一、vip会员服务协议 1．_________vip会员制推出的目的是更好地为广大原创音乐爱好者提供一个结识同行、切磋专业，一个拓展专业视野、互动学习、增加个人机遇的空间； 2．网站开辟专门的vip服务，为vip会员提供优先服务； 3．__...[全文]
发包单位：_________ 承包单位：_________ 为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，根据_________和国家有关法规，明确双方的安全生产责任，确保施工安全，双方在签订建筑安装工程合同的同时，签订本协议。 一、承包工程项目...[全文]
以下是小编为大家收集的合同范本，仅供参考! 一、什么才是合理的民间借贷? 合法的民间借贷受法律保护。所谓合法的民间借贷是指公民个人与个人之间，或者公民个人与企业及其他组织之间，出于自愿原则的借贷。 (1)合法的民间借贷必须是双方当事人之间自愿的...[全文]
俞敏洪职场励志：为了自己而工作 生命不只拥有一个早晨，太阳在无数次为你我升起！ 由于中国的考试制度，我们很少有人从小就享受到主动获得知识的乐趣。相反，一切似乎都是在被迫中进行，总觉得一切都是在为别人做的，为父母做，为老师做，逐渐养成了一...[全文]
每个人都渴望成功，但并非都能如愿。了解自己、有坚定的奋斗目标，并按照情况的变化及时调整自己的计划，才有可能实现成功的愿望。这就需要进行职业生涯的自我规划。职业生涯规划的步骤是： 一、自我评估。 自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解...[全文]
没人拥有迈达斯点石成金的本事。即使是成功的领导和伟大的团队都会有不如意的时候。这正是事物运行的方式。有时陷入困境，源自不可预见的状况，有时是因为团队里的某个人出了差错。无论何种原因，由差错而引发的负面效能，其程度深受领导应对措施的影响。在这种检验领导水平的...[全文]
作为公司人事部门的经理，自己团队的招聘工作一直在进行中，求职者也有很多，但是招聘效果却不是很少，能让我们满意的很少，在这里有些话想对求职者说：面试一定要注意细节。 有些求职者没有一个明确的求职目的，不问你的公司是做什么的，直接就问你们招聘业务员多...[全文]
年薪500万和月薪5千的区别就差这一点 我们往往只看到现在穷人和富人的天差地别，却忽略了他们的历史和过去。今天的富人，可能就是昨天的穷光蛋；今天的穷人，可能就是昨天的富人。穷人和富人，他们曾经站在同一条起跑线上，然而结果为什么迥然不同呢？年薪50...[全文]
深度思考比勤奋更重要 作者：sunco 有个朋友是个理想型的，有想法有激情爱折腾，他说想放弃现有工作去找一份天使投资的工作。 虽没从事过类似工作，但凭借着内心力量的驱动他花费了半个月时间研究一个行业，写了一份行业投资分析报告，...[全文]
1、不论你住得多么远，每天早上最少提前10分钟到办公室，如果是统一班车，也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到，少请假。 2、在任何地方，碰到同事、熟人都要主动打招呼，要诚恳。 3、在车上，要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争...[全文]
让你拥有更多的朋友的技巧，俗话说多个朋友多条路，多一些质量高的朋友成功的机率会更高。广泛良好的人脉也是工作顺利的保障。 人与人的沟通是快乐的源泉。沟通是一门艺术，是透过眼睛和耳朵，让别人了解你的想法，最后让别人倾服于你的魅力。善于沟通的人，能够把...[全文]
现代职场中，女性融入越来越多的职位，成为职场中不可或缺的存在。但是由于自身的特殊性，职场女性也容易遇到一些问题，比如职场中的一些小“陷阱”。 1.在夜光美酒中沉醉自己 职场中的漂亮女孩总会受单身男士青睐，发出夜色相邀自是寻常事，尤其是老板也会从中凑点热...[全文]
职位名称：人力资源主管职位年薪：15万职位周期：20天上岗人数：1人工作地点：江西招聘企业：某实业有限公司招聘顾问：Candy客户评价：人选很满意，和Candy合作多年了，不愧为资深顾问，很专业！[全文]
马斯洛如是说：管理是一门微妙的人文艺术。 管理活动是所有人类活动中最为丰富、最为费力，并且毫无疑问，是最为复杂、最为微妙的活动。然而，它又是最为关键和重要的活动。 面临一波又一波的变革浪潮，经理们所需要的领导能力及其管理理念也在发生着剧烈的变化，这种一...[全文]
有时会听到单位新来的年轻同事报怨，因为资源不足而影响工作进度，或者成为工作效率不高的托辞。要想储备丰富的信息资源，除了时间和经验的积累外，我认为还要借助外界的力量。向老员工学习、从书籍中取经、建立自己的人脉，这些都是很好的外部资源。但我还建议，从容易被忽略...[全文]
“近五年，海尔在做什么？” 在国内传媒上，海尔似乎有意识地低调了很多。部分人知道海尔在心无旁骛地创新和实践“人单合一”商业模式，一个前无古人的管理试验。也不是很清楚海尔在国内埋头将“人单合一”演绎得风生水起时，它在全球正在做什么？ 当年海尔在欧洲市场“...[全文]