要想在职场上站稳脚跟，一般都会经历从无到有，从有到好，从好到优的过程，在职场的每个转折点，都会有人迷路，迷失成无能者。因为，人在职场，越是无能，越是无用，越会在这些事上花时间，心态花掉了，路也会越走越窄，希望聪明如一，一条都不占。 状态一：花心思琢磨...[全文]
一位同事常用口头禅是“老板给多少钱干多少事”，上班准时到，下班准时走，并经常向身边同事兜售他的理论：我们企业要学习国外的优秀企业，坚持职业化精神，坚持“准时上班准时下班”，八小时卖给了企业，得到相应的报酬。他把这套理论叫做“职场等价交换理论”。这位同事工作...[全文]
学妹晓晓年收入30万，但真心厌倦了现在的职场生活，上班太忙，996不说，圈子也小，感觉看不到任何希望以及发展的前景觉得，想要跳出去闯一闯，或者找一份轻松点的工作。 她问了很多亲戚和朋友，但是大家都建议她别瞎折腾。 她很苦恼，到底是继续做现在的工...[全文]
当你犹豫要不要辞职？要不要选择？要不要做这件事情的时候？你追求的只是一种终端解决事情的结果，而你人生更多的价值，更多的美好，则体现在你怎样做这件事情的过程中！ 当你看到有人精神百倍，兴致勃勃地追求理想，走向诗与远方时，你更多的是对这些人行为的嗤之以鼻...[全文]
人际交往是每个人的终生课题，不同的是，在生活中，人际关系处理不好，大可以换个合得来的人当朋友。而在职场上，你没办法换你的同事，只能把自己变成更加宽容，去包容形形色色的人。因为你要在这个职场生存，要跟同事合作共事，所以必须锻炼自己人际交往的能力。以下5大职场...[全文]
作为在职场已经混迹2年左右的职场老人来说，职场与同事相处说难也不难，说简单也不简单，毕竟在职场世界，难的不是工作任务，难的是与人相处。那么和同事相处中最忌讳什么呢？ 1.在背后给人穿小鞋 其实不管身在职场还是日常生活，在背后给人穿小鞋都不是大众...[全文]
职场中，努力工作的人不在少数，但工作靠谱的人却不多。刚工作不久，我就经常听身边的人说，XX工作真靠谱，你在看XX，工作虽然认真，但做起事情来，总是不靠谱，什么都处理不好。 “靠谱”这个词，在职场上，已经成为好员工的代名词，因此，很多职场人都希望自己成...[全文]
关于领导好不好的这个话题，相信职场上的你们也不少会经常讨论，其实领导并没有所谓的好与不好，只不过是否符合整个企业的发展文化与某个人的处事方式性格脾气是否匹配。 有些领导对待工作亲力亲为，亲自上阵，而有些领导不拘小节，相信下属的工作能力，基本上自己可以...[全文]
在职场中我们都想要自己能在职场中有所成长。毕竟以及在刚进入职场的时候，都还是一个比较小白的状态，所以自己前期是要经过很多不断地摸索的。 这中间我们自己关于自己的成长就要付出一些心血和代价。对于很多人来说，职场中的任何事情也要经过自己的一个不断完善和学...[全文]
首先要恭喜你，经过十余年的寒窗苦读，我们终于要离开学校迈入职场了，这才是真正的社会，我们要在这里度过漫长的几十年，最终得到一个让自己满意的职位或者成就。但是我们也非常遗憾的看到，有的人辛辛苦苦几十年，还始终处于职场的最底层，他们当中的很多人，工作也是兢兢业...[全文]
职场生存能力强的表现有四个：第一是工资增长速度快，第二是职位升迁速度快，第三是永远不会上公司的裁员或辞退名单，第四是辞职后很容易找到新工作。一个人适合不适合混职场，其实并不在于一个人的意愿和选择。职场是多数人不得不进入的一块土地，绝大多数人还是要靠职场打拼...[全文]
大部分新人进入职场第一件事，估计毫无意外要被洗脑。 身边亲人告诉你，到新单位一定要勤奋，要听话，要好好学习，要少说多干。你的领导告诉你，只有好好干，才能得到认可，加班、拼命工作，勤快一点，不仅是奉献，还是保住饭碗，避免被淘汰的主要法宝。老员工也会凑上...[全文]
关于加班控的问题成为职场上经久不衰的讨论热点。大家非常关注一个现象——不少职位越高的人是加班控，而职位偏低的员工非常排斥加班呢？ 加班狗 第一，欲求的差异 从本性来看，欲求是每个人无法逃脱的命运之锤，它的存在决定了我们的走向和生命的质量，...[全文]
工作（赚钱）—吃饭（活着）—睡觉（休息）—工作—吃饭—休息—......你的生活是不是如此重复？你有没有感觉到你陷入了一个怪圈？ 你有没有因此而感觉郁闷、看不到出头之日？那你知不知道，19世纪大文豪巴尔扎克也曾陷入这样的怪圈。 他也曾抱怨道：“...[全文]
在职场光靠努力干活，两耳不闻窗外事是绝对不行的，特别是和同事之间的微妙关系的处理，首先我们要学会职场识人术，如果能够看透领导同时的真实面目，我们在交际过程中才会有方向标，也不容易吃亏，这几个招数赶紧学起来。 1、随口就吹嘘的人。 职场上有些同事...[全文]
前些天，有一条热搜扎心了：#90后的职场焦虑都来自哪里#。不问还好，一问大家的委屈扑面而来。 我汇总了一下留言，90后的职场焦虑大致可分为这8条。 01 钱不够花、入不敷出 现在的我们赚的钱比父母那代人多很多，而且很多人也不用承担给...[全文]
-1- 每个职场人获得第一份工作的时候，大多数都是从底层小职员这个位置做起。 职场生涯中遇到的第一个直属上司，有可能成为你职场生涯中最重要的人。 那么，这样重要的角色，如何判断自己是否跟对了人呢？ 这里有三个线索可供小伙伴们参考。 ...[全文]
行走在职场上，我们总有许多自己在实践中总结出来的职场法则，在这千万条法则中，我们有几条是最基本的“生存法则”，可以说，玩转职场我们都必须要掌握好，一定会有机会用得上。 1、沟通技巧。 职场上，沟通是最基本的生存法则，相信无论你的性格是外向还是内...[全文]
一个人具有良好的职业习惯，才能保证在本职岗位上顺利实施工作目标，取得工作业绩，收获职场的成功。但职业习惯的养成，并不是一朝一夕的事，更不是孤立存在的事，而是与人的生活习惯密切相关，在日常生活中你是什么样子，在职场上一定会反映出来，特别是一些不良生活习惯，很...[全文]
在职场上由于分工不同，每个人所处的工作地位是不同的，对此职场人要有清醒的认识，避免出现不符合自己角色的言行，说不该说的话，做不该做的事，造成不必要的麻烦和矛盾。 1.不要不知深浅 对自己角色的认知是否准确，在于能否把捏准确你所面临的事物，进行正...[全文]