从职业到事业需要具备什么？怎样才能成为职业的"掌舵手"，？笔者（佟天佑）认为：需要从两个方面着手准备。一是自我职业态度，二是打造自我条件。更要学会以思维加行动建立和培养应有的工作态度与能力。 这是每一个职业人应当认真思考的问题，它是自我职业发展的...[全文]
企业里的老实人，符合如今"好干部标准"中"勤政务实"的要求。重用老实人，淘汰"官油子"，历来是树立干部选拔任用良好风气的重要手段。那么，企业里面都有哪些种类的老实人，等着领导去发现、重用呢？ 一是不和你套近乎，又能积极配合你工作的人 不...[全文]
1、梦想少一点，计划多一点 考虑清楚有关自己理想职业的每一件事---从工作形式到工作环境，然后确定自己所追求职业的标准或目的。具体方法是：可把所追求的理想职业划分成尽可能短的各阶段。如果发现自己目前正在任一个低级经理，或只是一名记账员，你就必须寻...[全文]
就业状况达到16年以来最糟糕的水平，这样的消息已经足以让大多数员工对自己的工作前景感到神经过敏了。不过，随着绩效考核季节的到来，一些员工肯定会听到不好的评价。在经济低迷的当下，面对不如人意的绩效考核结果似乎只能束手无策。但是，人力资源咨询公司Connect...[全文]
在这个互联网宣称要颠覆一切的时代，我们会很容易高估电商巨头们的影响力。事实上，目前中国的网上交易规模，只占社会零售总额的12.6%，而在在食品饮料领域，这一比例更低：整个电商世界加起来的份额还不足5%，甚至赶不上街头便利店的总成绩。 4月20日，凯度消费者指...[全文]
不学习高薪五年变低薪 你已经熬过办公室新人的青涩与无知；你有了十年左右的工作经历，业务小有成绩且有上升空间；你熟悉工作环境与公司文化氛围；你虽有点诸如血压高、血脂高、血糖高之类的“三高”症状，但身体还算强壮，精力还算充沛。 你以为你就可以高枕无忧了吗？...[全文]
很多人工作几年后就会发现自己越来越疲惫，压力也越来越大，一个小困难就有可能击垮。其实这是职场倦怠感导致的，职场倦怠又叫心理枯竭，如果不正面处理就会奔溃。职场上大家会有两种情绪，正面情绪能使我们在工作中找到自我价值和快乐，而负面情绪则会把整个人的挫败感无限放...[全文]
又到毕业生就业高峰期。近日，记者在网上发现一份“上海地区求职黑名单”。“黑名单”上，网民们曝光了一批招聘单位的招聘“陷阱”，还告诫“最近找工作的人一定要看”。 记者打开“求职黑名单”，发现当前共有175条记录。网民们将自己所遭遇的择业“陷阱”详细公布在网...[全文]
“你没有工作经验，对不起，我们不能要你。”对于郑州某高校应届毕业生汪洋来说，在找工作的这几个月中，他最经常听到的就是这句话。因为没有联系到合适的实习单位，缺少实践经验，汪洋被众多用人单位拒之门外。 记者采访中发现，在高等教育中十分重要的实习实践教学，目前...[全文]
湖南省湘潭市中心医院心血管内科主任胡小勇，眼下对自己科室每个月的医保结算表看得更细，“每个月都要分析，看看还有哪些不合理的地方”。 同样细化的是科室工作规范：住院指征把得更紧，一般高血压不建议住院；输液量控得更严，以口服药为主…… “我是专家组的评审专...[全文]
“FLAG”公司（Facebook, LinkedIn, Apple/Amazon, Google）是美国硅谷公司的四家大公司。如何进入这些顶尖公司？其招聘流程又有何不同？ 本文作者曾是LinkedIn高级软件工程师/面试官。他完整地参与过校招、电...[全文]
CMO首席营销官含义 首席营销官(英文名称：Chief Marketing Officer，简称CMO)，又称首席市场官，是企业中负责市场营销工作的最高决策者，CMO需要整合部门、整合资源、强化市场营销。CMO首席营销官不同于市场总监和销售总监，但...[全文]
一般来说，一家公司里的客户服务部是与客户联系最为紧密的一个部门，而客户服务专员就是直接与客户接触的工作人员。他们要直接了解客户诉求，并且反馈给公司，并且对于公司产品质量的改善还可以提出相关建议。而客户的服务体验会很大程度上影响客户对整个公司的印象。可以说，这一...[全文]
职场的新人都想要更快的融入到新环境当中，第一步就是处理好同事之间的关系。下面小编对职场新人融入职场的注意事项提出以下几点建议： 职场新人如何拥有好人缘 1、没有批评的讨论 与他人进行讨论，目的不就是为了找到解决问题的方法吗？如果你只是一...[全文]
