代缴社保的好处都有哪些呢？为什么一些企业与个人会选择由正规的人力资源公司代缴社保呢？通过下文我们来了解一下。
一、我们来看看企业选择代缴社保的好处有哪些：
1、节省人事管理成本。企业缴纳员工的社保一般都会交给人事部门，但是社保缴纳的程序和流程比较繁琐，很容易出错；对于小微企业来说，更是没有过多的资金去专门聘请一位人事。不给企业代缴社保以后，这些问题就迎刃而解了，可以为企业大大地减轻繁重的工作，降低成本，专注于最重要的工作，为单位的发展提供帮助。
2、降低潜在的法律风险，社保是强制用工单位缴纳的，不缴纳社保是违反《劳动法》的，为员工缴纳社保可以为企业提供法律保障，也能给员工带来保障。
3、通过福利保障留住人才，只有有了人才才能让公司蒸蒸日上，持续发展，为员工缴纳社保正是公司可持续发展道路中重要的一步。
二、我们来看看个人选择代缴社保的好处有哪些：
1、如果你离职后没有及时找到新单位参保，那么你的社保就会出现中断，影响社保待遇的享受，离职后如果找一家人力资源公司代缴社保，就不会出现因社保断缴而无法正常享受社保待遇的问题了。
2、如果是外地户籍人员，没有工作的，可以通过代缴社保获得购房、落户和小孩读书的资格。
