很多企业老板，HR会说，我自己有公司，自己有人事，为什么还需要找你们来做这个工作，还要额外给服务费，感觉没啥帮助，今天我们就来聊聊选择劳务派遣，劳务外包的好处有哪些？
1、HR专注化，将企业的事物性工作外包，企业的HR人员可以专注于企业的战略人力资源、招聘、培训、薪酬福利制度建设以及企业文化等核心的人力资源模块。
2、费用较低，如果你是一个10人以内的小公司，请一个人事月薪5000元，但是10个人的人事外包费总计不到1000元。
3、方式灵活。暑假工，兼职工，临时工，小时工，这些不稳定的工种全部可以外包出去给人力公司管理。
4、节约时间，这个不用解释了吧，都是些费力不讨好的事情。
5、转移风险。对于工厂，物流等行业来说，基层员工的工作是存在一定的工伤危险的，把合同关系外包出来，企业只要负责管理员工就好了，用工风险由人力资源公司承担，我们有非常专业的法律顾问
