昨天朋友小张给我打开电话，说有要紧事告诉我，我问她怎么了，她说，她好像得了职场拖延症。我调侃她，“这算什么病啊，大惊小怪的，你今朝有酒今朝醉的感觉不是特别爽吗？”小张苦恼的说，“哪有，那种感觉分明有种身在曹营心在汉，一边想到第二天就要上交的工作报告还没有做完，...[全文]
懂得适当卖萌，是职场新人的一项福利。职场卖萌，更强调的是放低姿态、放松心态。领导卖萌的境界是自然，是大大方方地展示自己的尴尬。 卖萌只能偶尔为之，但不装逼的心态，很重要。职场卖萌不是情场发嗲，别把装幼稚变成真幼稚。 1.韩剧《未生》里，有个...[全文]
职场中，对于有些同事出格的做法我们总是不能够理解，甚至认为是不可理喻，有时候出格的同事会摆出一幅自傲、清高、不可一世的面孔，其实在这种情况下，我们的心态受到了极大的考验，有些人选择了与他们对抗，却不知，自己无形中仿效了对方的态度；有些人选择了不闻不问，低头只做...[全文]
俗话说：工作之中无交情，职场里也很难有朋友。对于职场的大多数人来说，大家彼此只是上下级关系，或者同事关系。彼此受雇于同一家单位，每个人有每个人的分工，各自干各自的活，互不相干。当然，由于工作的需要，彼此之间也会有一些合作。但是这种合作也基本上都是基于工作的需要...[全文]
在职场中有时候我们会遇到这样一类同事，向你传播比较负面的能力。今天说工作量大，明天又说薪资太低……既然工作这么不好，也没见对方又离开的打算，这算是一种怎样的心态呢？ 1.寻求共鸣 第一种只是纯粹的寻求共鸣，让你赞同他的观点，进而心灵上得到满...[全文]
“树大招风，枪打出头鸟”，作为在职场中行走的一员，首先要学会保护自己。人怕出名猪怕壮。一个人越是有才华，就越是要保持低调，韬光养晦，要学会收敛自己的锋芒。如果在工作上过于表现突出，会引起同事或者上司的不满、嫉妒。 譬如说：一件事情，比较难解决，大家都...[全文]
朋友圈很多朋友纷纷在微信上表达2017撸起袖子加油干的意愿，正能量满满。由此，也可看出很多人昂扬积极、奋发向上的人生态度。 一方面，我们对这种积极的人生态度喝彩，另外一方面呢，我们也要随时提醒自己：光有做事的态度还不够，同时还要能够保证将事情做正确。...[全文]
通常，无论谁在什么岗位，一般要具备三项素质：专业素质、通用素质和核心素质。 专业素质是指人在岗位要具备的知识；通用素质是指处理人际关系及运用知识的基本技能；核心素质是指要拥有端正的价值观。 职场人士需要具备什么样的通用能力呢？有下面的十二项...[全文]
年轻人可能都认为个性很重要。他们最喜欢谈的就是张扬个性。他们最喜欢引用的格言是：走自己的路，让别人去说吧！ 时下的种种媒体，包括图书、杂志、电视等也都在宣扬个性的重要性。 我们可以看到许多名人都有非常突出的个性。不管他是一个科学家，还是一个...[全文]
新人进入职场往往需要一定长度的磨合期，一方面最开始的工作总显得枯燥而琐碎的，要坚持下来，也需要毅力和恒心。另一方面对工作又带着憧憬、迷惑和恐惧，未来有无限可能，想一展宏图，对于自己的点子跃跃欲试。但真正到了岗位上，以前学的东西又似乎派不上用场，能派得上用场的却...[全文]
职场中，若能赢得领导的喜爱，可谓一帆风顺。有的员工，得不到领导喜爱，四处碰壁；而有些员工，因为领导信赖，职场一片光明。 如果领导经常对你做这3件事，你要引起警惕，因为领导极可能不喜欢你。 1.无聊的会议让你去开 众所周知，在公司里...[全文]
都说职场关系复杂，每天要打起十二分的精神去应对各种牛鬼蛇神，才不至于被算计。最后搞得上班的心情比上坟还沉重，其实这种说法是有点太夸张了。 其实一个人的工作快乐与否，职场发展顺利与否，都是与个人的情绪和心态有关的。有些人在职场中积极、乐观、上进，这样的...[全文]
工作三五年，小有成就，但内部发展受限想另寻良处，你会选择什么渠道？ 还是象初入职场那样，仅仅只是在招聘网站上搜寻招聘信息，广投简历吗？更高效的渠道，你值得拥有，就让职场老司机告诉你三个职场精英跳槽最有效的渠道，让他们成为你职场飞跃的助推器！ ...[全文]
朋友晓倩作为混迹职场六年的媒体人，也算是职场的老司机了，在一次圈内聚会时，我们聊到前两年特别火爆的互联网峰会。她给我讲这样一个故事，那时候流行“职场成功学”，她受朋友邀请去参加一场微商峰会，而本来晓倩个人对微商行业不是很抱期望值，所以她不太想去。她朋友对她说，...[全文]
工作免不了会离职，不管是出于个人发展还是别的，然而什么时候该离职，哪些因素会促使职场人离职，这就需要考虑清楚了。 1.你对当下的工作“厌烦”吗？ 厌烦这个词相对偏情绪化，那么你每天上班前需要考虑一个问题，那就是对当下的工作是否有期待？起码不...[全文]
职场人如果懂得处理好职场人际关系，不仅能在职场中受到尊重，而且在以后职场晋升中也会得到帮助。想不想知道如何快速提升职场人际关系？小编告诉你，四招轻松提升职场人际关系。 1.职场中学会容忍别人的过失 职场中谁都难免犯错误，工作中难免会有失误，...[全文]
职场女性都会面临这样一个难题：生宝宝后，是重返职场还是在家带孩子。现在人一般分为三种：一种是家庭条件还可以的，事业心又没那么强，就在家做全职妈妈了，第二种是休完产假就直接上班，把孩子交给老人带，第三种是等孩子上了幼儿园之后重返职场，可是这种情况往往面临种种难题...[全文]
你相信世界上存在着绝对的公平吗？我想不管问谁，说都是否定的答案。但往往我们明知道这个道理，真正遇到时候却很难从容淡定。今天就讲讲职场中人们会遇到的“不公平”现象。 1.女性最容易遭遇的不公---职场隐形性别歧视 职场隐形性别歧视，指女性因怀孕、哺乳...[全文]
初入职场人们难免会走很多弯路，然而有些弯路职场新人是完全没必要走的，因为从前人经验上我们可以学到很多，比如将要展现在诸位面前的这些内容。 不得不说，不少职场新人的眼界真的很窄。有的人在公司已经小半年了，竟然还不知道大老板长什么样子。这是一个很危险的信...[全文]
同事的朋友叫小张，名校毕业的他，无论是工作能力还是工作效率相比其他同事都略胜一筹，因此他的领导非常重视他。然而小张一方面拥有出众的工作才能，另一方面又拥有桀骜不驯的品性，在职场中，只要他不认同的东西，不管对方是谁，他都会极力反对。为此，同事劝过他，让他悠着点儿...[全文]