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行业新闻

9招牵着职场幸福走

2017-11-26

  主动是一种特别的行动气质,也就是说自己知道做有的事,不用别人去催。上的主动者,往往得以进入各行各业的高收入者阶层。主动和被动虽然只有一字之差,但是它们对工作的意义却是完全不同的。许多人每天都在迟迟不愿将自己的构想付诸于行动,也因此荒废了许多的宝贵时间,《W...[全文]

职场被雷劈

2017-11-26

  职场被雷劈   骂人的老板似乎总是职场不变的话题,被老板的"雷劈"不是什么新鲜课题,就算工作认真,也要学些方法不被雷到一身焦黑。周易里,"震卦"(雷上雷下)本是一颗雷,也在探讨怎么应对"被雷劈"。"避雷"也罢,"顶雷"也罢,都需要建构对不同的境遇分析...[全文]

职场孔雀

2017-11-26

  ,指职场中患有"攀比症"的一类人。他们在职场中处处争强好胜,时时惦记着出人头地,生怕自己的某些方面落在别人后面,尤其在意领导、同事的看法。   "职场孔雀"多数从小习惯当最优秀的那个,有用成绩赢得父母、老师欣赏的心理定式。他们缺少内在的自我肯定,需要...[全文]

干什么别像什么

2017-11-26

  常听人说,干什么要像什么,还说,像不像,三分样。仔细想想,这话真能蒙人。像不像不在表面,而在内里。   真正的行家哪有工夫装扮自己?唱戏的就要身穿甩裆灯笼裤,眉眼上残留点儿油彩?当领导的就要打扮成泥胎样,说话拿腔捏调?搞摄影的就要穿件到处都是口袋的背...[全文]

你可以在30岁之前挣到人生的第一个百万吗

2017-11-26

  我出生于北方一个普通的农民家庭。   我的出身环境决定了我身边很少有大富大贵的人,但是也能接触一部分先富起来的人。之前在某论坛看大家都在讨论"百万"的话题。我也跟风来写写我所认识的3个百万人士。他们是如何在30岁之前挣到人生的第一个百万呢?希望看完可...[全文]

职场励志奋斗:职场学历到底有什么用

2017-11-26

  职场励志奋斗:职场学历到底有什么用   牛气的学历,对于有本事混得好的人来说是锦上添花,对于没本事混得好的人来说,只不过是一种负担甚至耻辱......   每年都会有不少想考研又在犹豫的学弟学妹问我,考研有用吗?我也跟不少高学历的朋友聊过,这个...[全文]

找工作应该注意哪些问题

2017-11-26

很多求职者觉得找工作难,难就难在面试这一关。尤其是现在这强大的竞争力,那求职面试该怎么让自己从众多的竞争当中脱颖而出呢?今天小编就来跟大家说说找工作的一些技巧。 1、不要死盯自己的专业 自己在学校所学的专业,在找工作的时候就喜欢针对自己的专业来找工...[全文]

未来有更多利好的金融政策会推出

2017-11-26

在十九大报告中,涉及金融相关的话不多,就是一百字左右。但是其中的几句话则是特别特别的重要,估计这些话将决定未来几年中国金融市场之走势。比提出的“现代金融”,“增强金融服务实体经济能力”,“健全货币政策和宏观审慎政策双支柱调控框架”等。这些话都是新的提法。这些原...[全文]

你可能需要放弃的3个职业目标!

2017-11-26

大家都习惯在职业生涯中制定目标并设定一个最后期限,这可以帮助你衡量你是否正在朝着正确的方向前进,保持你的动力。这里有一些常见的职业生涯的目标并不实际,所以你可能需要把他们从你的名单中清除出去。 1.每两年得到一次提升 晋升时间表往往是不太清楚。当然,一...[全文]

职场少走弯路的十条忠告

2017-11-26

如果你不喜欢现在的工作,要么辞职不干,要么就闭嘴不言。初出茅庐,往往眼高手低、心高气傲,大事做不了,小事不愿做。不要养成挑三拣四的习惯。  一、买个闹钟,以便按时叫醒你。  贪睡和不守时,都将成为你工作和事业上的绊脚石,任何时候都一样。不仅要学会准时,更...[全文]

人才管理:请“神”容易送“神”难

2017-11-26

企业喜欢用“神仙”,自有类“神仙”的人好用。  T+理论中,类“神仙”有两种:一类B01型。这类型的人特点是执行力强,雷厉风行,擅打硬仗,攻坚能力极强。适合企业中许多关键的岗位。这个类型的人,在企业中往往会很快的出类拔萃,绩效卓越,继而被委以重任。企业如果想寻...[全文]

女性如何跑赢职场马拉松

2017-11-26

  职场就像马拉松,没有毅力就很难跑到头。  虽然说男女平等的口号喊了好多年,女性在职场的地位也越来越高,但是很多时候你却不得不承认,女性在有的行业里,确实还不够有优势。以EMC 所处的IT行业来说,这个行业女性向来就是少数派。从大学计算机学科男女生比例的失衡...[全文]

HR必读:互联网思维对人力资源管理的影响

2017-11-26

  什么是互联网思维?大家仍然在探索和讨论。阿里巴巴的首席战略官曾鸣认为,互联网精神是八个字:平等、开放、互动、迭代;小米的雷军表示,互联网的核心思想是七个字:专注、极致、口碑、快;黄太吉的创始人郝畅则总结出十个字:文艺复兴、小时代、社群、势。(引自长江商学院...[全文]

从招聘中领悟到的人力资源管理

2017-11-26

  朋友张总从业多年被企业的HR和专业猎头时常视为“猎物”,其中酸甜苦辣咸自己应该最有发言权。今天就从研究人力的说起吧,人力资源是企业持续发展后期保障部门。人力无论从任何角度其职责权限都拥有着至高无上的地位。是权力和地位的象征,是人才输出的基地。人力的好坏关乎...[全文]

中国毕业生不愁找工作 企业对招聘不乐观

2017-11-26

  中国一项对4000多家公司进行的调查显示,本季度就业前景并不乐观。当被问及今年第一季度招聘计划时,52%的企业回应“不知道”,比去年同期增长21%。建筑、制造、房地产和贸易等传统行业的公司表示,今年的招聘岗位数量可能减少。  中国应届毕业生如今对找到心仪的...[全文]

职场新人主动点 六大定律让上班有乐趣

2017-11-26

  在职场中,有人愁眉苦脸,有人欢欢喜喜,有人如鱼得水,有人四处碰壁……选择什么样的工作,有时或许身不由己,但你的情绪不能被工作所左右。与其郁闷、烦躁,倒不如找一些办法来调整心态。本期,《生命时报》特邀西南大学心理学院应用心理学系主任杨东为您解读让上班变快乐的...[全文]

微信是否真的能满足人们内心的情感需求

2017-11-26

  事情总是要发展成这样的。杰克·凯鲁亚克在他那本着名的《在路上》里说,“我一辈子都喜欢跟着让我感觉有兴趣的人,因为在我心目中,真正的人都是疯疯癫癫的,他们热爱生活、爱聊天,不露锋芒希望拥有一切,他们从不疲倦,从不讲那些平凡的东西。”  坐在我对面的林客是个9...[全文]

新型绩效管理解决HR烦恼

2017-11-26

HR们的新烦恼:OKR还是KPI? 绩效管理一直是让企业HR们忧心忡忡的一个话题,现如今,HR们又多了一个新烦恼:采用什么方法做绩效,OKR还是KPI? 在这个圈内人士言必称OKR的时代,不谈OKR明显是OUT了;谈OKR吧,那又从何做起, ...[全文]

职场礼仪有哪些注意事项

2017-11-26

社交,顾名思义就是我们所从事的社会活动的交际,着广泛的存在于我们生活中的各种角落,职场生活的职场礼仪有哪些注意事项?我们能够从这些是想学习到什么,这些事情能够改变我们的社交生活么?职场社交礼仪到底有多重要! 对于我们来说其实职场礼仪看似很远,其实也近...[全文]

性格内向的人如何与人打交道

2017-11-26

性格内向的人在人际交往当中比较胆怯,害怕与他人打交道,尤其是在陌生人或者大众的面前,心跳加速,甚至害羞脸红的数不出话了,这样就在人际交往当中显得困难重重,难道性格内向,有羞怯心理的人就不能好好的交朋友吗? 职场中性格比能力更重要 性格内向的...[全文]