术专业计划内自费毕业。由于从年起国家不再对自费生包分配,使我与“太阳底下最光辉的职业”...[全文]

应聘面试时应注意的三十个问题(二)

2018-12-04

有的人会跳槽或去应聘企业的部门领导或是项目小组的领导岗位,有人的甚至还会去应聘公司的中层领导岗位,因此,他们会面对公司老总级人物的直接面试,因此,事先的调研和做好功课是取得成功的必要条件。 十一、为什么选择离开自己的前一份工作? 现在的单位...[全文]

应聘面试时应注意的三十个问题(一)

2018-12-04

很多即将毕业或者已经毕业的大学生跑了许多人才市场,参加了许多招聘会,投了许多的简历资料,见了许多面试官,可结果总是差强人意,既影响到自己的心情,又影响到自己的自信,究其原因,还是自己在应聘面试时没有注意细节问题。 通常,参加应聘面试时应在事先做好充分...[全文]

猎头如何不让候选人失败在面试上?

2018-12-04

猎头向企业客户推荐的是行业领域的中高级人才,能够在行业内取得成就的离不开时间的积累。相较于频繁跳槽的人来说,他们未必有多少面试的经验,所以面试辅导是必不可少的。但是如何能提升候选人面试的通过率呢?面试辅导候选人就成了必不可少的环节。 面试辅导的目的是...[全文]

面试时如何巧问薪资待遇?

2018-12-03

当我们要到一些公司或企业求职时,工资、福利、待遇是和求职者紧密联系在一起和必不可少的。货比三家是做买卖的基本原则,人才择业,实际上就是推销自己的过程,从某种意义上说,也是一种买卖,应当货比三家,从而找到最能体现自我价值的发展机会。但是,目前有一种说法,即在择业...[全文]

毕业生面试成功秘籍

2018-11-29

1、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份个人求职简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。 2、留心你自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。...[全文]

毕业生求职:面试第一关怎么过

2018-11-28

对刚刚毕业的大学生来说,素质这个关口该怎么过?怎样才能给招聘者一个良好的印象呢?下面就教你几招。 1.尽力设法谋求应聘行业的资料。 了解你要面试单位的大致发展情况,以便先达到知己知彼的地步。为此,你可以向学校辅导人员或父母、朋友与亲戚咨询。...[全文]

面试官最喜欢问的15个面试问题

2018-11-28

1.请先谈谈你自己的情况。 回答这个问题有两个方法:一是直接回答所问的问题,可回答自己最大的长处、特色,所具备的专业技术等;二是简单地自述后,很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。 2.你为什么会来本公司应聘...[全文]

面试之“买家秀”与“卖家秀”(二)

2018-11-28

现在网购在满足顾客生活需求的同时,也出现了不少问题,经常出现图片上是一回事,真实物品又是另一回事,就是所谓的买家秀和卖家秀啦,在职场面试时,其实也是类似的道理,面试官只花几分钟,几个问题就要选择适合公司的一款员工,小编觉得也是挺难的。 一、面试官怎么...[全文]

面试之“买家秀”与“卖家秀”(一)

2018-11-28

现在网购在满足顾客生活需求的同时,也出现了不少问题,经常出现图片上是一回事,真实物品又是另一回事,就是所谓的买家秀和卖家秀啦,在职场面试时,其实也是类似的道理,面试官只花几分钟,几个问题就要选择适合公司的一款员工,小编觉得也是挺难的。 面试官为什么挑...[全文]

面试常规问题知多少(三)

2018-11-27

面试的常规问题大家知道多少呢?如果小编问你的话,你的回答肯定是,我知道很多面试的常规问题和答案的,这早已不是一个新鲜的问题了,但是今天小编还是要和大家来分享一下。面试的时候一定会紧张,大家一定会说紧张怎么能缓解呢?我又不能让自己不紧张就不紧张了,小编想说,要是...[全文]