当下，职场新人被批评的重点之一就是不稳定，在哪家公司都做不久。做一两个月跑掉的有之，甚至一两天就走的也不奇怪。但是迅速离职就是不稳定，不负责任吗？ 即便40+的职场人，也会频繁换工作或者转职，但人们看待他们的转职就宽容的多，他们的收入与地位也往往因此有不...[全文]
拖延症的毛病或许每个人都有吧，在生活中，不管是大事还是小事，就想要等到最后的期限再去完成它。久而久之很多自己心里计划好的事情都因为自己的拖延而流产。比如，今天你有脏衣服要洗了，你打算晚上下班之后洗，可是下班之后你又觉得好累，那就明天再洗吧，反正还有的穿，明天可...[全文]
很多职场攻略里标榜“走出舒适圈，你就能获得成长，甚至成功”的观念。于是许多职场人拼命跳出舒适圈，在自己不熟悉的领域挑战自己，美其名曰为了成长。 某种程度上，舒适圈被视为贬义词，它是指你在熟悉的人、事、地、物之下，持续用相同的方法面对问题，而缺乏危机感，温水煮...[全文]
对于今天的职场人来讲最喜欢的是假期，最害怕的也是假期了。喜欢假期是因为终于有时间可以休息了，每当十一以及春节假期的来临，总有大量在外漂泊的人会选择返乡。返乡之后也就迎来了最不喜欢的事情，那就是一大帮亲戚们问你的收入，这也是有的人害怕假期的原因了。 对于事...[全文]
正月还没破七就要踏上打工的路，年底三十了可能还在抢回家的车票。在外辛辛苦苦一年，理论上应该赚很多的钱。可是摸摸口袋发现：瘪的！我的钱去哪了？这是不少在外漂泊职场人的心声。 现在年轻人大学毕业后，在一线城市找个月薪四五千的工作不是什么难事。四五千多吗？不多...[全文]
罗曼-罗兰曾说：“与其花很多时间和精力去凿很多浅井，不如花同样的时间和精力去挖一口深井。如果一个人能专心地做一件事情，反而更加容易出成就。对于年轻的职场人来说，如果能在一个岗位上坚持更久，那么成功的几率更大。” 坚持才是成功的钥匙 每年年末是职场人...[全文]
刚入职场的人，常会遇到这样的困惑：都说人脉关系很重要，我也意识到人脉关系很重要，但我怎么才能获得高端人脉？和他们拉关系？拿到他们的名片？做一个让人印象深刻的自我介绍？过年过节提上一盒月饼？接送他们孩子上下学？ 这让我想起一个故事，小明刚进入单位，...[全文]
滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄。 是非成败转头空，青山依旧在，几度夕阳红” 三国时代群雄竟起，涌现出无数英雄豪杰。读史以明志，前事不忘后事之师，我们在观赏完《三国》这样一部波澜壮阔的历史巨著的时候，也应该从中得到一些职场启示。专家总结了以下三国名将留...[全文]
【职场励志】遇事，最有水平的解决方法 1、学会沉默 有时候，你被人误解，你不想争辩，所以选择沉默。本来就不是所有的人都得了解你，因此你认为不必对全世界喊话。却也有时候，你被最爱的人误解，你难过到不想争辩，也只有选择沉默。 全世...[全文]
工作不止眼前的苟且，还有长远的凑合 摘自：LinkedIn中国 你的工作怎么样？ "还好/OK/还不错/还凑合/就那样啦......" 这样的对话是否很熟悉？ 我们中99%的人，都有着一份还okay的工作。...[全文]
刚刚毕业的大学生初入职场，成为职场新人的他们在职场中常常会遇到一些问题，他们由于刚刚从学校踏入职场，一切感到还是很陌生。所以常常会遇到一些他们无法解决的问题。有些职场新人能够快速接受，而有些人在这些问题上总是摸不清楚头脑。下面小编就跟大家来分析一下职场新人会遇...[全文]
光注重自身专业技能的训练，却忽视职场沟通，这也成为职场发展的最大的障碍。掌握职场沟通技巧，也帮助你在职场中也会更加的如鱼得水。以下给大家介绍职场沟通的五个注意事项，让大家简单的了解一下。 职场菜鸟的求职技巧 1、讲出来 坦露你内心最真实的感受...[全文]
职场打拼，为人相处之道是一门必修的课程，你不光要学的懂，还要学的精。很多职场人初入职场，对于很多方面还没有深入的透彻，对于职场的为人处事之道也是知之甚少，有时候不成熟的表现将会改变你的职场命运。今天就跟猎头公司小编一起来看看成熟职场人士如何为人处事的。以下是成...[全文]
会说话是一门学问，懂得与人良好的交流能给自己的生活和工作带来巨大的帮助，掌握一些人际关系的沟通技巧往往能使人在事业上更上一层楼。良好的人际关系的沟通技巧是可以通过后天的努力练习的，让我们一起来看一下。 工作中，我们每天都要和形形色色的人打交道，公司里，与...[全文]
成功转正的秘诀就是忘记你的试用期 我对女友琳达说，巴克莱公司来电话了，叫我下周去上班。琳达欣喜若狂地吻了我一下，叫我一定要努力。我嘴上答应，心里却跟打翻五味瓶一样。 在我们营销系同学眼里，巴克莱就是一块光鲜的鸡肋。说它光鲜，是因为它早巳...[全文]
【职场励志】每天都是试用期 两年前，我大学毕业后，经过一番辛苦求职，进入一家大公司试用。与我一起试用的还有个名叫叶萍的女孩儿。 求职的过程，让我深深明白就业的不容易，我很珍惜这来之不易的试用期机会。每天早晨，我都是尽量去公司早一些，然后...[全文]
试用期是我们正式进入职场前每个职场新人都会经历的。正常情况下是为期三到六个月。若你能够顺利度过这段时间的话，那么恭喜你已经成为一名正式员工。可是有不好员工却总是在试用期就遭到了用人单位的淘汰。所以接下来小编跟大家分析一下职场新人如何顺利度过试用期？ 职场新人哪...[全文]
首先，真正的高级人才是不用找工作的，因为只有被工作找的份。 但是，难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境，或者遇到天花板，没有了发展空间，或者遇到新上任后排除异己来提拔自己的亲信等等，如果您真打算自己去找工作，那么至少需注意以下几点： 1....[全文]
只要你身在，"跳槽"就是一个你永远也绕不开的话题，正所谓"人往高处走"，可是，什么是"高"，为什么"走"，怎么"走"都不是容易的事，在这个跳槽季节，不妨听听专家们的建议。 跳槽类型案例 决心跳槽："没下家，就不想干" Lily...[全文]
在职场团队中我们会看到这样一种现象：有的人上班虽然很用心，可是这类人走了公司也不怎么心疼；有的人上班好像是给人看的，总是在老板看到的时候卖力工作；也有的人好像能够和老板平起平坐…… 为什么会有这么大的差距？因为他们是不同的类别，且在职场中扮演着各自的角色。 ...[全文]