一、单项选择题 1.实施义务教育（ ） ①是国家对人民的义务 ②是学生对家庭的义务 ③是家长对国家和社会的义务 ④是公民应尽的一项基本义务 A.①②③ B.②③④ C.①②④ D.①③④ 2.教育公平是社会公平的重要基础。《国家中长期教育改革和发...[全文]
职位类型：产品运营 招聘公司：京东 面试时间：2014年10月（2015校招） 面试地点：沈阳 分享这篇面经的是一位机械工程硕士，一直想转行，选择产品运营是因为不限制专业，又对产品岗位感兴趣。她经过笔试和三次面试，最终拿到了offer。 笔试： ...[全文]
职位类型：技术类 招聘公司：京东 面试时间：2014校招 楼主去面试时有一个小时的笔试，试题和去年的一样（这个网上都有），但有一个附加题是求平方根的（牛顿迭代法可以求解）。然后所有的人都会接着有两面，具体结果不会当场告诉，说是随后会有HR联系。下面简...[全文]
职位类型：技术类 面试时间：2015校招 招聘公司：美团网 笔试题目好多是算法类型的，貌似都是用c写的。现在只模糊记得下面两道题了： 1.求把一个字符串转换成整数，转换出错，则返回0，大概意思是这样吧。 我想到的的解决办法是，把每一个字符提取出来...[全文]
职位类型：产品助理 面试时间：2015校招 招聘公司：奇虎360 面是一位文科专业的研究生在参加360校招，应聘产品助理时的笔试及面试经历。 首先是笔试，30道行测题加5道开放性题目，75分钟，时间超级紧张，开放性题目都是写大概。最后是根据30道行...[全文]
我是12月7日下午14:30的这一场，签到的时候看到之前的几个场次已经有共计400人面试了，不知道今天一共有多少。外加签到的时候偷偷瞟到有好多的海龟啊，压力好大！ 今年交行是先笔试。再面试。不知道有多少轮的面试(也是三轮么？)但是觉得好像笔试的时候刷的人...[全文]
如果说猎头公司招聘也需要HR可能有人会觉得搞笑。在不了解行情的人看来猎头就是从事招聘工作的，猎头公司招聘靠猎头就可以了，还要靠HR吗？事实上猎头公司招聘确实离不开HR，原因有很多，且听小编慢慢道来。哈尔滨猎头公司 1.HR与猎头的性质 猎头虽然也从事招...[全文]
多数企业很少有不缺人的时候，为了招聘人才他们煞费苦心。就拿负责招聘的人力资源部门来说，关于普通的人才他们很容易招到合适的，但如果涉及到高端职位他们就要头疼了。毕竟HR不是只负责招聘这一项，还有员工培训、绩效、福利等，为了解决招募高端人才的问题，企业HR想到了猎...[全文]
企业内部都有专门负责招聘的HR，普通职位交给人力资源部门就能妥善地完成，但在竞争日益激烈的今天，招聘精英人才成为各大企业的共识，由于职场精英根本不缺少工作机会，HR通常使用的招聘手段对他们起不到作用，这时候，就需要企业与猎头公司精诚合作了。石家庄猎头公司 ...[全文]
企业之间的竞争主要是什么？是人才竞争！能否招聘到优秀、合适的人才直接关系到企业的发展。许多企业老板认识到人才招聘的重要性，因此不满足与本公司内部的招聘，开始寻求外部的猎头进行高端人才以及稀缺人才的招聘。请猎头招聘的好处自不必说，在人才质量以及招聘效率上都更有保...[全文]
近些年企业的HR招人好像越来越难了，很多专业性人才很难通过常规领域招到了。相反猎头招人却比较轻松，为什么猎头能找到候选人呢？猎头相较于HR的优势在哪？石家庄猎头公司 其实，很多HR寻访人才的手段和猎头并无不同。之所以猎头们能快速找到候选人是因为猎头将招聘...[全文]
即通过猎头招聘已经成为招聘的主要渠道之一，仍有HR不晓得是不是应该与猎头公司进行合作，总有“猎头公司靠谱吗”这样的疑惑。资深猎头在这里可以负责任地告诉HR们：猎头是相当有效的招聘渠道，找到好公司合作绝对可以获得事半功倍的效果。石家庄猎头公司 猎头公司一直...[全文]
猎头出现在国内市场不过数年，却已经得到了众多企业的认可。为什么猎头能在国内市场吃香，这是有原因的。众多行业都知道人”是企业的首位资源，尤其是高端人才更是关乎于企业的未来发展，而对高端人才的招聘工作也就至关重要，而猎头招聘正是针对高端人才的招聘渠道。猎头较之于传...[全文]
现在的人才市场虽然人很多，但是能称得上人才的却很少。有的企业对于高级人才能够开到几十万甚至上百万的高薪，但人才难求。猎头的出现刚好能解决这个问题，猎头之所以能解决企业高级人才的需求问题，小编认为这是由猎头的专业性决定的。哈尔滨猎头公司 1.严格的保密性 ...[全文]
猎头公司在高端人才招聘市场中有着不可缺失的作用，对高端人才的流动和配置起到关键的作用，因此，猎头公司在人才招聘市场上的作用举足轻重。招聘单位为何对猎头公司推崇备至呢？小编认为，猎头公司在人才市场上至关重要的原因有四。哈尔滨猎头公司 1.经过其它途径找人的...[全文]
存在即合理，猎头天生就是为企业寻找候选人而生的。但猎头公司也会有青黄不接的时候，这就需要猎头顾问们要进行BD。企业请猎头公司来寻找人才，就是为了省时省力，避免不必要的麻烦，总之企业遇到麻烦，需要猎头大显身手了，主要有如下4种情况。哈尔滨猎头公司 1.经过...[全文]
在中国目前的人才市场上，真正的高端人才十分稀缺，年薪几十万甚至上百万已经不是稀奇事儿，但仍处于“有价无市”的局面。职场高端人才并不缺少工作机会，转职意向非常弱，为数不多的转职也是猎头经办的。现如今，知名大公司通过猎头获取人才、职场高端人才通过猎头公司调整工作已...[全文]
竞争加剧，人才紧缺，企业为了在竞争中不落后，争先求助于猎头公司为其吸纳人才。猎头行业也因此成为人力资源市场中最举足轻重的力量，在高端人才的招聘中至关重要。哈尔滨猎头公司 一、高端人才供求紧缺 在互联网时代的冲击下，中国各大行业都在进行市场转型与市场扩张...[全文]
即便当下借助于猎头寻找合适的人才已经成为大企业招聘的标配，但仍然有人不解，为何猎头服务费那么高，还是有大企业选择借助猎头帮助其寻找高端人才？不就是招聘吗，HR难道不能做吗？猎头不就是将候选人的简历推荐给HR吗？接下来一样需要面试，候选人依旧可能不匹配。这可能是...[全文]
