董事长是什么，公司董事长职责又是什么，成为一名董事长需要具备什么条件和能力？下面好猎头公司与大家分享一下：

　　一、董事长的定义：

　　董事长(Chairman of the Board)，是企业或者组织的最高负责人，是董事会的主席。董事长代表的是股东利益，是对企业经验发展具有重大决策权的人。董事长不是企业或者组织的雇员，而是企业权力的来源。

　　董事会是由董事组成的，是企业或者组织的经营决策机构。董事会也需要遵循有关法律法规的规定，按照企业或者组织的章程设立的。

　　一般来说有限责任公司和股份有限公司成立董事会。《公司法》第45条规定，有限责任公司设董事会，其成员为3-13人。《公司法》第51条规定，有限责任公司，股东人数较少或规模较小的，可以设一名执行董事，不设董事会。《公司法》第109条规定，股份有限公司应一律设立董事会，其成员为5-19人。

　　有限责任公司董事会设立董事长(1人)，同时可以设置副董事长，两者的产生是由公司章程规定的。

　　股份有限公司董事会设立董事长(1人)，同时可以设置副董事长，两者的产生是由董事会选举产生，选票需过半数。

　　二、公司董事长职责：

　　董事长的直接下属是副董事长和总经理，董事长代表的是股东利益，公司董事长职责也是维护股东的利益。

　　1.主持制定企业中长期发展战略和企业发展目标;

　　2.监督和组织企业中长期发展战略以及企业的战略发展目标;

　　3.主持董事会的日常工作，并定期召集董事会召开董事会会议;

　　4.主持企业的重大决策，根据需要召开临时董事会会议或者决策层会议，做出决策;

　　5.审查和批准企业的财务报告，对企业的重大财务活动进行监督;

　　6.处理企业的重大对外关系，参加重大公关活动;

　　7.负责对企业的高层人员的考核和监控，对其提出聘任、奖惩建议，并报董事会批准。

　　以上7点即是公司董事长职责。

　　三、成为一名董事长应具备的条件要想成为一名合格的董事长，需要具备什么条件和能力：

　　1.企业管理或相关专业本科以上学历;

　　2.具备丰富的企业经营管理经验，一般要求10年以上;

　　3.熟悉国家相关法律法规和企业经营管理制度;

　　4.具备强大的经营管理能力，作为企业的董事长具有经营管理的决策权，经营管理能力是董事长必不可少的法宝;

　　5.具有敏锐的市场洞察力和思维决策能力;

　　6.具备领导能力、应变能力、判断能力;

　　7.调动企业成员积极性的能力;

　　8.具有工作热情，能感染企业员工。

　　以上3个要点分别为大家解答了什么是董事长，概括了公司董事长职责并强调董事长应有的条件和能力，如果你想成为公司董事长不妨朝着这个方向去发展吧！