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简历编号:JL19299 | 最近登录:2022-02-11 13:54

该简历来自中高端人才库

基本信息
姓名:*****
性别:女
联系电话:*****
出生年份:1982年
电子邮件:*****
婚姻状况:
最高学历:
工作经验:10年以上
所在地区:沈阳市
职业状态:
职业意向

期望年薪:18万

目前年薪:保密

期望地点:北京市

期望职能:销售总监

期望行业:制药/生物工程

工作经历

2014-01至至今

[11年4月]

KA总监 | 江西瑞源药业有限公司
工作内容:
工作职责:负责公司合作产品(OTC产品、专科用药等)山东、东北区域的市场拓展及产品推广工作。 战略规划:根据区域发展战略,制定新品种引进计划和市场拓展计划,并进行目标分解,带领团队完成目标。 品种把控:进行产品及竞品市场调研,通过对市场精准分析,引进优势品种;制定厂家谈判策略,争取最优价格。 模式创新:对市场拓展模式进行创新,结合代理模式和合作模式,设计利润分成,实现成本收益最大化。 渠道开拓:主导区域内的重点客户的渠道建设,制定拓展策略,并带队实施;主导重点大客户谈判并达到理想结果;任内完成了成大方圆、国大连锁、天士力连锁、吉林大药房、河北唐人医药、漱玉平民连锁等大客户拓展。 营销推广:制定各种营销推广方案,通过产品促销装、社区导入及慢病普及,培育市场;针对营业员和促销员,制定新品培训及动销激励方案,刺激终端引导消费者,实现产品动销。 财务控制:督促团队及时完成对账及回款结算;预防账务风险并及时管控,保证公司款项安全,杜绝资金风险。 团队建设:负责团队的日常管理与人才梯队建设,积极做好选、用、育、留、提高团队综合能力,根据实际需要制定团队人员规划,及时发现问题并提出解决方案。 工作业绩:东北区域平均铺货率80%以上(辽宁90%,吉林80%,黑龙江65%),山东区域平均铺货率达到60%(基本覆盖大品牌连锁客户);通过选品并拿下最优化价格,一个月内实现产品铺货,月度实现80万销售额。

2006-07至2013-12

[7年5月]

业务经理 | 江西品呈药业有限公司
工作内容:
工作职责:负责部分品牌药企OTC及处方药产品的市场拓展及渠道拓展工作。 渠道拓展:负责沈阳区域连锁药房拓展,拓展合作药房包括:维康药房、东北大药房、成大方圆等。 药房运营:建立良好业务关系,挖掘需求,完成产品补进与增量、客情维护、问题解决等相关工作。 回款结算:与大客户进行对账,及时完成回款结算,降低应收未收账。 工作业绩:区域产品平均铺货率达到80%以上。
教育培训

2005-07至2007-07

[2年]

大专 | 中央广播电视大学大学 | 电子商务/专科
学习课程:
电子商务
语言能力
普通话 | 熟练
自我评价

自我评价 从业背景:十六年医药销售经验,一线业务员出身,深耕东北、河北、山东区域;具备丰富的连锁客户资源。 品种把控:善于通过产品及竞品调研,制定品种策略,选择优势产品;制定与厂家谈判策略,拿下最优价格。 抗压能力:具备较强抗压能力,主导重大客户拓展,并带队克服困难完成目标;在产品终端滞销的压力下,及时调整终端策略,制定营销方案,短时间扭转不利局面,实现产品动销并达成销售任务。 点