1、该职位以招聘中高端人才为主；为客户企业提供企业管理人员或工程师人员招聘；
2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
3、针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人；
4、根据客户职位信息，分析研究客户的需求，协助顾问顺利完成该职位；
5、整理候选人推荐报告；
6、学习行业知识的同时操作项目。
任职要求：
1.统招本科及以上，具备优秀的学习能力；
2.工科及理科生优先；
3.善于自我学习，自我激励，在高压力下完成工作目标；
4.强烈的责任心和团队协作精神，具有较好的服务意识。
