公司一个90后男孩辞职过来跟我道别，他是公司去年刚校招来的培训生之一，身上具备了阳光、聪明、富有激情等优点。在新人中，HR及很多老员工相当看好他。他一提出辞职，听闻的相关人员都极力挽留。但他铁了心地要离开，表情里有着一点毅然决然，甚至带着一些忿恨。“我实在受不...[全文]
一毕业就犯愁找工作难，是应届毕业生的难题。学校安排的工作不满意，亲戚推荐的工作更不满意。作为一个初出茅庐的小晚辈，该怎么才能找好工作，上一个让自己觉得“完美”的工作。以下是一些面试经验，也许它能帮助你。 1、刚毕业的你，面临毕业季找工作热潮，如果没有...[全文]
现在我们经常都可以在新闻上看到一些留洋归来的人在国内并不好找工作，按理说这些出国留学的人才回国之后应该比较容易找工作。那么为什么现在海归找工作变得这么难了呢？下面就让小编给大家简单的分析一下吧。留学海归浅谈国内薪资待遇 首先，海归们之所以会找不到工作...[全文]
我们都知道大学生刚从学校毕业，就业困难是正常的，但是如果真的想要系统地去咨询应届毕业生就业难的原因,这问题的答案并非每一个人都能够了解其中要点的,也是面对着这样的大环境和市场大背景,所以小编才一直觉得有必要将自己关于这方面的调研成果跟众多人士分享一下。应届毕业...[全文]
众所周知，销售人员在现代职场社会中是收入比较高的人群，但同时你也要看到他们也是现代职场中压力最大的一类人群。因为在他们的工作过程中，往往会遇到各种各样的客户，为了可以完成销售任务，他们必须要忍受客户的百般刁难，可以说是在夹缝中求得生存的一类人。那么销售技巧有哪...[全文]
现在有很多的大学生对于自己在毕业之后的就业前景感到非常的担忧，因为现在大学生找工作难已经成为了一个比较重要的问题了，很多的大学生在毕业之后就面临着失业的问题。那么，作为一个受到高等教育的人，为什么他们在求职的时候会遇到这么多的困难呢？下面小编就简单的说明一下自...[全文]
对于企业来说，除了市场的竞争，更多的是人才的竞争，从创业到上市漫长的企业经营各阶段都需要相应的人才去支撑。从某种程度上说，招聘工作是企业经营活动中的重要一环。然而，对于大多数企业来说，传统招聘方式目前始终无法解决人才招聘的问题。其原因小编认为主要有以下几点。推...[全文]
进入职场当中我们就会遇到各种各样的问题，当职场中面对这些困难时，有些问题我们可以很好的解决，有些问题过于困难，根本不是我们一个人可以解决了的，但是有些人为了在上司面前有更好的表现，往往只要是上司给出任务就会毫不犹豫的答应，我们要知道这样的结果并不一定对我们就是...[全文]
随着企业不断发展壮大，对人才招聘的需求越来越迫切，有些企业招聘人才较顺利，能及时为企业需求供血，促进企业各项业务健康有序发展。而有些企业的人才招聘却格外困难，长期流失，长期招聘，常常因人才缺乏而局限业务发展，HR部门老总换了一任又一任，招聘难的问题依然无法解决...[全文]
工作节奏越来越快，各个项目之间的联系也越来越密切，那么在这样的情况之下，如何才能够与你的上司或者是其他的平行部门更好地处理其相应的关系，并且在这样的工作节奏当中提升自身的价值呢？面试宝典之巧用劳动法规与职场生存法 按照正常的一个企业机构分层来看的话，...[全文]
现在很多人表示找工作简直比找对象更艰难。投出去的简历没有回应，面试经常被拒，每次都是信心满满，到最后却是被打击的满身伤痕。经历了从离职后的快感，到信心满满，再到受打击，然后开始灰心丧气，怀疑、否定、抓狂、以及反思、振作，整个过程完整的几乎像是一个课本的范文。为...[全文]
通过对当前大学生就业形势分析，不难发现，大学生就业难不仅是大学生自己的问题，还是大学教育，市场需求，社会机制等方面的问题。因此需要从国家，社会，学校，个人等方面进行全面改革，才能解决大学生就业难得困境。 第一，从国家层面来看，大学生就业形势严峻的出现...[全文]
做女人难，在职场混的女人更难，想要在职场出人头地更是难上加难，职场中的女性难在哪里？且看如下分析。 1、找工作难 由于女人自有的天然属性，一般更注重家庭生活，所以在找工作方面阻碍重重，尤其是应聘私营企业的年轻女性就更加明显。从私企老板的角度看,一个刚大...[全文]
财务总监工作实际上并不像社会上崇尚的“学历第一”来衡量其能力与学识。更主要是其对专业孜孜不倦的进取精神和对新知识的不断求知探索经历的考察。现今社会一些企业追逐高学历，确适得其反，所谓猎聘的的“人才”有其表，无其实的成为摆设，是屡见不鲜的事。由于众多企业领导...[全文]
最难就业年企业却招不到人，这一怪像是因什么而起呢？无论是应届生还是往届生，多数人对于自己的求职方向并不明确，并非“想做一份怎样的工作”，而是“看看有没有适合自己的岗位”。 招聘方 ：求职的人多 合适的少 求职的大学生认为遇到了...[全文]
案例分享： 某单位女员工甲以“保胎”为由向公司请假十个月，并要求单位在假期内按其原月工资的80%向其发放工资，现该单位人事负责人就此咨询律师：该女员工的要求是否合理？公司又应如何处理此类事件？下面猎头招聘网为大家做案例解析。 案例解析： ...[全文]
时光如梭，毕业季之迹，大学生就业难问题又被社会推上了高潮。大学生找工作难，为何这么难呢？是自己不够优秀？还是企业要求太高？或是根本没有岗位提供？好猎头网想，应该是很多人在求职的路上没有做好准备造成的吧。 随着大学生的增多和社会的发展，社会对大...[全文]
