1、建筑工人代开劳务发票
以个人名义在税务局或者邮局代开劳务外包发票，虽然代开金额次数不受限制也比较方便，但以目前的税务要求，个人代开劳务外包发票需缴纳20%个人所得税，成本太高。
2、劳务公司
建筑单位目前多于使用此种模式，虽暂未出台相关政策，但从全国来看势必会进行劳务外包用工制度改革，实际此种模式不符合长远政策发展要求。并且劳务企业层层挂靠、“空壳化”严重。冒名造工资表，挪用农民工工资等问题层出不穷。企业不单要负担请劳务公司成本，还需承担较大的稽查风险。
3、成立个体工商户
此种模式较前两种在合规性和税费成本上都有较大优势，但建筑工人基数庞大，流动性强，需登记注销并且得按时按户申报，建筑工人难以自行完成，需企业财务辅助或者完全由企业财务完成，耗时耗力。
