劳务派遣是近年来我国人才市场常用的一种新型的用工方式，它可以跨地区、跨行业进行。企业可根据工作和发展的需要，通过正规的人力资源派遣服务机构来获取各类所需人员。
企业选择劳务派遣用工原因：
1、省钱：企业选择与劳务公司合作后，企业所得税，社会保险，管理成本都能得到一个明显的下降。
2、省事：企业通过与劳务派遣公司合作，委托劳务公司派遣人才到企业上班后，管理效率提高，减少繁琐事务。
3、省心：企业通过与劳动派遣机构合作，降低社保风险，劳动纠纷都有劳务公司承担。
劳动派遣不仅能灵活解决企业用工难的问题，而且能轻松解决其激增的季节性用工需求，比如说，人力资源派遣服务机构能在不同的季度、时间段为不同的工厂提供所需人员，如此一来，企业不必再为季节性生产用工难题烦恼，从而也大大降低了用工风险和成本，同时也保证了生产的有序、平稳进行。
