小王在公司工作的几年中，态度热情，能力出众，业务熟悉，同时团队关系也很融洽。于是老板提拔小王，让他负责带领一个小团队。当然薪资也跟着调整了。 这本来是一件值得高兴的事，可是小王却怎么也高兴不起来。 原因是他发现团队里的同事对他说话开始有点阴阳怪...[全文]
职场上的事，有时候一旦进入死胡同，就只能原地徘徊，要想改变，看到希望，就必须方式正确否则只会得不得不偿失。 表弟王建这几天一直愁眉不展，今天和他一聊才知道，他正纠结着要不要辞职，另谋高就。这让我很是纳闷不解，想当初，表弟为了进这家单位，可以费尽心思，...[全文]
很多人在职场上可以说是三种表现，要么就是如鱼得水，要么就是小透明，剩下的就是在中间不功不过的。下面分享给大家的职场经验，就是针对后面两种人的，尤其处在中间很尴尬位置的职场人。 首先第一个高情商，表现在懂得化解尴尬和冷场情况。相信很多时间大家都会遇到这...[全文]
人工智能行业是近些年比较热门的行业，一些人工智能产品替代了传统的人力，这也是社会科技发展的大趋势。那么人工智能行业的薪酬福利结构是怎样的呢？ 薪酬福利分为两项，也就是现金报酬和福利。现金报酬分为五项：月基本工资、月绩效奖金、加班费、年终固定奖金、年度...[全文]
上周我跟大家说到，做一个靠谱值得信任的人，主动汇报工作是不可缺少的一项。 站在领导角度，下属主动汇报工作，领导可以及时掌握项目进展，知晓下属的工作状态和近期工作重点，能够有“一切尽在掌握中”的安全感。 站在下属本身，学会汇报工作对自己也很有好处...[全文]
有这样的谚语：“一个人是否可以成功，不是你知道什么，而是认识谁。”卡耐基培训区的负责人，黑幼龙指出，这句话强调：“人脉是一个人通往财富、成功的入门票。”戴尔卡内基也说：“专业知识在一个人成功中的作用只占15%，而其余的85%则取决于人脉关系。“在工作场所，...[全文]
有这样的谚语：“一个人是否可以成功，不是你知道什么，而是认识谁。”卡耐基培训区的负责人，黑幼龙指出，这句话强调：“人脉是一个人通往财富、成功的入门票。”戴尔卡内基也说：“专业知识在一个人成功中的作用只占15%，而其余的85%则取决于人脉关系。“在工作场所，...[全文]
我们都听说过这样一句话：“不想当将军的士兵不是好士兵”，我感觉这句话运用到职场当中也是十分合适的。尽管我们可能刚刚进入到职场生活中，对于这份工作还不是十分的了解，对于自己的目标可能还不够明确，但是这并不影响我们想要升职加薪的想法。 所以说，在职场生活...[全文]
真是有人欢喜有人忧，在很多中年人发愁找不到工作，怕被裁员的同时，广东的很多工厂却再次出现“招工难”的状况。即使厂方不断地调高薪资，但前来应聘的人还是少之又少。 我国不是正处于失业率上升的阶段吗？不是很多中年人因.找不到工作而焦虑、恐慌吗？为什么工厂还...[全文]
有很多人肯定会听说过这种情况，在一个地方待久了或者是做的不满意，工资拿的太少，就想换一个地方，可能这边找下一家的时候，那边就拿着辞职信去找领导了，结果就会发生这一幕，领导给你加薪了。 那么这时候我们应该怎么办呢？大多数人还会犹豫，到底是走还...[全文]
疫情使在线娱乐领域发展得更快，给短视频带来了新的发展机会。2020年的工作岗位将比2019年增长67.10％，公司提供的工作岗位的薪水也有所增加。短视频公司2020年的平均年薪为1.92亿元，同比增长14.7％。 由于互联网行业具有制作，传播和存储短...[全文]
近年来，健身产业发展迅速。从2015年到2020年，中国健身俱乐部的市场价值持续增长，到2020年将达到1230亿元人民币。《2020中国健身产业报告》它表明，我国的离线健身房总数目前已超过50,000，用户数量超过2300万。 庞大的市场背后是健身...[全文]
最近某站女网友抛出的这么一个问题引起了热议。这个命题本身，就有许多可笑之处，别的不说，光一个年薪，你就能断定是否是自己托付终身的人吗？ 当今社会，女人选老公、男友，赚钱能力似乎已成唯一的“好老公”标准。那些会赚钱、懂赚钱的男人成了女人眼中的香饽饽。挣...[全文]
眼看着2021已经过去了将近一个月左右的时间，很多人也开始忙忙碌碌的投入到找工作的大军当中，而近日山东、江苏公务员考试的成绩已经逐渐公布。因此，国考也成为了人们津津乐道的话题。 伴随着国考成绩的公布，有的人成绩优异，有的人却不太理想。而由于最高分和最...[全文]
在你的身边隐藏着很多有钱的人，他们看着很低调，很平凡，但只要你仔细观察，你就会发现这些人的生活真不是贫穷的自己能够想象的。 贫穷限制想象，思维决定发展。在人际交往中，千万不要以貌视人，也不要带着有色眼睛来交往，否则轻则让你尴尬，重则让你损失惨重。 我们...[全文]
大家可以观察有这样一类人，他在公司里干了很久，每天忙忙碌碌，但是依然在做最底层的工作，但是有些人入司不久，却可以得到领导的赏识，快速升职加薪。 升职加薪，不光可以改善自己的生活条件，而且也是对自己能力的肯定。我们可以观察到这些人自带气场，不是领导，但...[全文]
面试是获得工作机会中最重要的一个环节。你的面试表现好坏，直接决定着你能否被公司录用。 从目前的就业市场来看，一般单位都倾向于录用刚从学校走出来的应届毕业生。因为在白纸上作画很容易，投入的资本不大，还能收获到意外的好处。 对跳槽者来说，因为他们已...[全文]
没有一名员工不想要高薪，没有一位领导不想升官发财，没有一名学生不想考出好成绩。可是，理想虽然丰满，但现实却很骨感！ 作为一名职场求生存的人，谁都想升职加薪，但如何才能升职加薪呢？很多人都想过，却都没有化解过。 刘强，一名普通本科毕业生，能在短短...[全文]
仔细观察，在自己的公司里，是否有一些同事，工作了许多年却一直没有升职加薪过，而有些新进的员工却没多久就收入翻倍，提职加薪？ 而有些人更冤，工作勤勉，一去和老板提加薪的事情，反而被老板怼。 坐在我隔壁的老秦就这样，他觉得自己已经够隐晦了，和老板含...[全文]
月薪过万，似乎在当今职场已不再是什么值得炫耀的事情了，甚至在一线城市，月薪过万才能是在大城市里安身立命的最低配置。 但是根据国家统计局的统计，月薪过万在我国却只占不到5%的人群，如果你月薪过万，或许你可以算是中国职场的佼佼者了。 但与其深究自己...[全文]