各家公司常有自身的人力资源部来承担职工的招骋、个人社保的交纳、社保报销这些工作中，即然公司的人力资源部能够做这种工作中，那麼公司为何也要把公司的人力外包给第三方来进行呢？坚信许多人想要知道这一答案吧， 劳务派遣公司加盟 一个知名企业不一定全部的...[全文]
21世纪，众多的企业都在为企业成本发愁，企业为了降低用工成本，实现效率最大化，将人力资源这块业务人事外包给灵活用工平台进行管理，这就是我们所说的人事外包，很多企业会采用这样的形式节省成本，当然也有企业之前没接触过所以想知道费用的情况，下面就让分工宝来介绍企...[全文]
代发工资，是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会...[全文]
公司发工资,是不是由银行代发,那是公司的事情,代发工资必须买社保 社会保险费的确定方式 1、比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间...[全文]
一、代发工资劳动关系如何确认 代发工资含义 代发工资，是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。 专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人...[全文]
越来越多的企业开始选择代发工资的方式为员工发放工资，其实只要是能够与一家可靠的公司合作，代发工资也很方便。而且工资组成部分比较多，不可能只是发放工资而已，还涉及到了社保、个税方面的办理等。那么为什么要代发工资？代发工资的好处有哪些？ 减少费用支出 ...[全文]
最近关于代缴住房公积金的问题困扰很多人，有些人不知道能不能代缴住房公积金，找人代缴住房公积金算不算违规的，按照公积金的定义来说，代缴公积金是不符合政策的规，那到底代缴公积金具体情况是怎样的，下面为大家仔细说明一下。 一、住房公积金代缴流程? (...[全文]
许多的人参加工作都要办理住房公积金缴纳，那么，很多人会选择住房公积金代缴的种方式，公积金代缴要注意的事项也有很多，本文就让我们来介绍一下在进行公积金代缴时，我们需要了解的事情有哪些吧! 住房公积金代缴需要注意的问题有哪些 住房公积金代缴要注意什...[全文]
每家企业都有专门的人事部门来负责员工的招聘、解雇、社保缴纳、社保报销、员工薪酬计算等工作，既然企业的人事部门可以做这些工作，那么企业为什么还要把企业的人事外包给第三方来完成呢？相信很多人都想知道这个答案吧，下面就由小编为大家解读人事外包行业秘密。 企...[全文]
一、征收范围 （一）企业及其他参加企业社会保险的用人单位（以下简称“企业”）缴纳的企业职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费（含生育保险费）、工伤保险费、失业保险费以及补充医疗保险费。 （二）灵活就业人员（含无雇工的个体工商户、未在用人单位参加...[全文]
目前很多的中小型企业，他们都会选择用财务公司代发工资，那么，企业为什么会选择工资代发呢？这种工资的发放形式对企业有什么样的好处？ 1、降低企业投资成本 中小型企业他们的现有资金是有限的，而且公司的成员数量也不是很多，如果公司聘请一个专业的财务人...[全文]
现在很多中小企业，因为税务问题，感到非常的占用时间，公司规模十多人，报税多少都不合适，这时候就开始出现了，找劳务公司来代发工资，代缴社保的维护项目。下面跟大家说下代发公司的优势好处： 一、让企业脱离税务风险和成本压力 其他公司代发工资可以帮助企...[全文]
代发工资是劳务派遣公司最基础的业务之一，代发工资其实比较简单，就是对提供人员信息，由贵公司制作工资表，并通过银行打卡或是直接发现金到员工手上。很多企业要找劳务派遣公司代发工资，这是为什么？ 一、减少企业社保汇算清缴的工资额度，从而减少汇算清缴费用。 ...[全文]
代发工资，是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会...[全文]
人事外包是当今新的经济形势下新型的人事管理和服务模式。什么是人事外包？所谓人事外包，就是企业为更好的发展，集中精力在战略核心上.将人力资源管理中琐碎、复杂且需要专业操作的人事事务工作交给空间无限的一种外包模式。空间无限人力资源集团提供的整体人事外包，包括社保代...[全文]