第一，让人对你产生好感。 一般来说，人们都喜欢欣赏自己的人。发现对方的优点，并主动赞美几句，会让对方更容易接纳你的意见。比如，在说“正事”之前，夸夸他的穿着打扮、人品态度等。 第二，借用社会影响力。 人们都害怕与社会脱节，会不自觉...[全文]
面试参加的多了就学会了分辨其中一些套路，有的公司招聘网站刊登招聘A工作，实际却是干B工作的活；有的职位薪资光鲜亮丽，殊不知是为了引诱应聘者而写的虚假高薪...对于应聘者来说，最大的心愿就是能找到一份合适的工作。由于缺乏社会经验，在求职过程中总会遇到这样...[全文]
有些人也没看到他做什么，但是在职场上却是要风得风，要雨得雨。这些人是怎么获得领导信任，获得权力得以发展的呢？一起看看他们是怎么做的！ 1.尊重领导 尊重领导是前提，尊重领导首先我们要对领导有礼貌，见到领导，主动打招呼，有些人见到领导就装作没...[全文]
职场是一个小型的社会，人际关系也是错综复杂的，处理好与同事之间的关系是一门学问。能够处理好与同事之间的关系，不仅能够使自己在工作中身心愉悦，也能够在遇到难题时获得帮助。那么想要处理好同事关系，我们应该怎么做呢？ 首先我们需要明白，我们来公司是来工作的...[全文]
日常生活，职场工作中，沟通无所不在。初入职场的人，一般会在沟通中吃很多亏，不知道怎样和同事沟通，怎么和领导协商，怎么和客户相互妥协。 从某种意义上来说，沟通不但是一种职业技能，而且也是一种生存的方式。 简单点说，和领导相处，就看你能不能给公...[全文]
猎头公司的发展也让很多的职场人选择接触，猎头的角色也越来越重要。对于那些想要升职加薪的人来说也是一个机会。小编来说说职场人和猎头公司接触都有哪些因素？ 职业规划方面，优秀猎头顾问基本都是一个很好的职业规划师。这也是职场人为什么和猎头公司接触的因素。优...[全文]
1、理想很重要，但比理想更重要的是利益。 在职场里，绝大部分人都有理想，这也是人们重要的奋斗目标。但如果真的把理想付诸现实，却往往会死的很惨。 因为职场是一个交换利益的地方，老板靠你赚钱，你用劳力换钱。一切活动的基础都是利益。 只...[全文]
明明错不在自己身上，却要被责罚怪罪，真是哑巴吃黄莲，有苦说不出，可是说到底，你对黑锅了解多少？对于老板、上司或是同事硬塞给我们的黑锅，或许偶尔背一下倒是无妨，但是，职场专家建议职场白领们以下几种黑锅，说什么也不能背。 1.“心胸狭窄的黑锅” ...[全文]
表妹在一家私企做文秘已经一年多了，前段时间，表妹说她厌倦了私企的工作，她要参加某事业单位年底的招聘考试，需要购买一些参考书目，但是有些书目在网上书店买不到，为此她很苦恼。得知这件事，我毫不犹豫的联系了一位朋友，几番周折之后，终于将表妹缺的那几本书目买到了。 ...[全文]
冬天已经来领春天还会远吗？春季不仅是求职的高峰期，也是职场人培训充电的高峰期。那些希望通过技能提升来增加职业竞争力的白领们，纷纷加入培训大军，增加职场“能量”。 1.选择培训要注意相关性 不恰当的、不合时宜的“充电”不仅不能储能，反而会让你...[全文]
我还在上大学的时候，表哥已经上班了。但是他不甘心，一个月才挣几千块钱，不上班的时候，他都在想办法挣钱，最后走了捷径，做假货，也确实如他所愿，挣了一点钱。 那时候我还小，他经常带着我们一帮小孩吃喝玩乐，在钱的加持之下，他的光环很强，我对他很佩服。 ...[全文]
喂，您好，我是**平台的猎头顾问，请问您需要换工作吗？” “小伙子声音很年轻嘛？多大了，这么小就出来做猎头，结婚了没有啊……” 这是一个年轻猎头经常遇到的问题，当你向潜在的候选人打电话的时候，他们跟你谈论的不是业务，经常顾左右而言其它，让你...[全文]
不管你从 事什么职业或是什么职位，良好的人际关系都是你职业发展的重要环节。 1.友好的帮助，一定会有回报 一位现任人力资源执行主任，在她进入职场后，一直是她作为一名高潜质员工的公司。她的职业生涯始于酒店业，那时她没有意识到，在国际酒店多年的...[全文]
临近年终，刚刚适应了新工作的职场新人跃跃欲试，刚刚适应新工作的这些人为自己找出N个理由想辞职。这样的“闪辞”对于职场新人来说可能是获得了暂时的解放和刺激，但是却有可能因此而丢掉了职场诚信。 年底，正是职场新人心理的脆弱时期，好猎头对职场的新人们建议：...[全文]
一、知己：对自身作“望闻问切”的评估 首先，对自己作一番全面正确的评估。即你在企业的资历怎样，你最近出色地完成了哪些项目，这些项目为企业贡献了多少，你的这些贡献和你现在所获得的报偿是否匹配等。 其次，你是否具有企业稀缺的技能，你的能力是否已...[全文]
阶级固化的苗头，已经开始出现了。 看过这样一则新闻，一位高考状元接受记者采访，记者问考出这么好的成绩，有什么秘诀。 这位状元很淡定的说：因为家里面的条件好，父母比较富裕，经常教育他，早早立志。 从小在这种氛围里浸淫，早就规划好了未...[全文]
一、要 1.要爱你的工作。 爱上自己的工作，把它当成自己生活的一部分，这样你才会建立起自己的责任感，才会使自己工作的8个小时开心起来。 2.要学会微笑。 不仅仅是对你的老板，无论是门口的阿姨，还是刚进公司的实习生，要记得...[全文]
在某些行业及某些领域人才“走俏”的同时，有一部分职业人越遭冷却，他们在现代社会的激烈竞争中，总遭遇到麻烦事，江阴人才网盘点了这八类人，看看你是否是这八类人之一，如果是，请改正。 第一种、知识陈旧的人 如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的...[全文]