好猎头网-中高级人才猎头网站!服务热线:400-1801-668 好猎头  |  登录注册
共有5886篇符合“职场”搜索结果

职场新人的资本:敬业务实

2018-05-25

敬业务实是全方位展示自我综合素质和能力的行为过程。某一个侧面、某一种表现, 都会从不同的角度反映出这一特质。具体说来, 作为刚进公司的你, 一般应当从以下几个方面来塑造自己敬业务实的形象! 1.迅速进入状态 当你决心应聘某个单位, 有志成为...[全文]

那些爱岗敬业的职场人们在图啥?

2018-05-25

优秀的职场人一定是靠自己的实力去说话,对待工作认真敬业是其必备的素养。在他们眼里敬业既是对自己职业的尊重,也是对自己工作的负责。 大海是我们公司的平面设计,前天下班他非要叫我去楼下的面馆吃面,一开始我想婉拒他,因为赶着回家和闺蜜去看电影。但是拗不过他...[全文]

职场生存法则

2018-05-25

初入职场有着很多未知的挑战,这些挑战或多或少都会影响你的职业生涯。初入职场一定有自己的生存法则。 1.不要不懂装懂,要敢于提问 刚进入职场,不懂的地方很多,业务技能从零开始学习,人际关系也要慢慢培养,所有的东西都需要你从一点一滴中去摸索提高...[全文]

职场人请别拿“经过”当“经验”

2018-05-25

我们常说实践能锻炼能力,大学生拼命参加各种社会实践,职场新人总想承担更多更重要的任务。但是为什么有些人实践丰富多彩,各种工作做了不少,却并未给自己职场发展带来多少帮助? 这里有个容易被忽视的问题:有些人只是做过了一些实践,“经过”却没有“经验”。在职...[全文]

职场新人不要怕最初的失败

2018-05-25

如果你本来就笨手笨脚、干事情缺少灵性, 且遇到失败就赌气不干了, 那么如此消极的做法, 一定会导致你今后一事无成。做事贵在坚持, 无论做什么事, 最初谁都不可能一下子做好, 只要肯努力克服困难、持之以恒, 就会渡过难关、做出成绩。社交的道理也是这样。 ...[全文]

给职场新员工的一点建议

2018-05-24

一个合格的员工应该具备哪些素质呢?或者说,一个合格的员工在哪些素质上应该达到怎样的标准呢? 1.反应能力 思路敏捷是工作成功必备的要素,一个合格的员工必须反应敏捷。一件工作或事务的处理往往需要洞察先机,在时机的掌握上必然快人一步,如此才能促...[全文]

职场新人看不顺眼的不要太多

2018-05-24

社会上让人看不顺眼的东西是比较多,但在一个人的眼里看不顺眼的太多,那就有点不大正常了。当一个人很随意地对周围的人和事品头论足、说三道四的时候,很可能在别人眼里,他才是最让人看不顺眼的。 有些人往往喜欢盯着别人的缺点,对他人的不足很敏感,很有观察力,但...[全文]

新人应远离职场情绪的旋涡

2018-05-24

当我们在办公室面对忙碌的事务和繁杂的人际关系变得烦躁时,或是觉得自己受到委屈和伤害时,自己的情绪时常会变坏。这也在所难免,但如果因此发怒,过于激动,其后果就很不好了。一是使自己与他人的关系因过分的摩擦而陷入了僵局,自己的形象分也大打折扣;二是带有情绪去处理问题...[全文]

“微表情”也会影响你的职场交际

2018-05-24

职场交际一直是个永恒的课题,作为职场中的一员,做到八面玲珑可不是一件容易事,每一件事、每个细节都要处理完美才能够赢得信任。 1.厌烦的表情 工作情境中比较容易出现的负面情绪是厌恶类,而这类情绪源自于对某些人或者事的不满,厌恶源自对人或者事。...[全文]

职场沟通那点事儿,你真的懂吗?

2018-05-24

职场人在自己的工作环境中难免会因为一些工作事情进行沟通,沟通的过程无非有两种情况,一种情况很顺利,一种情况很棘手。 如果在沟通时遇到棘手的问题时,不妨在沟通前,先调整一下心态,理清自己的思路,想清楚自己要表达什么,怎么样表达才能最大程度得到对方的肯定...[全文]

十类职场人,你属于哪一类?

2018-05-24

职场中的人分很多种,我们将每一类人统称为“族”。今天小编给大家讲讲在台湾地区特别流行的职场人士划分,看看你们有没有躺枪吧~小编已经中枪好几个,你们也来试试! 1.御宅族 御宅原指热衷且博精于动漫及电脑游戏的人,而现在一般泛指热衷于某种次文化...[全文]

职场不该有的9种错误行为

2018-05-24

每位在职场奋斗的工作者,一定都曾听过或目睹许多「怪人行径」,这些行为往往让人难以忍受,然后敬而远之,并对这个人默默在心中留下「真不知道这个人在想什么」的印象。同样的,在我们工作或是待人处事上,是否也有对自己职业生涯造成无法挽回的错误行为,也绝对不能忽视。 ...[全文]

为什么说辞职是职场人改变的前提?

2018-05-23

不少职场人为了工作的稳定或者别的原因,哪怕当下工作并不满意,也不会选择辞职。他们以为会有奇迹出现,可最终等来的不过是无情的命运。 职场人想要改变命运的方式有很多,其中一条便是辞职(跳槽)。不信?且看下面这位主人公的辉煌一生。 韩信是汉初三杰...[全文]

职场上的你,请尊重工作,尊重自己!

2018-05-23

这里有一个古老的故事,说的是3位砌砖工人的工作态度。 有人问:“你们在做什么?” 第一位工人回答:“砌砖。” 第二位工人回答:“我在做每天赚10美元的工作。” 第三位工人则回答:“你问我?我在建造世界上最伟大的教堂!” ...[全文]

被炒鱿鱼?职场人不妨这么做!

2018-05-23

失业对于职场人来讲真的是噩梦,一旦失去工作便意味着你将要过上吃了上顿没下顿,过了今天没明天的悲惨生活。但失业并非没有征兆,如果事先做好准备,哪怕最终还会失去工作,也能为以后打下一个好的基础。 1.主动同HR/管理交谈 正如前文,一个人失业往...[全文]

职场员工被领导劝退该如何应对

2018-05-23

生活在职场中,如果你不够优秀,还总是挑三拣四。那么你可能就要面对被领导劝退的可能。职场员工被领导劝退该如何应对?领导让你走的办法有很多种,被逼离职的话,作为员工的你还是要了解一些套路比较好。 员工不主动离职,企业要背负很大的成本以及代价,在职场生活我...[全文]

职场人之间的距离是怎样一点一点拉开的?

2018-05-23

总有人在天马行空,想拥有的特别多,但却总不会去行动,去执行;有时间在抱怨“天时地利人和”与自己绝缘,却没时间去想想如何规划、去行动,为自己想要的东西去拼一拼。 职场就像一个小社会,每天都有人在上演着百态生活。在前几天同学聚会上,碰到了许久未见的小海。...[全文]

职场新人如何做好职业规划

2018-05-22

职场中有新老人之分,有经验的老人对自己的职业发展规划已经做好详细规划。而职场新人却是一头雾水。职场新人如何做好职业规划,小编帮你分析一下。 一、在本行业内要做好职业发展规划 1.制定短期目标 在自己岗位上抓紧时间,学会当前需要掌握的技能。...[全文]

职场上六种“不专业”行为

2018-05-22

如果你还不知道该怎么样才称得上“专业”,至少先别让自己看起来很随便! 职涯规划顾问公司HumanWorkplace执行长、人资专家黎兹·瑞安说,大家对于专业的标准不一,有人认为是“能做到自己的义务”,也有人觉得是“举止正式合宜”,不论哪一种都还是过于...[全文]

职场情商“看左右”

2018-05-22

都说带好团队搞定下属很不容易;都说影响上级或向上管理更难。不知有没有人想过,其实平级关系的处理、平级合作的展开,才是情商中最“见颜色”的那个界面。尤其这种情况下,平级关系更加微妙而难处: 竞争的加剧不仅展现在外部市场上,也体现在组织内部的各种绩效考核...[全文]