雇佣一个新员工看起来好像是一次高风险赌博：你的新员工最后会成为一个神奇的增量还是神奇的失败？然而，一些不愿意拿未来的生产力作赌注的企业，开始采取一些步骤培训招聘经理或改进其招聘的流程。 想“钓”来好员工，先培训好招聘者 建立更好的关系 尽管H...[全文]
答案是：用“心”去管理。只有用“心”管理，才能将心比心，以心换心，从而收获人心。用心管理，收获人心。想要收获人心，具体来说，管理者需要具备以下八种心态。即：尊重之心、期望之心、合作之心、沟通之心、服务之心、赏识之心、授权之心以及分享之心 1、尊重之心 ...[全文]
前几日同学聚会，聊起工作时，竟然有一半的人都在犹豫年底是否跳槽。有些人找好了就跳，有些人就比较任性，什么都没准备也敢裸辞，有些人则处于想辞职和想要跳的中间，这种阶段我们称之为“职场空窗期”。人往高处走水往低处流，很多人在这个阶段都会想跳得更高，不同星座的职...[全文]
在办公室里与同事们交往离不开语言，但是你会不会说话呢？俗话说“一句话说得让人跳，一句话说得让人笑”，同样的目的，但表达方式不同，造成的后果也大不一样。在办公室说话要注意哪些事项呢？ 一、不要跟在别人身后人云亦云，要学会发出自己的声音。 老板赏识那些有自...[全文]
20—60岁是成年人身体和体能的黄金时段，但在一项涵盖北京、上海、广州、长沙和沈阳等7个城市的调查中，2/3的受访者认为自己的身体状况处于亚健康状态。有统计显示，巨大的工作压力导致我国每年过劳死亡的人数达60万人中国已超越日本成为“过劳死”第一大国。尽管没...[全文]
以业务需求为导向”是人力资源战略的指明灯，使之在人力资本市场的汪洋大海上保持准确的航线。如今，当全世界都在利用大数据挖掘发展空间之时，人力资源是，紧随这一趋势，颠覆传统观念，升级已有的数据化管理，还是以不变应万变，始终将数据当做量化事实的工具？数据对于HR，还...[全文]
在今天这个技术快速发展、服务工作日益提升的年代，客户服务已成为每个企业的重要组成部分。对物流企业而言，即使没有完善的物流网络和先进的信息系统，但是只要能为客户提供“合适的、满意的”客户服务，也能在今日中国的物流市场中占有一定的地位。国外有研究表明，客户流失率每...[全文]
家是一个设施非常的完善的一个地方，我们有暖气有电，有网络，洗衣机等等的设备，那么我们的暖气和空调这些您知道都是暖通设计师的成果么？什么是暖通设计师？这个问题相信已经让您有了疑问了，那么我们现在就去解决一下！ 所谓的暖通设计师实际上就是我们的生活中的一...[全文]
每一个求职者在找工作的时候都希望找到一份自己比较理想的工作，那么在现实生活当中求职者们到底应该怎样做才能够更加接近自己的理想职业呢？今天小编就来跟大家分享一下如何拥有一份理想的职业。如何让求职信求出心仪职业 第一、扩大社交圈 在这一个人们的生...[全文]
注册商标变更申请书 １．格式一注册商标变更注册人名义申请书 国家工商行政管理局商标局： 你局核准注册的第＿＿号＿＿商标，因注册人名义已由＿＿＿＿＿＿＿＿，变更为＿＿＿＿＿＿＿＿，现申请变更。 申请人：＿＿＿＿＿＿（章戳） 地址：＿＿＿＿＿＿ 年...[全文]
