怎么才能成为老板喜欢的员工？ 公司开办十几年来，我遇到过形形色色的员工，有沉稳、内敛形的;有单纯、率直形的；有阳光、开朗形的;有多疑、计较形的；有家教好、素质高的；也有家教 差、素质低的，通过大量的交往，以及与其他管理者的交流，我逐渐地体会到了：...[全文]
在近期的一次培训中，一名学员向我提出了他们企业面临的一个难题："企业培养了三年的一名核心技术人才近日向企业提出了辞职，我们该怎么处理？"通过我进一步的了解，原来，这名辞职的核心人才是一名大学生，通过企业三年来的培养，现在完全是企业的核心技术骨干，他的辞职企...[全文]
在以吸血著称的互联网公司，加班早就成了跟吃饭、上厕所一样正常得不能再正常的一件事了。曾有人写文章称自己每天加班到9点以形容工作之勤奋，立马遭到了一大群人的鄙夷，9点？拜托，那叫早退好么？！ 正如磨皮软件催生出一群自拍党，加班现象也衍生出了一系列创...[全文]
在最短的时间内升职、加薪，是每个职场中人梦寐以求的事儿，但现实却是：这样的好运气总是落在别人头上，与自己无缘。其实，"好运"虽然看不见摸不着，如狂风一样摇摆不定，但是，只要你用心，一样可以找到开启它的金钥匙。 埋头做事 梅莉虽然学的是设...[全文]
1、一天早晨我起晚了，赶到单位肯定迟到，我忙给领导发短信：您不是说要去总公司取资料嘛?我去吧! 领导回复："今天怎么了?小刘小王小东还有你都要求去。" 我看了忙又发了一条："资料重要，应该多人护送!" 2、同事的车最近被盗了，...[全文]
一入职场深似海，或多少的都会碰到不辨是非的事情，觉得自己受了点委屈，有些人会在那里坐着怨天尤人，觉得命运不公平，而有些人早就学会了化委屈为动力，把精力和时间放在了在职场的生存和发展上。 学会装傻 当你去领导的办公室里面，向领导要昨天需要...[全文]
在大家的固有思维和理念当中，似乎坚持只是仅仅针对于学生而存在的，其实并不是的，兼职工作本身并没有太多的适应性，即便是在企业内部从事着全职工作的员工，也可以同样兼职多挣些收入。那么，学生兼职和上班族兼职有何不同？下面我们就围绕这个话题做一下具体的解释。 首...[全文]
很多人在进入职场时，根本没有清晰的职业规划，大都根据本专业或者父母、亲友的期盼投身于一个不喜欢但也说不上讨厌的行业中，有着稳定的工资，但在物价飞涨的当下，支付高额的生活以及子女教育费用后，过的依旧不轻松。这份工作难以让他们真正鲜活。就像一位医学泰斗，他可以去教...[全文]
据人民日报客户端报道，11月4日下午，十二届全国人大常委会第三十次会议表决通过关于修改会计法的决定，规定“会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力”。此前，会计法规定“从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书”。 根据决定，因有提供虚假财务会计报...[全文]
随着大数据在中国的高速发展，“互联网+”与传统行业加速融合，快消品行业如何掌握产品流向、提高效率、提升服务成为企业优先发展的方向。在新的业态下，必须要有更快的信息化技术和更多样的信息化手段来应对企业数字化转型的趋势。 在此背景下，中国快消品行业CIO联盟应运...[全文]
竞业限制： 竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与...[全文]
职位名称：金融副总裁职位年薪：200万职位周期：60天上岗人数：1人工作地点：北京招聘企业：某金融集团公司招聘顾问：ivy客户评价：感谢ivy，感谢好猎头网！[全文]
开篇之初，我先请各位闭目沉思一下各自单位的人力资源管理（或HR）究竟如何。 一方面，只要是说起人力资源管理，诸如“人是企业最重要、最宝贵的资源”、“企业竞争归根结底还是人才的竞争”、“只有员工满意，才有让顾客满意”、“企业管理说到底是人的管理”、“让员工...[全文]
百姓养老又将迎新利好。据前日公布的《国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见》(保险新“国十条”)，个人税收递延型商业养老保险将适时开展试点，这被视为我国酝酿已久的“减税养老”将正式实现。“减税养老”的最大利好体现在哪？此方式在海外有啥经验？何时能真正来...[全文]
摘要：近日，国家统计局新闻发言人盛来运表示，上半年我国城镇居民人均收入实际增长6.5%，落后于GDP的增速，而去年同期是9.7%，且快于GDP的增速。他同时表示，经济增速回落利于调结构，但直接影响了居民收入的增长需引起重视。 近日，国家统计局新闻发言人盛...[全文]