企业何时需要做岗位外包？
不满足劳务派遣临时性、辅助性、替代性岗位要求时；
外派员工数量超过用工总量10%时；
短期用工或季节性用工时；
面临上市合规压力，需要控制用工风险时；
在没有公司主体的异地，需要长期用工时。
据远创人力资源集团公司介绍，适合企业做岗位外包的职位具体如下所示：
1.金融类：银行大堂引导员、大堂助理、扫描员、资料录入员、呼叫中心客服、保险送单员、事故现场勘探员、证券大厅引导员等。
2.商贸连锁类：促销员、导购员、营业员、设备修理岗等;
3.呼叫中心类：企业内部呼叫中心、企业独立经营呼叫中心等。
4.后勤类：门卫、保洁、电工、炊事员、绿化工等。
5.生产线类：生产车间、一线操作工人等。
6.通用职位：前台、会议接待、文员、驾驶员、打字员、初级程序员等。
