技术研发经理/主管,产品/工艺工程师,总工/副总工个人求职应聘简历-好猎头网

简历编号：JL16680 | 最近登录：2019-12-21 17:52

该简历来自中高端人才库

基本信息

姓名：*****

性别：男

联系电话：*****

出生年份：1997年

电子邮件：*****

婚姻状况：已婚

最高学历：本科

工作经验：10年以上

所在地区：泉州市

职业状态：我目前在职，但考虑换个新环境

职业意向

期望年薪：36万

目前年薪：36万

期望地点：厦门市,泉州市,浦东新区

期望职能：技术研发经理/主管,产品/工艺工程师,总工/副总工

期望行业：服装/纺织/皮革,其他行业

工作经历

2016-03至至今

[9年4月]

开发副总 | 泉州市华阳国际集团

工作内容：

负责国内市场，国外市场开发工作，先后组建并带领 4 个开发团队，组成一个 300 人的开发团队与国内外大品牌开展开发合作；国外品牌：GUESS、TOMMY、GAP、FILA、KAPPA、CHARLY，斯凯奇，美国 MK，JIMMY CHOO（周迎杰，范思哲，品高）等等；国内品牌：利郎、安踏、斐乐、乔丹、李宁、Satchi/沙驰、马克华菲、骆驼、柒牌、才子、意尔康、MJ、足力健、奥康、红蜻蜓、北京恒信 BIDY、puma 彪马等等 30 几个国内品牌。

2009-03至2015-03

[6年]

开发设计总监 | 安踏斐乐

工作内容：

主要分管斐乐设计团队以及开发部的开发工作。

2006-03至2009-03

[3年]

开发设计总监 | 广州中杰鞋厂

工作内容：

负责工厂对接客户开发团队，主要带领团队对接耐克，匡威，意大利 GEOX，丹麦 ECCO 等品牌进行设计开发工作。

2002-11至2005-02

[2年3月]

开发设计总监 | 福建省和诚鞋业有限公司

工作内容：

负责带领设计研发团队以及管理整个开发部门工作，先后给李宁，探路者等国外品牌创立开发设计，并且获得过国家鞋类设计奖等。

教育培训

1995-07至1998-07

[3年]

本科 | 泉州仰恩大学 | 鞋业开发设计

学习课程：

鞋业开发设计 ,在校期间，选修了市场营销、经济学等课程

项目经验

2009-03至2015-03

[6年]

国家设计奖

项目描述：

在开发斐乐期间，设计款式获得过国家设计金奖。

项目职责：

设计总监

语言能力

普通话 | 精通

自我评价

我始终认为项目成功取决于团队的核心战斗力，而团队的核心战斗力取决于思路清晰、目标明确的带队人。经过多年经验，我深知市场需要开发，产品更需要开发。我在国内外市场的开发方面深有感触，结合实际生产经验，成功一定是有多个条件结合起来的，而失败可能只需要其中一个因素，环环相扣是项目成功的必备条件。因此我认为设计部的产品再好也得结合市场来开发。另外在鞋业方面我有很丰富的供应商资源。可以相互结合，只

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