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行业新闻

腾讯上海地区营销岗位笔面经验

2017-11-26

职位类型:营销 面试地点:上海 招聘公司:腾讯 对于QQ陪伴着成长起来的80后90后来说,或多或少都会对腾讯有点感情的吧。反正我是这样,所以腾讯校招的时候,我就申报了腾讯的暑期实习项目。整个过程还算顺利,拿出来跟大家分享一下,希望我的经验对大家有帮助...[全文]

装潢设计岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

2017-11-26

装潢设计是指从事公共装饰装修、装饰材料、家居装饰、建筑幕墙、装饰施工、装饰房产、装饰监理、装饰园林、室内外装饰、建筑装饰设计。 装潢设计岗位职责 1.负责与客户的沟通,全面清楚的了解客户的需求; 2.统筹规划设计方案的制定,并能够向客户做提案演示; 3...[全文]

浦发银行“大学生群体金融知识普及行动”正式启动

2017-11-26

近日,浦发银行“大学生金融知识普及行动”公益活动正式启动。据了解,为普及金融知识,践行社会责任,浦发银行此次金融知识普及公益活动,将覆盖华北、华中、华东、华南、西南等全国多个高校聚集地区,预计影响数百万大学生。 近年来,越来越多金融机构、金融产品、金融服务走...[全文]

大医院设立运营部是大势所趋!

2017-11-26

“中国医改最迫切的需要,应当强调的是院长和医院管理者们应当专注于自己的事情!”在2017中国医院院长年会导师私享会上,无锡二院副院长鲁晓杰的报告指出,医改成为当前医院院长必须适应的大环境,能否在医改面前,抢占发展机遇,巧妙应对各项挑战,是医院院长领导力的重要体...[全文]

广告学专业求职信范本

2017-11-26

求职信是求职者写给用人单位的信,目的是让对方了解自己、相信自己、录用自己,它是一种私人对公并有求于公的信函。求职信的格式有一定的要求,内容要求简练、明确,切忌模糊、笼统、面面俱到。小编整理了广告学个人求职信范文,希望对大家有所帮助。 尊敬的领导: 您好!非...[全文]

职场人不要把“适应”与“习惯”混为一谈

2017-11-26

适应和习惯是两个不同的概念,比如早上起床,适应力强的人不管几点都能起得来,不会因为时间的改变有太大的不适;而习惯则是平时7点起,突然让其6点起床会很不适应,这种不适应会持续很长一段时间(也有可能永远都不会改变)。 这种状况放到职场中也是如此,不少人喜欢把...[全文]

职场低端行为指数排行

2017-11-26

1.只会死工作(1颗星) 职场中不少人,很踏实。领导让干啥就干啥,但如果以为这样就能飞黄腾达,那就真大错特错了。这样的模式做的再多也是菜鸟,甚至最后连菜鸟都当不成,被pass掉!在职场混最忌没有思维,原地踏步将一事无成。 2.干活不踏实(1.5颗星) ...[全文]

工程监理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

2017-11-26

工程监理工作的依据是工程承包合同和监理合同。监理的职责就是在贯彻执行国家有关法律、法规的前提下,促使甲、乙双方签定的工程承包合同得到全面履行。控制工程建设的投资、工期、工程质量;进行安全管理、合同管理;协调有关单位之间的工作关系;即“三控、两管、一协调”。 ...[全文]

财政金融专业求职信范本

2017-11-26

财政金融求职信模板1 尊敬的领导: 您好!首先感谢您在百忙之中抽空看我的求职信。我想申请贵银行的个人理财销售代表职位。 我叫XXX ,是XX大学经济学院XX届应届毕业生,专业是金融学。在外省求学的四年里,我培养出很强的独立性,社交能力和适应能力。就拿我一...[全文]

建筑师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

2017-11-26

建筑师(Architect)是指受过专业教育或训练,以建筑设计为主要职业的人。建筑师通过与工程投资方(即通常所说的甲方)和施工方的合作,在技术、经济、功能和造型上实现建筑物的营造。在逐步复杂的建筑营造领域,建筑师越来越多的扮演一种在建筑投资方和专业设计方(比如...[全文]

房产税起步宜稳 未来商品房销量将大不如前

2017-11-26

最近几年,在国人住房拥有率达到一定水平后,房地产税这个发达国家通行的税种,因其平抑房价与增加政府财政收入等功能,立法、实施与否不断被提起和讨论,日前再度成为热议话题。 在刚刚出版的党的大会报告导读本中,财政部部长肖捷谈及房地产税,提出按照“立法先行、充分授权...[全文]

国家儿童医学中心(上海)建设方案落实

2017-11-26

2017年1月23日,《国家卫生计生委关于设置国家儿童医学中心的函》正式印发,明确将以首都医科大学附属北京儿童医院为主体设置国家儿童医学中心(北京),以复旦大学附属儿科医院、上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心(以下简称上海儿童医学中心)为联合主体设置国家儿...[全文]

你的工作为什么看不到成绩?

2017-11-26

不少职场人抱怨每天很努力,可却看不到收获。奖金没得有,工资也不涨……遇到这种状况,如果企业没有问题的话(抠门,压榨,剥削),员工就得从自己身上找原因! 1.没有担当 职场中认真工作的人并不少,想要获得老板的认可单靠这项是不够的,还要有担当,肯挑事,勇于...[全文]

价格鉴定师

2017-11-26

价格鉴定师是指经全国统一考试合格,取得《价格鉴证师执业资格证书》并经注册登记,从事涉案标的价格鉴定、认证、评估工作的专业人员。 1999年6月,依据《人事部、国家发展计划委员会关于印发〈价格鉴证师执业资格制度暂行规定〉和〈价格鉴证师执业资格考试实施办法〉的通...[全文]

总工程师岗位职责、要求以及各层次的薪资概况

2017-11-26

总工程师,又称首席工程师。在产品项目制运作的组织机构中是一种行政职务,在职能部门制运作的组织机构中是一种专业技术职务,但不是技术职称。在技术上,总工程师必须具备工程系列的专业技术职称,在行政上,他(她)是整个单位或项目的工程技术负责人。往往由技术水平过硬的资深...[全文]

会计电算化专业求职信范例

2017-11-26

求职信也是交际的一种形式,它可以反映出一个人的专业水平,从用人单位的角度出发考虑问题是使求职信产生积极效果的重要方法。求职者应该采取换位思考的方法,通过分析用人单位提出的要求,了解他们的需要,然后有针对性地向他们提供自己的背景资料,表现出自己独到的智慧与才干,...[全文]

卫计委要拿这12家医院“开刀”,严查开单提成索红包

2017-11-26

“严格执行首诊负责制,无推诿和拒收病人现象,执行先救治,后缴费相关制度”,“严肃查处开单提成,向患者索要红包等行为”,“全面推行院务公开制度,面向社会、患者和内部职工公开相关信息,接受群众监督,建立医院及其医务人员违法违规行为公示制度”,“严格控制医疗费用不合...[全文]

哪些违反劳动法的企业乱象

2017-11-26

由于员工在劳动关系中处于被动地位,所以国家出台了《劳动法》,用以保护劳动者的自身利益,但是很多劳动者对劳动法都不太了解,加上很多企业不按照劳动法规行事,造成了很多违反劳动法的企业乱象。下面给大家列举一写不符合劳动法的企业行为。 1.企业不签署劳动合同,劳...[全文]

京冀首家跨省社保中心落户曹妃甸

2017-11-26

11月12日,京冀(曹妃甸)人力资源和社会保障服务中心揭牌成立。据悉,这是京冀两地首家跨省社保中心,外迁企业办理相关医保报销、退休手续等社保业务不再北京、河北两头跑。市人力社保局表示,将总结可复制经验,在包括雄安等地建设更多的跨省人力社保平台。 据市人力社保...[全文]

没有远大的“鸿鹄之志”,不妨做只小麻雀

2017-11-26

陈胜的一句“燕雀安知鸿鹄之志”流传千年,成为志向远大之人的常用语。这句话既展示了个人理想,又讽刺了那些目光短浅的人,可以说含义很深。然而现实中多数人只是麻雀,他们要么根本没有成为鸿鹄的理想,要么志大才疏。 没有鸿鹄之志事实上也没什么不好,做只麻雀也不错,...[全文]