1. 负责根据总部和⼤区的经营策略、规划、实施⽅案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 2. 负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、⽑利、运营成本、商品损耗、利润、库存管控等； 3. 计划并实施对直接下属的⽬标管理，检查、督导各级管理者⼯作，协调各部门之间的关系，评估、考核直接下属； 4. 负责门店⼈员管理与发展、团队建设； 5. 处理⽇常营运中出现的意外事件及顾客投诉，提⾼门店的核⼼竞争⼒。

国际经济与贸易等相关专业