当你正在忙着一件事，你的老板又来吩咐另外一件事时，你应该怎么表现？ 一位资深人士说，这取决于你在对付怎样的老板。 如果你的老板注重理性的效率，那么你最好先判断出事情的轻重缓急，在和老板略微沟通之后，该干嘛干嘛；如果这个老板更加情绪化，容...[全文]
据有关招聘专家认为，从现场情况看，毕业生要想增加网上招聘会成功的砝码，还需要注意和改进4个方面的问题。 一、填写简历太啰嗦。很多毕业生在填写简历时，喜欢面面俱到地介绍自己的个人和学业情况，并罗列出一堆证书。其实毕业生应在简历中提取自己最大的优势，...[全文]
文/古尔浪洼 我们不管是在哪家公司上班，除了职位、薪资、待遇等大家易见、易衡量的指标之外，一些不为大家明确量化的指标和因素也很重要，虽然他们不像上述三项指标那样，让我们对是否从事某份工作一票肯定或否决，但却在我们工作的过程中，也实实在在影响着我们...[全文]
【职场励志】为何你总是不愿意主动联系别人？ 导语：不愿意主动联系别人，我原本以为这只是我的一个大毛病，可是最近发现很多人都有类似的困惑。其实我们并非高冷，只是很多时候，拿起电话却不知道该打给谁，通讯录里上百个联系人，却都勾不起你倾诉的欲望。最后想...[全文]
综合业务经理负责与客户信息沟通、维护和服务客户，处理客户反馈，开发市场，监控货款，指导和考核下属工作。 综合业务经理岗位职责 1.完成个人销售目标及团队销售目标，完成个人业务客户访问量及对团队客户拜访量目标； 2.根据公司目标，协助总经理制定公司的销售...[全文]
“全国范围内，继2003年大学生遭遇就业难后，2004年大学毕业生的起薪将比上年降低25%至30%”；“2004年毕业生的月薪以1000元―2000元居多”；“2005年毕业生平均薪酬将有所增加”……每年，毕业生的薪酬升降都在坊间流传着各个版本，毕业生薪酬...[全文]
我们都知道木桶原理，说的是一个木桶的容量取决最短的那块木板，所以又称短板理论。应用于一个组织，说的是，要提升组织能力，获得组织的成功，就必须提升最弱的那个个体的能力；应用于一个个体的人，要提升个人综合能力，获得个人的成功，就需要提升自己最薄弱的那一点。 ...[全文]
2015年度的一号文件除了首次公布农垦改革外，农村医疗信息化建设也成为重中之重。 文件明确提出，建立新型农村合作医疗可持续筹资机制，同步提高人均财政补助和个人缴费标准，进一步提高实际报销水平。推进各级定点医疗机构与省内新型农村合作医疗信息系统的互联互通，...[全文]
一个HRD的成长手记(七) 在之后的一天，我找下属行政部门的同仁也做了大致类似的沟通，HB公司行政部的工作开展似乎顺利很多，行政经理李娟是公司老员工，还属于颇有进取心和管理意识的中层管理人员。看来行政工作的有序会让我省心很多，也让我可以集中精力来处理...[全文]
交互设计师含义 交互设计师，是指秉着以用户为中心，进行交互设计的专业人员。交互设计师不但要求“以用户为中心”，还要求“以目标为导向”，就是说用网页的语言来与用户进行交流，网站向用户传达目标信息，同时用户也有自己的网站操作，两者是交互进行的。所以交互设计又...[全文]
能从人堆里混出来的，没一个是愚笨的人，同样道理能做到职业经理人位置上的也都是聪明人。但聪明人不等于完人也会有犯浑的时候，能不能更进一步需要的是情商和技巧，那么如何才能成为一名成功的职业经理人呢？ 1、选对老板。选对老板才会有更广阔的成长土壤，老板性格...[全文]
刚进入职场的我们可能对很多事情都不是特别的了解，甚至是对于他人的一些称赞等等就会觉得这个人是好人，最终的结果我们可能被自己觉得的所谓的好人所利用，别人得到了很好的发展，我们最终什么也得不到，那么在职场当中如果被人利用了，那么我们到底该怎么办呢？四个方法帮你缓解...[全文]
在这一个经济形势越来越严峻并且竞争也越来越大的时代很多应届毕业生在刚刚进入工作岗位的时候都是挣扎在温饱线上的，有的人甚至拿到手的工资还不够自己的日常生活费所以房租都要靠自己的父母来支撑。因此每一个刚刚进入职场新手都希望自己能够尽快的拿到高薪，今天小编就来给大家...[全文]
甲方：_________公司 乙方：_________公司 乙方因经营需要临时租用甲方在建房屋，经双方共议达成如下房屋租用临时协议： 第一条 租用时间：为乙方临时使用，如果甲方工程续建，乙方在接到通知后_________日内应无条件退租搬出，...[全文]
