(1)对上司先尊重后磨合 任何一个上司，干到这个职位上，至少有某些过人之处。他们丰富的工作经验和待人处世方略，都是值得职业女性学习和借鉴的。职业女性应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。但每一个上司都不是完美的。所以在工作中，唯上司命是听并无必...[全文]
当年流行把大量的管理培训生输入各大公司，他们可能会被派到各个部门去轮岗。根据轮岗的情况，他们和公司在相互的观察中选择他们未来的职业定位，被当成未来的骨干精英来培养。 小黄正是一名管理培训生，与大概10个同事一起进入公司，他们被分配到各个岗位。第一个星...[全文]
升职后，因为所处的位置不同，别人对你看法也会改变。可能有的人会因为你是领导了而疏远你，可能有些人会勤拍马屁，让你不知如何是好。那么如何应对升职后人际关系的变化？怎么保持良好的人际关系？ 谦虚待人，切莫张扬 升职以后，同事们都会暗中注意你的一举一...[全文]
员工是企业组成的重要部分。一个企业的成功不可能只靠一个人，团队合作的好公司才能好所以员工之间的关系很重要。加强员工之间的关系，需要注意下面几点： 一、不可忽视管理者在加强员工关系管理当中的作用 员工关系管理的问题实际上就是人的问题，管理者是员工的...[全文]
我们在这个世界上生存，接触最多的就是人。每个人的性格都是不一样的，处理好人际关系很重要。 处理好人际关系的关键是要意识到他人的存在，理解他人的感受，既满足自己，又尊重别人。下面有几个重要的人际关系原则： 在工作中，我们也会面临着不同的人，...[全文]
职场什么最重要，最重要的就是处理好人与人之间的关系。与同事的关系在一定程度上决定着你在这家公司的发展前途，如果你是初入这家公司的新人，你能否获得同事的好感让他教你怎样把公司的业务快速地上手，告诉你公司相关人事秘密，哪些是老板的七姑妈八大姨，哪些是老板的小蜜和...[全文]
一篇题为《35%农村生尚在待业 家庭背景对就业影响日益明显》的新闻被大家频频提起，大概就是说没有背景的农村大学生就业率远远不及家境良好父母背景好的城市大学生。 无独有偶，第三方机构麦可思做了一份调查，该项调查将受调查的2009届大学生的家庭阶层分...[全文]
政府关系经理职位要求 1.5年以上销售、商务相关工作经验，其中有至少3年以上政府关系维护相关工作经验； 2.良好的亲和力，优秀的口头沟通能力； 3.熟悉大数据行业，对行业相关的政府政策和主要政府部门有了解，熟悉相关政府职能部门体系和主要部门的工作流程； ...[全文]
劳动者和用人单位发生劳动争议后，一般会选择进行劳动争议仲裁或者劳动争议诉讼，但是都会需要证明劳动关系的证明。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条能运用在劳动争议案件中的证据主要包括： (一)当事人的陈述； (二)书证； ...[全文]
如何发现经理关系不和睦？如何为逃离这样的老板留有余地？其实，有很多经理不会处理人际关系，我的老板也是这样。所以，现在我想我应该能算得上是这方面的专家了. 但是，在我给你打开这个异常城堡大门的钥匙——就是“谨慎”这个词之前。这个东西就像玩火一样。一旦做...[全文]
概述：《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起施行。这部法律的颁布实施进一步明确了劳动合同的法律地位，更加注重提升劳动者的地位，更加强调了对劳动者权益的保护。 详解：用人单位不签劳动合同的法律责任加重 新《劳动合同法》首先对签订劳...[全文]
很多想要出国务工的朋友都会问这个问题——出国打工一年能赚多少钱？很多人单方面的理解，认为雇主给多少钱，定什么价格自己并没有话语权，其实，在面试和薪资谈判的过程中，你是可以积极争取的，这对实际收入是有很大关系的。 去海外劳务同样是要经过薪资谈判和面试的过程，同...[全文]
海外商务关系专员职位要求 1、全日制本科以上学历，具有基础英语理解及读写能力者优先； 2、有1年以上相关行业工作经验，熟悉新媒体运营者优先； 3、对于App Store及Google Play呈现内容的风格偏好具有一定了解； 4、热爱游戏，理解和熟悉A...[全文]
职场人常常感慨：人在江湖身不由己，这无奈不仅来自陪客户吃饭、加班、委曲求全，还有很多看不见的事情，职场中微妙的人际关系就是让许多白领为之烦恼的事。把握几个敏感点，不跨越雷池，时常反省自己的言行，用积极心态灵活应变，不失为一个增强生存能力的好办法。 少...[全文]
在现代社会中，人们追求高质量的生活，需要人与人之间的真诚、理解、和睦相处，人们追求事业上的成功，需要团结互助、平等友爱、共同前进的人际关系。 人际关系在人们的社会生活中具有十分重要的作用。由于人际关系归根结底是一种社会关系，在一定的程度上人际关系影响...[全文]
职场人际关系十分微妙复杂，稍有不慎，就会陷于被动，可以说每个在职场上摸爬滚打过的人都会对此深有感触。而及时检讨，反省自己的行为，进行积极有效的心理调整，让自己适应多变的人际关系，不失为一个增强生存能力的好办法。因此，职场中人有必要时常对以下几方面做一个自检。 ...[全文]
在我们进入公司后，一般都是要签订劳动合同的，从而保护我们的劳动关系，如果没有签订合同，该怎么证明与用人单位有劳动关系呢？工作服可作为证明劳动关系的证据吗？ 工作服可作为证明劳动关系的证据吗？ 用人单位未与劳动者签订劳动合同，通过以下证据，可...[全文]
通常自认为有能力的人都不屑于办公室关系。但政治是客观存在，承认政治就相当于给别人留条后路。如果你对此没有准备，就可能陷入种种矛盾和纠纷之中。而对于很多职场人而言，每每提起这些事情，就有不寒而栗的恐惧。不要说同事间了，就是和父母以及兄弟姐妹之间，也会发生诸如此类...[全文]
升职，是职场上永恒的话题，问对网上更是不少升职的讨论。笔者从三方面，来探讨职场上，面对晋升机会的心态。分三个场景来看待这问题：如何去争取升职机会、面临升职机会是否该争取、错失升职机会怎么办。 场景一：为爬得快，老实人变马屁精？ 职场生涯中，...[全文]