职场励志：老板为什么会越来越累? 很多老板的一天通常是这样度过的：刚一上班，办公室门口就会排着几个人等着请示工作，刚听完一个下属汇报，又来一个了请示的，而且，说着说着电话可能又响了;这边刚刚处理完，那边可能又出了问题等着你去处理，随后可能又到了会...[全文]
职场励志13个魔鬼定律 有些时候面临职场总有些令人惊喜，而有些会令人无可奈何。三联小编整理了在职场上会遇到的13个定律，希望给大家作为参考。 NO.1矛盾定律： 人人都明白一朝天子一朝臣，因此跟领导走得太近了不行，离得太远也不...[全文]
简单的工作也一拖再拖，总是到了最后期限才心急火燎地赶工？工作任务都完不成还怎么谈工作效率呢？以下13种策略，让你完成工作的同时将效率翻倍，还不赶紧试试？ 想提高生产率吗？你找到了合适的文章。我不敢说是生产率专家（我总觉得还有完善的空间），但我非常...[全文]
职场励志：女大学生如何职场定位 用人单位面试官最不喜欢的求职者有两种：一种是"只要单位要我，让我干什么都行"的人;第二种是要高职位、高薪水，但是能力和岗位需求明显有差异的人。而女大学生遇到的挫折就更多。 "求职的时候，把自己表现得像男孩...[全文]
无数证据表明，"坏老板"领导团队的执行力远远胜过"好老板"。 更有点评称，历史往往是由"坏人"创造的，比如：半个"流氓"出身的刘邦、从小调皮捣蛋的曹操、逼父造反的李世民、没皮没脸的朱元璋等，因为只有"坏人"才敢起来造反和变革。创造好公司或许也是如...[全文]
刚毕业的大学生对职场还是很陌生的，在招聘的时候经常由于"无知"犯一些错误。然而只要你了解一些求职技巧，往往就能让求职者找到理想的工作，从而获得自己满意的薪水。下面就一起和中国石油人才网来了解下求职技巧的六个注意事项。 1、保持积极的就业心态 ...[全文]
四则故事，让用人变得简单 1、分槽合槽 话说有一个王老汉，养了两匹千里马，准备合适的时候出手卖个好价钱。所谓人不得外财不富，马不吃夜草不肥，养马必须勤快，要每晚起来给马喂草添膘。尽管王老汉很勤快、很努力，但是他很快发现了问题，自己这么辛...[全文]
一个牛逼的公司应该以"秀加班"为耻 作者：斑马 摘自公众号：油炸绿番茄 在以吸血著称的互联网公司，加班早就成了跟吃饭、上厕所一样正常得不能再正常的一件事了。曾有人写文章称自己每天加班到9点以形容工作之勤奋，立马遭到了一大群人的...[全文]
作者：摆渡人 开公司从来不是做慈善，谁可怜就奖励谁；工作也不是秀场，谁表现的更卖力更努力就该受表扬。谁创造的价值大就奖励谁其实才是对员工最大的肯定；努力让自己成为团队中不可或缺而不是可有可无的人，才是对自己最大的负责。 --小悦 ...[全文]
先谋生，后寻梦 作者：唤醒沉睡的猪 最近有一位即将大学毕业的学生和我聊天，她说她准备毕业了，正在到处投简历，但是投了好多简历出去，很多都是石沉大海，杳无音信，好不容易有一两家公司通知面试，但是都是规模比较小的公司，她又不是很想去。眼看就...[全文]
职位类型：运营管培生 面试时间：2011年11月 招聘公司：完美世界 完美世界运营管培生群面经验大放送~整个面试流程是：一分钟自我介绍-无领导小组讨论-HR提问，一共两个HR面试。 自我介绍的环节虽然说是每人一分钟，但其实不太卡时间，有的人说了非常...[全文]
职位名称：人事经理 职位年薪：15万职位周期：6天上岗人数：1人工作地点：南京招聘企业：某知名民营企业招聘顾问：Yolanda客户评价：需要7年以上的人力经验，最好有在外企工作背景，满足要求，而且人员很快就能到岗了，非常感谢好猎头[全文]
皇上：你真正的大boss 剧中的皇帝，多疑、有野心、有抱负、会用人、会隐忍，十足是做大领导的好料子，多少个妃子被他玩弄于股掌。他会溺爱华妃去安抚年羹尧，他会专宠甄嬛去让甄远道为他卖命去打击年家势力。当然，皇帝对华妃和甄嬛是有情义的，没有我说的那么薄情，但...[全文]
公司开办十几年来，我遇到过形形色色的员工，有沉稳、内敛形的;有单纯、率直形的；有阳光、开朗形的;有多疑、计较形的；有家教好、素质高的；也有家教差、素质低的，通过大量的交往，以及与其他管理者的交流，我逐渐地体会到了：员工不怕有缺点(没有完美无缺的员工)、员工...[全文]
2014年11月，浙江省杭州市西湖区人民法院以被告东方烹饪学校侵犯了女生郭晶的平等就业权为由，判决其赔偿郭晶2000元精神损害抚慰金，但驳回了郭晶要求招聘单位书面赔礼道歉的诉讼请求。此前郭晶在应聘该学校文案一职时，因该职位限招男性而三次被拒。这是继2013...[全文]
NO.1事前准备：确认上班路线 首先要尽可能搜集与公司相关的情报。如分公司、组织结构、详细业务内容等。转换工作应该留一些喘息的时间，将情绪和心态调整好，才不会将以前公司的坏习惯带到新的工作岗位上。 一定事先确认上班交通的路线安排好才不会手忙脚乱。 N...[全文]
从繁华的都市到安逸的小镇，从万里之遥的地球之南到地球之北，互联网一次次牵动着大家的神经，互联网思维频繁的出现在媒体之端。传统的制造业迷茫了，传统的媒体也慌了心神。如何办？怎么办?传统的媒体人脑海中一直在思索这个看似简单其实不简单的课题。笔者认为一切复杂的背后...[全文]