既然要写求职信，那么是不是只写一篇便可以了呢？答案是否定的。就像节日里的短信，群发和定向发送的短信，接收短信的人的感受是不一样的，群发的会让人觉得敷衍了事，而定向发送会让人心存温暖。因此，求职信也需要量身打造。量身打造就要对企业的性质和职位的要求有所了解，所以...[全文]
多数职场人都是以打工者的身份出现的，既然给别人打工就会遇到你的上级。有的职场人在工作中会发现上级好像老和自己作对，于是各种抱怨，但却解决不了根本问题。 那么在职场工作中遇到糟糕的领导应该怎么办呢？ 1.心态要摆正 在职场中要记住，不管谁对谁错摆正心态很重...[全文]
对招聘企业而言，求职信函就是代表求职者本人，内容除了要简短.切中主题.根据雇主需求来剪裁经历外，还要说明个人对这份工作的兴趣，同时应强调个人学习经历与所要应征的工作多么适合；此外，根据"求职？暂借一下"一书指出，还要小心以下六点不当的撰写方式，以免功败垂成。 ...[全文]
11月1日，《深圳市医疗机构陪护人员管理办法（试行）》（以下简称《办法》）正式施行。未来陪护人员从事陪护活动前要做登记，陪护活动时需佩戴医疗机构发放的标识牌，陪护活动中接受医疗机构及卫生技术人员的指导和管理，这一举措在国内尚属首例。《办法》试行三年。 医院陪...[全文]
电源开发工程师负责组织相关电源技术(包括内置电源、外置适配器、关键AC/DC二次电路等)规格制定、实施，适配器的开发选型、测试和供应商技术能力认可，解决系统电源相关关键技术问题，系统电源Roadmap规划。 电源开发工程师岗位职责 1.负责电源开发设计，及...[全文]
在十九大报告中，涉及金融相关的话不多，就是一百字左右。但是其中的几句话则是特别特别的重要，估计这些话将决定未来几年中国金融市场之走势。比提出的“现代金融”，“增强金融服务实体经济能力”，“健全货币政策和宏观审慎政策双支柱调控框架”等。这些话都是新的提法。这些原...[全文]
小时候不管父母还是老师比较喜欢老实的孩子，因为这样的孩子省心，不打架不闯祸，但是长大之后发现这类的孩子并不吃香…… 当童年时代喜欢捣蛋的孩子已经找到女朋友了，老实孩子还在哼着单身情歌独自流浪；当昔日的“问题少年”已经当上公司部门主管了，老实孩子还只是个小职员...[全文]
审计员(Auditor)是专门从事检查并进一步证实公司会计账目和报告的正确性、合理性和可接受性的专业人员。审计员是公司的高级职员。 高级审计员岗位职责 1.与客户进行沟通，收集、整理审计证据，形成审计结论; 2.整理完善审计工作底稿，做好审计底稿归档工作...[全文]
人不可避免地会犯错，在职场上，也不例外。犯错不可怕，可怕的是没有战胜错误的勇气。如果因为一次犯错，就让你在职场上如履薄冰，那么你错失了成长的机会，犯错是成功最大的捷径，因为你知道哪些是错的，才会始终做正确的事情。 犯错之后，当然要改进，特别是在职场上，否...[全文]
招商主管协助招商经理进行日常管理、招商管理及协调管理工作，带领部门招商员完成公司下达的招商任务。 招商主管岗位职责 1.根据定位，优化品牌资源，拓展招商渠道，完成招商任务，做好意向商户备选储备； 2.定期进行市场调研并撰写调研报告，进行商户洽谈前的评估工...[全文]
巴顿将军曾说过一句话：“如果每个人的想法都一样，那一定有人没思考。”前面的话题中我们谈到过，每一场会议都应该有明确的目的和议题，如果会议讨论中出现分歧，但是分歧与这次主题无关的话，我们就得先暂时搁置争议，如果是小问题，可以放在一边，如果是比较大的问题，会议结束...[全文]
具体写的时候要区分具体情况，要结合所应聘的单位、工作岗位、工作职责等来具体突出某一方面，就连爱好也要表现出自己的综合能力，要与实际工作相结合。下面是小编和大家分享的写好求职信的必备技巧。 1.简明扼要有条理 用简练的语言把你的求职想法以及个人特点表达出来，...[全文]
在职场，由于发展瓶颈或者工作不顺心辞职一点都不罕见，有计划的职场人会提前找好下家，而又一些人非常不屑于“骑驴找马”，相比“骑驴找马”的惶恐，他们更喜欢裸辞的坦然。然而，裸辞有风险，很可能陷入找不到工作的尴尬中，如果不想面对长时间的失业期，有些问题你必须在裸辞前...[全文]
职位类型：管培生 面试地点：哈尔滨 招聘公司：网易 到公司准备面试的时候我发现一面的结果是我们那一组进了6个人，别的组的基本上都是10进2的。 二面是群面，我们组依旧是10人，讨论的题目是对于公司运营来说哪些是重要因素哪些是不重要因素并进行排序，我...[全文]
线路结构设计师是负责送电线路(含电缆工程)土建结构设计，前期可行性研究报告编写、初步设计与施工图设计、审核，公司策划与管理等工作。 线路结构设计师岗位职责 1.配合经营部门承接项目； 2.负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务； 3.设计实...[全文]
刚刚进入职场的新人，总是一腔热血，满怀激情，渴望在这个全新的领域大展才华，但是，对于涉世未深的职场新人来说，工作初期仍然会面临许多困难。下面一起来看看职场新人主要会遇到哪些困难，如何解决。 1.工作压力大 职场中压力是常有，压力的大小取决于自己的承受能力，...[全文]
在知名企业，特别是外企或500强企业的求职过程当中，一封出色的求职信是必不可少的。而撰写一封得体的求职信可能是你在准备应聘的过程中遇到的最棘手的问题。下面小编给大家带来。希望能够帮到大家。 求职信的作用是让雇主知道你非常想而且有能力来担任此职位，吸引他(她)...[全文]
会议发言是一项令很多人恐惧的活动， 尤其对于不善言辞、内向的人而言，更是如此。我自己就是一个非常内向的人， 在写专栏的很长一段时间里，我也很少说话：不愿意讲话，不会讲话，不擅长讲话。由此产生的后果是恶性循环： 因为不擅长讲话， 变得更不愿意讲话。 每一次讲话都...[全文]
职位类型：社会化媒体营销专员 面试地点：北京 招聘公司：联想 现在很多企业面试一面都采取群面形式，通过无领导小组讨论来考察大家的综合能力。接下来我就来说说我应聘联想的社会化媒体营销专员岗位时的小组面过程~ 联想社会化媒体营销专员小组面经验 当天下...[全文]
