猎头顾问对于很多人来说无疑是非常神秘的一种职业，也有很多人想尝试着接触这个行业，但是究竟一名优秀的猎头顾问需要具备怎样的条件呢，相信很多人也非常的好奇。 第一、丰富的工作经验以及行业背景 因为猎头顾问接触的人一般都是求职的人才和企业的人力资源主管，...[全文]
猎头网3月10日讯： 因为我们长时间实施控制人才起伏和固定工的人事体系, 而人才将无法变换自己喜欢的工作单位, 所以在我国猎头行业终究还是没有出现， 自从改革开放之后, 人事局下属从1985年开始的 “人才交流服务中心”, 才允许人才流动性的政策, 但是人才之...[全文]
当你希望通过猎头找工作时，你首先要了解猎头公司，然后才来了解中高端人才如何用猎头找到好工作。实际上通过猎头找工作是一件既省事又有得赚一举两得的事。首先可以得到更多的职位信息，对职位更深入了解。其次，经过猎头这个第三方做推荐的话更容易引起企业的重视，比较好谈条件...[全文]
一个再好的企业都必须有优秀的管理团对，没有好的管理企业不可能发展下去，猎头公司的客户管理有其自身的特点，首先，对客户进行分层，通过分层来确信一部分客户的确比另一部分客户重要。如何管理重点客户是猎头公司需要研究的，下文我们将猎头公司的客户大体上可分成四级： ...[全文]
出门靠朋友，这句话可以看出朋友的重要性，我们生活中少不了与朋友交流，交际圈往往在很多时候可以帮助到你，所以每一个都应该有自己的交际圈，猎头顾问是从事一个与人交流沟通的工作，所以交际圈对于猎头来说更是非常重要，那么猎头顾问如何拥有自己的交际圈呢？猎头项目为何一定...[全文]
猎头公司是为客户寻觅提供高端管理人才或技术人才的服务公司，它面向招聘公司收取费用，由于寻找的人才入职之后都会是公司的中高层，所以对人才的要求是比较严格的，这一关主要也是由猎头公司来把守，所以猎头公司的运作方式和管理机制是比较严格和完善的，当然，正由于它完善的管...[全文]
猎头为企业猎取人才，在企业与猎头合作中都会讨论费用和预付款的部分，很多企业觉得人才一到岗位再付款，往往猎头公司并不能接受，那么为什么一定要有预付款呢?猎头顾问来详细的为大家介绍一下。猎头支招：大型企业如何留住中高端人才 预付款项的支付，一是企业合...[全文]
怎么通过猎头公司找到自己理想的工作，通过猎头公司找工作可以节省中间的很多环节，不仅仅可以获得更多的企业信息，找工作的成功率也得到很大的提高，那么如何才能通过猎头公司找工作呢？ 第一、制作合适自己的简历 简历不能太草率，也不需要太华丽，现在网络上有很...[全文]
八分人才，九分使用，十分待遇。不难理解，留住高端人才的方法很多，减少员工流失率的办法也涉及方方面面。“九分使用”说的就是发展，把人安排在合适的岗位上，为员工职业生涯发展做好规划。“十分待遇”说的不就是公平的薪酬和良好的福利待遇?下面猎头专家就来详细为大家分享，...[全文]
对于想要跳槽的职场中人，大多是把自己以往的简历拿出来随便修改便投递出去，有些人觉得求职找工作简历不是关键只要自己有能力就好，但看似不重要的简历却对面试起的决定的作用，为此，专家建议大家从以下五个方面来修改，能够让您的简历更加完善，更容易获得用人单位的认可。 如...[全文]
有很多的猎头公司在工作的时候，是有不同的形式，因为组成结构或者人员都不同，所以在不同的公司有着不同的工作形似，那么整个行业也无外乎有三种形式，下面的内容就为大家介绍这三种主要形式。 第一、传统雇员制 这种工作形式跟大多数猎头公司一样，招聘一些工作能...[全文]
HR是企业人力资源负责招聘的，虽说HR有自己的招聘方法，也有一定的人脉。但比起猎头公司还是差了点，企业HR为了企业招聘工作会选择与猎头公司合作，猎头公司接触企业HR有许多类型的人，那么下面就来看看猎头顾问的介绍吧。猎头公司能为你做些什么 第一种，迫不...[全文]
猎头公司能为你做点什么？据相关人士介绍，可以从两个方面讲，一个是宏观，另一个是微观。从宏观的角度讲猎头公司首先能起到一个横向引导效用，猎头企业有一个坚强雄厚的行业优势。譬如独自一个人在电信行业投身手机方面的工作，他对本企业之外的同行企业有可能理解的不太周密。特...[全文]
每年一到年底和年初都是人才流动的高发时期，也是各大招聘中介和猎头公司最忙碌的时期。通常我们要是想换份更好的工作的话，就是给自己写一份不错的简历，再把简历投放到各大招聘中介平台上找合适的企业进行投放，通常这种投放都是海投，都是漫无边际的乱投，然后就等待看中自己简...[全文]
网络招聘、大型招聘网以及一些校企合作招聘等等招聘人才的方式越来越多，可以一些人才市场还是许多失业的及毕业生找不到好的工作，企业也招聘不到合适的人才而影响了企业的发展，那么猎头公司的出现是帮助解决了这些难题，那么下面我们来看看猎头顾问对企业通过猎头招聘有哪些好处...[全文]
猎头公司主要是为企业寻找高端的人才，猎头公司的工作形式和中介公司有着很大的相似之处，但也有不同的地方。猎头公司主要是为企业寻找人才，工作的方式是主动的，而中介公司则不相同，中介公司是向个人收取费用的。猎头公司收取的费用一般也很高，当然，这与他工作的质量有着很大...[全文]
猎头公司在最近几年非常火爆，高级管理人才都是通过猎头公司来跳槽更换自己的工作。在某种意义上来说，猎头公司是挖掘人才的公司，但是猎头公司和中介有着本质的区别的。 中介只是起到一个牵线搭桥的作用，但是猎头公司不仅仅是这样，一个好的猎头公司对客户所在的行业...[全文]
现在职场中岗位需求大，求职者也越来越多，而跳槽的也不断增加。许多职场人在一个岗位时间长了就会有跳槽的想法，一是想换个环境二是不满意现有的状态。跳槽技巧如果不把握好的话就容易跳错槽，如果跳错槽应该如何解决呢？下面猎头公司谈跳错槽的解决方法。猎头公司会看中什么样的...[全文]
作为一名普通人，没有出色的外貌，没有高等的学历，没有雄厚的家庭背景，没有过人的才华，你会被猎头公司看中吗？你知道什么是猎头吗？你知道猎头所寻找的是什么样的人吗？ 猎头公司又和一般的招聘公司不一样，他们所寻找的是高学历，高素质，高智商的优秀人才，能够拥...[全文]
企业的竞争归根到底是人才的竞争，任何企业的发展都是要依靠一批高素质、高技能的专业型人才，国企也不例外。近年，随着外企的不断涌入及民企的强势发展，国企人才流失严重，并且其中多是国企内部中高层管理人员、技术人员，对国企的发展产生了不小影响。猎头公司的出现，让国企对...[全文]