我们先来解释一下宽带薪酬的概念：就是在设计组织内用少数跨度较工资范围代替原数量较工资级别跨度范围原十几甚至二十几、三十几薪酬等级压缩几级别取消原狭窄工资级别带工作间明显等级差别同每薪酬级别所应薪酬浮范围拉形种新薪酬管理系统及操作流程宽带带意指工资级别宽带则指工...[全文]
广告设计，是基于计算机平面设计技术应用的基础上，随着广告行业发展所形成的一个新职业。 广告设计岗位职责 负责重要项目的创作与设计、活动现场氛围布置设计等。 广告设计岗位要求 1.大专以上学历，广告设计、平面设计、艺术设计类专业为佳； ...[全文]
设计总监是公司中做的更多的是“人”的工作，制定流程，控制项目质量，培训团队等，但是在重要的设计项目，他的设计角度和方式往往是起决定作用的。 设计总监岗位职责 1.指导创意部的设计工作，把握方案设计理念，把握整体设计风格，独立完成设计等； 2.负责...[全文]
平面设计(Graphic Design)，又称图形设计，定义泛指具有艺术性和专业性，以“视觉”作为沟通和表现的方式。透过多种方式来创造和结合符号、图片和文字，借此作出用来传达想法或讯息的视觉表现。平面设计师可能会利用字体排印、视觉艺术、版面(page layo...[全文]
众所周知，对于新人入职一般都需要组织入职培训。而针对入职培训课程的设计，却需要HR花费一些心思，不可简单应付，草率了事。对于新人而言，入职培训是提高他们对于单位认知、认同的最好机会。那么组织新人入职培训，到底需要开设哪些基本课程呢？ 1.单位历史 ...[全文]
求职意向：2D美术设计师 姓名：XXX 生日：XX年XX月XX日 地址：江苏省南京市 手机：XXXXXXXXXXX 邮箱：XXXXXXXXXXX 教育背景： 2012.03-2016.03 韩...[全文]
求职目标：装潢设计师助理 姓名：XXX 年龄：XX岁 住址：江苏省南京市 电话：XXXXXXXXXXX 邮箱：XXXXXXXXXXX 教育背景 2013.09-2015.07 XXXX大学高职学院 装潢艺术设计 ...[全文]
求职目标：平面设计师 姓名：XXX 年龄：XX岁 住址：江苏省南京市 电话：XXXXXXXXXXX 邮箱：sXXXXXXXXXXX 教育背景 2011.09-2014.07 XX职业学院 视觉传达（本科） 主修课程：...[全文]
求职意向：景观设计师助理 教育背景： 2008.09—2011.07 湖南大众传媒职业技术学院 环境艺术设计 主修课程：园林景观设计、城市规划、设计原理、园林美学、植物学、透视学、工程预算等 实践经历： 2012年 – 至今 ...[全文]
飞行器设计师是指综合利用现代科学技术的成果，以系统工程的方法，用工程语言(图纸和技术文件)的形式指导飞机的制造、试验和使用的专业技术人员。 飞行器设计师岗位职责 1.航空航天飞行器的总体设计； 2.航空航天飞行器的部件设计。 飞行器设计...[全文]
船舶设计工程师是船舶船体设计以及船上设备的检测人员。 船舶设计师岗位职责 1.船舶技术设计、船舶工艺设计、船舶改装设计； 2.船舶测绘补图、倾斜试验计算、完工稳性校核； 3.船舶水尺勘划及水尺表计算； 4.造船工程中针对船体结构方面的生产设计...[全文]
所谓弹性福利是指企业确定对每个员工福利的投入（通常用积分形式体现）的前提下，由员工在福利菜单中选择适合自己的福利，因此也叫菜单式福利。该福利的设计很大程度上能够否满足员工的真正需求，当然前提是成功的设计。为此需要HR在弹性福利的设计上要下苦工，了解弹性福利设计...[全文]
求职意向：企业建筑设计师 教育背景： 2005.09-2010.07 五邑大学 建筑学 工作经历： 2015.07-至今 xxx公司 建筑部建筑师 公司简介：xxx有限公司成立于1994年，具备国家建设主管部门...[全文]
求职目标：建筑设计师 姓名：XXX 年龄：XX岁 住址：江苏省南京市 电话：XXXXXXXXXXX 邮箱：XXXXXXXXXXX 教育背景 2011.09-2014.02 XX城建大学 建筑设计及其理论（硕士） ...[全文]
求职目标：UI设计师 姓名：XXX 地址：江苏省南京市 手机：XXXXXXXXXXX 邮箱：XXXXXXXXXXX 教育背景： 2014年毕业 天津工程职业技术学院 广告设计与制作（本科） ...[全文]
服装设计师是指对服装线条、色彩、色调、质感、光线、空间等，进行艺术表达和结构造型的人。 服装设计师岗位职责 1.根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计； 2.调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况，并对结果进行分析和流行预...[全文]
薪酬设计是员工管理中至关重要的环节，但遗憾的是很多企业中的薪酬制度并不合理，这令员工对企业的薪酬制度失望，甚至导致员工流失。如此，人力资源管理者的工作就很难开展。根据资深人力资源经理的从业经验看来，企业人力资源管理者在制定薪酬制度方面，必须要避免以下雷区。 ...[全文]
店面设计师根据运营需求进行店面设计，主要包括招牌设计，店门设计以及橱窗设计。 店面设计师岗位职责 1.按照公司店面的标准进行全国区域经销商专卖店的装修设计，负责施工监督和验收； 2.负责完成设计图和施工图（电路图、平面图），提供专卖店装修需要的材...[全文]
纺织设计师是指从事纺织品织物设计、染织图案设计、产品造型设计和纺织品空间装饰设计的人员。 纺织设计师岗位职责 1.根据公司的产品定位、风格定位及市场需求，提出产品创意。 2.根据产品风格和市场需求，把握产品的方向，完成款式设计开发任务。 3.积...[全文]