既然人无完人，人人有短处，而企业老板为什么那么怕讲自己的短处呢？其实不唯老板，世人皆不愿讲自己的短处，只有圣人可能会愿意示短与人，与人讨论自己的短处。而圣人太少了，千百年才出一个，况且圣人也不可能做老板，做老板的都是些世俗人，为什么对这些世俗的老板像要求圣...[全文]
1、你的家庭背景是否会对你的工作产生大的影响？ 2、你与某些亲人或者朋友的关系是否不宜别人知道？ 3、你的历史记录是否会影响别人对你道德品质的评价？ 4、你的一些与众不同的思想是不是会触动一些敏感的神经？ 5、你的生...[全文]
甲方：****** 乙方：******* 甲、乙双方在自愿、平等、互惠互利的基础上，根据《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》及相关规定，就甲方委托乙方为甲方所开发经营或拥有的(地块编号，实际名称以地名办核准为准，以下简称为本案)提供营销策划...[全文]
有的公司会在劳动者入职的时候签订竞业限制协议，那要是劳动者违反竞业限制约定怎么办？小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！ 劳动者一旦违反“竞业限制”约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。 《劳动合同法》第23条第二款规定，用人单位要与劳动者...[全文]
职位名称：市场总监职位年薪：30万职位周期：21天上岗人数：1人工作地点：北京招聘企业：某食品有限公司招聘顾问：Margaret客户评价：收到了很多封不错的简历，最后选了1人，还是很满意的。更多北京地区人才及职位信息，请点击 北京猎头[全文]
直面冲突是冲突管理之中很重要的一步，迈出了这一步，也就真正开始化解冲突。 冲突的化解方式多种多样，但是总结起来，万变不离其中。从处理方式来看，有的温和，有的凶猛，截然不同。 其一，就是强制压抑冲突。 多数管理者受中国传统的“和”的思想和“家丑不外扬”...[全文]
随着研究生考试的临近和年前各类大招聘会的相继举办，大量求学和求职学生涌入京城，形成一支庞大的租房大军。高校周边的社区成为他们的首选目标，精明的大学生们也瞅准商机，大量承租高校附近居民住宅，再按照床位转租给这些考研族和北漂族，有模有样地当起“二房东”。低价租...[全文]
国家卫计委开始频频就新农合改革部署细项。 昨日（2月9日），国家卫计委官方消息，根据卫计委副主任马晓伟在国务院政策吹风会上的思路，2015年的新医改工作，尤其是新农合改革，下一步将持续“扩面”。县级支付方式改革将按总体“打包封顶”的理念，多项支付方式改革...[全文]
所谓近海战略，就是做自己最擅长的事情，把握自己的最佳才能区;不熟不做，不盲目追求全面发展。实施近海战略，关键在于清晰地知晓自己的长处，扬长避短的选择和开展工作;即使不能“劈波斩浪”，也可以混个“稳坐钓鱼船”。 职场如海，每一个职场人恰如一叶小舟。乘风...[全文]
最近，在微信圈上看到一篇有关分享学习方法的文章，不经意间想起了自己在学习HR过程中的学习方法和工具，所以今天想把自己在大学里学习HR的过程中所利用的方法和工具分享出来，希望对你们有帮助，也希望可以得到你们其他宝贵的建议。 寻找和购买有关HR专业书籍来阅读...[全文]
作为一个企业的HR来说，他们也有自己的难处。上面有耀武扬威的天天喊着出绩效的老板，下面有勤勤恳恳天天喊着加薪的员工。而自己的在中间也时常陷入两难的境地，到底人力资源管理应该偏向于老板还是员工呢？相信这个问题一直以来困扰着很多的HR，今天小编为您支招来化解这些难...[全文]
随着市场经济发展，人才资源作为企业第一生产力观念已深入人心，而高端人才更是企业耐以生存发展的战略性资源。那么企业应该如何把握高端人才？高端人才通常有三点明显的心理特征：一是成就意识较强，简单的说就是非常重视自我价值实现；二是主体意识较强，合则来，不合则...[全文]
首先要学会办公自动化软件，如果你不会，现在开始。5分钟学习，受益几年。在一周内，使用所有办公设备，不限于：打印复印传真设备、会议系统、电话系统。不仅要用而且需要解决常见的问题。这保证你变成了一个好刀的办公室，很容易塑造出有能力的形象，而且还时不时地做一些事成为...[全文]
事实上，求职前有哪些准备工作是每个求职者都非常关心的，最关键的原因就是因为很多大学生他们对于职场未来可能遇到的潜规则，以及他们运作的模式和方式方法了解不清楚，而在刚进入职场的时候，就会有非常大的不适应,甚至还会产生非常大的排斥心理,也是因为这样的原因，所以求职...[全文]
只要在网络渠道上搜索关键词职场新人，其实是会有非常多关注如何做一个成功的、优秀的职场新人的相关文章，不过现在很多第一次接触创业的人，他们未必愿意花时间在这两个事情上，而相反的他们会愿意将更多的时间和精力投入到后期如何挣钱，如何让自己职场发光发热的空想上面，也是...[全文]
“你还有什么问题要问吗？”听到这样的问题，一般意义上来说就是一场面试快要结束。求职者与HR的问答之后已经很紧张了，最后抛出这样的问题，求职者不知道要问什么。大多数人都是以“我没有什么要问的了”结尾，除了紧张的因素以外，求职者还担心问的问题不专业甚至会影响面试效...[全文]
广告客户名称（甲方）：_________________???????????????????? 广告发布单位名称（乙方）：_______信息网 兹由甲方委托乙方于_______期间，在_______信息网主办的_______网站上发布广告。双方根据《...[全文]
甲方（供应商）：_________乙方（零售商）：_________根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规的规定，甲、乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就商品进货购销事宜协商订立本合同。本合同可适用于乙方总部及其在北京行政区划范围内开设...[全文]
