很多企业都在面临着一段时期用人非常多，一段时间不需要那么多人工作的时期，在突然需要大量工人能够工作的时候一下子招到这么多人是非常困难的，这种情况就会选择劳务派遣公司，这是第一时间企业会想到的解决办法，因为这样的选择对与企业来说真的非常省钱。
企业把自己的需求跟派遣公司说明，沟通好需要员工的薪资待遇，劳务派遣公司再去找这方面工作的人员，经过严格筛选，把合格的人送到用工企业，用工企业决定这些工人的去留。
人事管理成本可以通过劳务派遣公司的专业运作降低到55%,在派遣过程中,无论是招聘,还是手续办理，发放工资=、人事资料管理、职务评定、就业资格、劳资纠纷处理等人事管理，可由劳务公司亲手完成，减轻用人单位的人事管理负担，大幅节约了公司的成本。
企业与劳务派遣公司签订劳务合同，劳务公司与派遣员工签订劳务合同，最终形成企业与劳务派遣公司的劳务关系。劳务派遣是强调灵活用工方式，补充好企业旺季淡季人员配备问题。这样看来你觉得劳务派遣公司为企业节省了多少钱？
