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行业新闻

大学生就业合同书

2017-11-26

甲方:_________大学学生处    乙方(用人单位):_________    丙方(学生):_________    为保证就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_____...[全文]

足彩胜负彩过滤服务协议书

2017-11-26

  甲方:_________信息服务有限公司  乙方:_________________________  甲、乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商,就甲方对乙方提供中国足球彩票进行数字化过滤服务事宜,达成如下协议:  一、服务范围及项目介绍  1.中14保1...[全文]

别碰办公室五大雷区

2017-11-26

  尽管你在工作上得心应手,但有时还是难免遇到一些莫名其妙的阻力。你应仔细检讨一下自己是否在以下一些问题上做得不好,贻误了自己的发展。   1.听人是非 当某同事向你转述某人对你的不满之后,你当然很气愤,就会做出言语上的反击。然而,这种做法恰恰中了散播是...[全文]

职场37条潜规则

2017-11-26

  01.任何事情,只要不是你亲眼所见,就不要到处宣扬。   02.对不了解的事,直接说"我不知道"就好。   03.如果别人朝你扔石头,使绊子,不用扔回去,让那些石头成为你成功的基石。   04.人红是非多,如果你暂时还斗不过"是非",就先...[全文]

职场新人励志文章:好工作不是找出来的而是规划出来的

2017-11-26

  导语:为了避免3-5年后的重走青春、5-10年后的左右为难,请从现在开始,发现你的热爱,找到你的使命,专注你的目标,在规划中坚定的前行。"互联网的一些事"推荐此文,希望能为读者带来帮助。   职场新人:好工作不是找出来的而是规划出来的,互联网的一些事...[全文]

职场正能量 职场补氧7法

2017-11-26

  职场正能量 职场补氧7法   1、正视工作倦怠。在形成任何一种有效的应对策略之前,首先要对职场缺氧有明显的认识和接受的态度。人们应认识到自己在压力之下所做出的反应并不是个人能力差的表现,而是人人都可能会体验到的正常心理现象。   2、不要过于责...[全文]

那些没人舍得告诉你的职场秘籍

2017-11-26

  那些没人舍得告诉你的职场秘籍!   大部分人对自己工作的评价都是"还OK"、"就那样吧"。我们朝九晚五地上班,回家,和朋友聊天,然后第二天再重复这一过程。   本来这也没什么问题。   但是职场中就是有些人段数比我们高出许多。他们在30出...[全文]

晚上6点到12点间做的事,才真正决定你的职场未

2017-11-26

  晚上6点到12点间做的事,才真正决定你的职场未   有很多人觉得,让自己干出一番事业、帮自己做出职业发展计划的是公司要为你思考的。   如果公司能做到这一点,那真挺好的。   但如果你真的没什么进步,你可不该完全怪你的公司没有好好对你进行...[全文]

如何在压力之下作出重要的决定

2017-11-26

  如何在压力之下作出重要的决定   21英里。每次马拉松时我都会问自己,"我怎么会做这件事,这是多么的愚蠢。"但是仍然有五英里没跑完。   在紧张的压力下我的大脑会有不着边际的想法出现。这并不愚蠢。这是对我耐力的一种考验。而且我做这件事是因为完成...[全文]

你把公司当作家,老板就把你当作兄弟

2017-11-26

  没有人愿意一辈子只做一个小职员,但是你知道怎么才能成功跃进"龙门"化身为龙吗?秘诀就是:你把工作放在心上,老板就把你放在心上;你把工作抛在脑后,老板就把你抛在脑后。   所以作为一名员工,一定要心无旁骛,一心扑在工作上,像老板一样爱企业,像老板一样工...[全文]

大学生活动策划书范文

2017-11-26

  大学生活动策划书范文一:   前言:   本次活动是为XX省XX县XX镇的XX完小、XX小学贫困小学生的无偿性社会公益活动。捐助物品为以衣物为主的日常生活用品。活动为百年支教志愿者团队倡议,XX大学文学院爱心助学部承办。   XX完小、X...[全文]

以现实德态度,解决现实的问题

2017-11-26

  "毕业啦!"当四年的大学生活就要结束。一个全新的世界将在眼前展开时,几乎所有的大学毕业生都会面临这样的难题:求职、就业。该怎样面对如此现实的问题呢?美国大学生选择以现实的态度,解决现实的问题--   低起点:就业是硬道理   在目前美国大公司纷...[全文]

贷款学生还款协议书

2017-11-26

  根据国家教委、财政部(1987)教计字139号文件精神,________________大学______________系_____________专业________级学生_________(学号_________),自_______年至_______年...[全文]

白酒代理商合同范本

2017-11-26

  白酒代理商合同范本(1)  甲方:  乙方:  一、甲方授权乙方代理销售产品,乙方作为_________区域内的代理销售商,甲方将不再向该区域内的另外方供货,从而保证乙方独家销售权。  二、业务办理方式:现款现货,付款后提货。运输费由甲乙双方各承担50% ...[全文]

养老金主要分类

2017-11-26

中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,被舆论广泛称为养老“双轨制”,两者待遇差距巨大,是一种歧视性的制度,在中国已经持续20年。具体表现为三个不同:一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标...[全文]

报关员资格证

2017-11-26

报关员又称企业海关经纪人、企业报关人员。英文为Customs broker。报关员代表所属企业(单位)向海关办理进出口货物报关纳税等通关手续,并依此为职业的人员。企业(单位)报关员需要在海关备案登记。报关员不是自由职业者,只能受雇于一个依法向海关注册登记的进出...[全文]

【年薪:20万 周期:13天】上海某电子股份有限公司大客户经理

2017-11-26

职位名称:外派财务总监职位年薪:20万职位周期:13天上岗人数:1人工作地点:上海招聘企业:某电子股份有限公司招聘顾问:Margaret客户评价:已经和推荐的人选签约了,感谢Margaret。更多上海地区人才及职位信息,请点击上海猎头[全文]

让公司重用你的绝招

2017-11-26

  人品,就是一个人的品德,是行事的准绳,之所以放到四个要素之首,是因为我见到过太多实际的案例,而很多在工作上表现优秀的销售人员因为这个基本要素而翻了船,从销售的角度来看,最考验人品的那就是费用,大家都知道,既然是费用肯定就要用到公司要求的市场上去,你不能因为...[全文]

央企负责人该不该拿高薪?

2017-11-26

  提起央企负责人薪酬,很多人第一印象就是“高”。但也有不同的认识,央企负责人薪酬并不高,比如某某央企负责人跳槽到民企,薪水翻了数倍。一些专家指出,简单把中央企业和民营企业来做薪酬对比是不科学的,中央企业自身的隐性优势决定了其负责人薪酬不该过高。  央企负责人...[全文]

建立三环连接,留住关键人才

2017-11-26

  传统的人才管理流程有着诸多弊端。有些企业对“获取”人才的流程前端投入过多的关注。例如一家北美公司为了招募一位10万美元年薪的专业人员花费不菲,人才到职后每年投入的培训成本,却不及聘用成本的1/50。 这种现象可以理解,毕竟,找猎头公司或在网站刊登招聘信息,...[全文]