1. 负责人事招聘全流程、入离职及社保公积金办理，协助管理层做好人员对接统筹 2. 统筹办公物资采购、盘点、台账优化与固定资产管理，严控办公成本 ​ 3. 统筹日常行政事务、会议筹备、场地布置、文件整理归档 ​ 4. 对接各部门及外部对接人，做好上传下达、事务协调与信息同步 ​ 5. 协助上级梳理工作事项，跟进工作进度，完成各类临时统筹事务

1.主导客户开发与维护:通过渠道收集并分析客户信息，建立并维护超过500个潜在客户档案，成功开发新客户200+，确保客户资源的持续增长和高效管理。 2.高效跟进与转化:精准锁定意向客户群体，实施电话跟进回访策略，月均完成100+次有效沟通,提升客户转化率至25%，显著推动销售业绩增长。 3.销售任务达成:主导新客户开发与销售工作，连续三个季度超额完成公司下达的销售任务，平均达成率为120%，为公司贡献显著营收增长。 4.渠道策略制定与执行:制定并实施渠道销售策略，成功拓展5个新渠道，全年完成渠道销售计划任务的110%，并达成各项考核指标。 5.渠道关系管理与支持:定期向渠道客户传达企业政策及信息，维护并巩固合作关系，确保渠道稳定性同时提供渠道服务支持，协助渠道客户培训和管理终端销售人员，提升渠道整体销售能力。