随着经济生活水平的发展，所谓的铁饭碗更是少之又少，所以现代人换工作的几率都很大，员工一言不合就要辞职，工作中遇到难处，或者遇到挑战受到委屈都会想要离职，这就导致了个人的社保是极其不稳定的状态，但是对于社保要保持不断缴的人员来说，离职后就需要找单位代缴社保。那么离职后如何找单位代缴社保呢？
离职不可怕，但社保不能断，随着工作的不稳定性越长，人生阅历越多，就会逐渐明白社保的重要性，但是一旦离职，社保就会断缴，对我们生活产生很多，影响我们养老就医等待遇的享受，随着人们的需求日益增多，代缴行业也越来越繁荣，市面上虽然各种各样的代缴社保机构如雨后春笋，各种各样的代缴机构也良莠不齐，没有统一的行业标准进行衡量，所以离职后如何找单位代缴社保，首先就是要找到一家正规靠谱的代缴机构。
因此小编建议大家，可以从以下几点来看，首先要最后一家正规的人力资源公司，且需要拥有相关的营业执照、人力资源许可证、劳务派遣许可证。其次最好是寻找当地有实体店的代缴社保公司，可以去实地场地，亲身感受一下公司实力，然后了解一下对接人员的专业度，再做好判断，最后一定要和对方确认好，相应收费标准，有没有隐形收费以及后期增加的收费项目。
