工作中难免会遇到工作繁忙的时候，有的人可能一直都很忙，忙了就容易心绪烦乱，导致工作中出现一些错误，绩效考核扣分不说，还影响自己在上司心中的形象。那有没有一些方法使自己在繁忙的工作中有条不紊又保质保量的完成一项项工作呢？小编向一些优秀的同事请教了一些经验和技巧，...[全文]
身在职场，大家看似都很拼命，但只有极少数的人攀上了象牙塔，那些拼尽全力还无所成的人大概是迷失了方向。针对这个现象，小编总结了职场晋升五个方法，相信能让看到这篇文章的你有所感悟。 1.经常思考总结，如何优化创新 你的工作可能重复性很高，但每个职位的存在就...[全文]
中华民族历来是含蓄的民族，我们习惯了说话留三分，这种行事风格职场人士用得得心应手，如果不懂这些事情的弯弯绕，你可能百思不得其解，只能做公司中的小员工，跟优秀不搭边。所以，我们一定要尽可能地挖掘客户和老板背后的意思，争做职场达人。 1.学会提问 客户是我...[全文]
大部分职场小白们说话总是小心翼翼的，因为担心得罪前辈，更因为害怕自己的发言得不到认可，这样一来，形成了多听少说、模糊自己立场的习惯。这样的情况极容易形成见风使舵的风气，带坏公司的企业文化。 对于掌握话语权的主管和boss而言，有话直话当然不是问题，问题是，他...[全文]
小张今天被HR叫到办公室，不到半个小时便灰头土脸的出来了，问过之后才知道他被劝离了。对于被“劝离”小张很不理解。虽然还没有转正，但他觉得自己很敬业，未来将是企业的顶梁柱。然而现实很打脸，那么小张究竟做了什么让企业给开除了呢？ 1.为啥把这事安排给我？ ...[全文]
职场竞争残酷且激烈，想要在职场得以生存，不仅要有超强的工作能力，更要掌握一些说话技巧。职场达人们也曾懵懂无知过，他们人前显贵，是因为他们在背后下了很多功夫，其中就包括说话技巧。每个小白都有变成职场达人的潜质，前提是你得经过刻意练习。 众所周知职场是一个充...[全文]
当人们听到一首不错的歌曲，往往会赞叹唱歌的这个人，却忽略了一些别的东西。比如伴奏、环境等。如果没有这些别的因素，那位歌手或许清唱也很好听，但总会少点什么。 好的歌曲是由多个因素构成的，缺少任何一种都会不完美。人生也是如此，当我们看到一个职场人功成名就的时...[全文]
也许在你每个月总有那么几天要吐槽一下你的领导或上司，觉得他们的决策不合理；对上司没派给你任务窃喜；觉得工作差不多就能糊弄过去。这些情况你觉得无所谓，觉得反正工资也已到手。但你要小心了，危险已来临。请你做好准备被淘汰的准备。 小编只想告诉大家，在职场上不要...[全文]
职场新人刚踏入职场，确实会犯不少错误，为了让大家少走些弯路，下面小编为大家整理了几点职场达人的经验，掌握了之后，会帮职场新人们更快地适应工作和职业发展。 1.主动揽活和思考 大学的时候，老师给你布置任务有deadline之类的东西。在工作上似乎开始也有...[全文]
有这样一个典型事例：2014年，小李找到了自己的第一份工作：在一家保健品公司做电话销售。销售行业的人员流动性其实是非常大的，所以招聘力度也比较大，当时大学刚毕业，对自己的职业生涯没有什么规划，不知道怎么回事稀里糊涂的就进入了这家公司，同时期入职的大概有十来个人...[全文]
在互联网时代，人才的流动很大，很少有人会把一份工作当成一辈子的事业。工作没有好坏之分，只有合不合适。不合适就跳槽，这是在正常不过的思维。不过人生相遇即是缘分，何况跟一家公司合作日久，必定建立起了很深的感情。都说分手见人品，辞职也是最能彰显人品的时候，优雅地离职...[全文]
工作苦点累点都不怕，最怕的是你的辛苦、你的精力被大量付出之后，还不落好。有点问题，甚至不是你的过错，最后却被跟你有工作对接往来的某些人，倒打一耙，将所有的过失一股脑儿都推在你的身上，平白无故替人背了黑锅。 这种情况下的郁闷可想而知，委屈愤怒也是必然的。可是坐...[全文]
每天挤上熟悉的地铁，来到熟悉的办公室。你还是不得不去做你的分内工作。恭喜你，在战胜拖延症这件艰苦卓绝的战斗中，你已经迈出了第一步，当事情完成时，你会减少压力和暴躁情绪，会因此变得快乐和高效。 具体要采用什么策略，取决于你产生拖延症的根本原因： 原因1：...[全文]
2017已经远去，享受完元旦假期的职场小伙伴也都回归到了自己的工作岗位，玩也玩了，闹也闹了，是时候收收心，为自己新的一年做做打算了，职场人，如何在2018年打造更好的自己呢？ 制定一个工作计划和目标 很多职场人对自己的工作都是盲目的，没有什么目标的，但...[全文]
职业，并不仅仅是获取生存资本的来源，更是实现人生价值的重要途径。身为一名合格的职场人士，无论现在的你在什么规模的公司，从事哪一行业，也不论你是否有足够的经验，要想获得成功，有三个要素是必须要引起你的注意。 第一法则：专业 作为刚毕业的大学生，初入职场，...[全文]
辞旧迎新，时间已经步入了2018年。在缤纷的祝福与问候声中，其实我们更应该思考、审视的是新的一年中的个人职场规划与工作目标。不同于那些应付公司、部门考核要提交的各种总结计划，个人的职场规划应该更走心、更坚定、更实用。那么，如何为自己制定新一年的工作目标呢？有几...[全文]
一个人的职业发展前景在初入职场的三到五年就基本定型了。假如一个人在这段时间内个人素质以及对时机的掌握越精准，这段时期结束的越快。假如你所掌握的只知识，思维，资源以及人脉能够让你在职场上独当一面，当你找工作不再依赖于招聘网站，在行业内部有上佳的口碑，并且对于未来...[全文]
新人莽莽撞撞地闯入职场，对基本的职场规则都不曾深入理解。盲目地想要找一份钱多事儿少离家近的工作，更有甚至觉得自己薪酬低于能力以及付出，算时薪还是穷人。然而职场残酷，那些不切实际的想法终究会害死你。混迹职场，总要明白以下这些再简单不过的职场规则。 没成为大...[全文]
不想升职加薪的员工不是好员工，这类人永远没什么动力，一副混吃等死的样子。老板永远不怕员工嫌弃工资少，老板手中攥着大把的人民币，你能力不行，老板凭什么给你升职加薪，老板的钱又不是大风刮来的。所以说，如果想要升职加薪，你不能做低薪一族的人，也就是我们将要说的这六类...[全文]
