10个步骤提高你的工作效率 1、关掉MSN、QQ等聊天工具，记住，是彻底关闭而不是隐身。 2、关掉Outlook的邮件到达提醒。 3、保持办公环境的干净整洁，相信我，这个绝对必要，杂乱的办公桌会严重的分散你的注意力，并且保证你...[全文]
2015年4月11日华为荣耀前总裁刘江峰在新浪微博中发表《时间未老，理想还在》的离职感言，在追忆过往后仍旧坚定的选择离开，希望重新挑战自我，刘江峰的离职感言中特别感谢任总的教诲，感谢华为的培养和机会。我们希望重新出发的刘总能够再度实现梦想！！ 刘...[全文]
文/沐丞 我们其实都愿意给人机会，但是前提是你值得。 没有人有义务必须透过你邋遢的外表去发现你优秀的内在。 没有人有义务根据你平庸的现在去推断你辉煌的未来。 01 给公司做招聘的时候，我比较怕一些很熟的人给...[全文]
职场励志感悟：职场过招拼心态 在职场上打拼，光努力做好本职工作是远远不够的，还要懂得调理好自己的心态。人，什么时候都应该对自己好一些，工作中老是郁闷、生气、压抑，不光影响职业发展，还影响身体健康和美容养颜。 心态调整益身心 一...[全文]
职场励志拼搏：为什么你挣得比别人少 为什么有的人挣得多而有的人挣得少?这个问题我问过好几个人，得到的回答首先令我对自己的表达水平感到绝望。有80%的回答者认为我要把话题引向社会不公的问题，一谈到此，他们立刻义愤填膺、指天画地，这导致我为了平复他们...[全文]
【职场励志】拥抱他人，拥抱自己--桑迪·牛顿 桑迪.牛顿是一个出生于赞比亚的拥有棕色皮肤的英国演员，作为一个白人和黑人的混血儿，她在很多年的时间里都找不到自己的"身份认同"，这也促使她开始了寻找"自我"的旅程。 而在寻找的过程中，她却发...[全文]
美国企业研究员罗伯特.巴姆，调查了100多位企业家。调查结果表明，一个企业的利润以及销售量的增长，与企业的发展构想并无必然联系；而与企业构想相比较，企业领导者将企业构想表达出来的能力更加重要得多。 因此，不管你有多么好的远见卓识，有多么宏伟的蓝图...[全文]
发邮件是客户、领导、跨部门同事最常用的沟通方式之越是重要的内容，越是需要以邮件的形式进行沟通，邮件的写作水平可以说是一个人是否“职业”的一面镜子。 一篇优秀的工作邮件核心内容是相同的，需要写清楚以下内容： 1.邮件标题 2.收件人和抄送人 3.附件...[全文]
企业成本会计求职信范文篇一 尊敬的领导： 您好！ 我是XXX，毕业于XXX。怀着对贵公司的尊重与向往，我真挚地写了这封求职信，向您展示一个完全真实的我。 从xx年入校到现在，我一直恪守“奋力攻坚志在必夺，坚定信心知难而进”这句格言在学校努力学习。同时在...[全文]
用人单位与员工进行竞业限制的约定时，需要同时约定对员工支付的补偿金数额，那么这个竞业限制补偿金是如何发放的呢？是否需要交纳个人所得税呢？针对这两个问题，小编在下文中为您做详细解答。 一、竞业限制补偿金怎么发放 竞业限制补偿金怎么发放呢，是按月发放，还是一次...[全文]
健康感悟： 身体是革命的本钱，这个道理人人都晓得，但没有经历过一次生病的话，我不会有如此深刻的体会。疾病给我一个很大的警示：机体比你想象中的要脆弱。自恃年轻而做超越身体负荷的行为，总有一天是要还的。而且病了才懂得身体健康的重要，病中也深刻体会到在疾病前人...[全文]
一、在一项小范围的事上最求专精；培养一种核心技能。 二、你所找的这事是你喜欢的，而且你能脱颖而出，有机会成为佼佼者。 三、明白“知识即力量”的道理。 四、知道自己的市场和主顾客何在，并全心服务他们。 五、找到什么是给你80分好处的20分事物。 六...[全文]
听到“创造力”这个词，你会联想到什么？是不是雕刻、绘画、音乐、舞蹈等艺术活动？你或许会认为，建筑师和设计师应该具有创造性思维，因为他们靠此谋生，而CEO、律师、医生则不然。你也可能认为创造力与生俱来——人要么天生拥有创造力基因，要么就没有。 IDEO公司...[全文]
提问无疑是提高领导力的有力途径。正确的问题可以帮助企业领导预测变化，抓住机遇，带领其组织向新的方向迈进。但如何提问至关重要，提得好可以极大激励员工，提高其积极性，但提不好也可能演变为对抗或责备，将情绪从正面转向负面。 “我们生活在一个由问题创造的世界。”...[全文]
为何一入职场，听到“小圈子”就让人冷汗一身？恐怕原因有二：一是对自己获得职场友谊毫无信心，二是对他人的职场情谊心存嫉妒。 我们被告诫了太多遍：逢人且说三分话，不可全抛一片心，不要妄想和同事交什么朋友，所谓的小圈子，更要避让三分。如今，我们也常拿这话告诫新人...[全文]
一个HRD的成长手记(八) 周一的部门例会，并不是在公司办公室召开。 上午10:00，人力资源部的全员都被通知来到离集团总部不远的W项目，该项目是HB公司开发的第一个超高层城市综合体项目，也是集团今年的重点项目之一。 旭军带着人力资源部一行五...[全文]
作为一名始终战斗在招聘第一线的企业HR，对于企业的未来竞争有着更加直观的认识，企业未来竞争一定是人才的竞争，人力资源管理才是第一要素。如何招人留人成为企业发展战略的重要一环，这里简单介绍一下留人的几个实用技巧，仅供参考： 1、留住人才首先得从招聘入手...[全文]
职位概述 嵌入式软件开发工程师是利用嵌入式技术设计、开发、维护、管理符合功能、性能要求的软件产品的工作人员。 嵌入式系统产品正不断渗透各个行业，作为包含在这些硬件产品中的特殊软件形态，嵌入式软件也迅猛发展起来，已成为软件体系的重要组成部分。 嵌入...[全文]