很多家族式企业，利用中国改革开放的大好时机，顺风顺水地完成了第一桶金的积累，得到了迅速的发展。近几年，中国经济软着陆或由热到冷，行业竞争加剧，家族式企业的粗放营销模式弊端渐现。老板们开始意识到，短营销，长生产，已经严重阻碍了企业的发展，要突破当前的瓶颈，改...[全文]
职场励志：职场上拥有这些特质很重要 研究表明，那些性格内向的人，往往会在职场生产更大的效益。除了他们对自我的感知、深入思考的能力、善于倾听的好习惯外，更重要的是内向者往往有更高的情商，比起用嘴，他们更倾向于使用自己的大脑。这些性格特质，比起嘴仗，...[全文]
文：ByDavidG.Jensen 在走出大学校门后，我一度以为工作特别好找，因为在通信和科学领域都有所涉猎，我坚信自己能在媒体或任何与科学相关的行业找到一份好工作。但事实是，在投了数周简历之后，我收到的回复寥寥无几。你是否也遭遇过同样的情形？下...[全文]
很多企业都认识到了企业文化的重要性，这是一件好事。企业文化的作用这里不用具体谈，很多人都已经深刻认识到。但是必须明确指出，无论我们把企业文化上升到怎样的高度，无论我们运用怎样的策略来塑造企业文化，如果我们犯了如下的"四忌"，那么，我们塑造的企业文化只能是涂...[全文]
1.盖子法则 领导力决定一个人的成效水平。锅里的水总漫不过盖子，领导力就像这盖子，决定了一个人的办事效力。你的领导力不论好坏，往往决定了你的办事效力，和你对组织机构潜在的影响力。 2.影响力法则 衡量领导力的真正尺度是影响力。...[全文]
近段时间，根据群众线路教育活动的整体安排，我以"三严三实"为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。 一、存在的问题...[全文]
工作中，很多人往往苦于耗时长，成效少。下面的这七条精益法则不仅仅可以用于市场营销活动，，也可以用于其他的工作和生活中，帮助大家用更短的时间取得更多成果。 1.打包知识。 怎么从花在一项工作上的时间取得多重回报，即怎样多重和更有效的利用我...[全文]
很多人在工作上都会碰到这个困扰--"我很想专心地工作，可是要迅速集中精神并不太容易"然而，保持高度的专注力，不仅可以提升工作效率，面对问题时也能冷静思考，将自己的实力充分发挥出来。 要提高专注力，在职场上有更好的表现，可参考以下5个方法： ...[全文]
职业中的诱惑越来越多，竞争越来越多，那么你可能出现的现象是有了机遇看不到，找到的又不是自己适合的;或者找错了大方向，改变起来很难;或者得到的又轻易失去，走了好多弯路;或者精力分散，失去自己的优势地位。男人都喜欢同心爱的女人在一起，但男人更喜欢工作，所以他们...[全文]
为什么你这么努力，工作却还是没有起色？ 有个朋友向我诉苦。 他是一个部门主管，总觉得自己的事情太多，因此特地学习了时间管理，每天都坚持做待办事项，记录、检查、反馈，也花了大量时间在工作上。但依然发现，很多事情根本没时间做。 一...[全文]
跳槽年年有，今年格外多，乐视、小米、百度、福耀玻璃等企业高管离职更是吹皱一池春水，令职场人心惶惶。 在离职率居高不下之后，HR痛定思痛，决定从员工的离职原因入手，寻求留住人才的办法，但发出去的离职面谈表，极大部分的离职理由都是个人或家庭原因。 个人或家...[全文]
如果还只是仅仅依靠以 在保持币值稳定的基础上促进经济发展 为目标的货币政策，能不能完全实现社会、经济、金融的平稳健康发展？币值能保持基本稳定、通胀能基本控制在预期水准当然是很重要的，是必须努力做到的，但仅仅如此是不是就一定能避免发生系统性金融风险？”中国工商银...[全文]
去年，一个同学帮我介绍工作，让我去她们公司做文职，我并没有换工作的打算，但是出于礼貌我还是询问了一下工作和公司的具体情况。 不问不知道，一问还真是吓了一跳，她们公司的薪资待遇还真不是一般的好：他们公司是一家金融公司，规模和实力都非常大，在四环之内的办公区...[全文]
职位名称：销售总监职位年薪：25万职位周期：20天上岗人数：1人工作地点：北京招聘企业：某集团有限公司招聘顾问：Candy客户评价：这位销售总监的人脉很广，谢谢Candy的推荐，期待下次与好猎头的深入合作！[全文]
职业生涯规划有着一定的周期，在职业道路选择中，做好职场规划十分重要。职业生涯规划黄金时段，也许对很多人来说不是很了解，下面跟着x职场职场专业人士来一起了解一下吧。 职场生涯规划黄金时段： 1、大学毕业选择第一份工作时 刚毕业的大学生职业规划不清晰，不...[全文]