想在职场上说服别人，这4点沟通技巧供你参考！
添加时间：2019-03-13 10:09:56
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在职场上，除了要做好自己的本职工作以外，我们也难免和不同的人打交道。在和别人一起合作做事的同时，如何和别人很好的沟通和交流，这就成了一种很重要的职场技能。
很多时候，当我们遇到一件很棘手的事情时，这就需要我们协调周边的资源或说服别人按照我们意思去做。但是在职场中，每个人都有自己的事情要做，如果彼此沟通不当，这必然会造成同事之间因为一些小事情而闹的大家都不愉快。
所以为了避免一些职场问题的发生，我们就可以通过一些说话的小技巧来及时的规避一些问题。那在和别人沟通和交流的时候，我们可以用到哪些小技巧呢？
一、转移做事的风险
在职场上，其实每个人在考虑问题的时候首先会考虑这件事情会不会影响自己的利益，毕竟真正无私做事的人并不多。在很多情况下，我们之所以和别人无法达成统一的意见，这其中根本的原因就在于每个人考虑的都是各自的利益，每个人都觉得如果自己按照别人的意思去做，或许自己的一些利益就会受到损失。
所以在和别人一起合作做事时，如果我们主动提出自己可以承担相应的风险，我们可以通过一些决策来减轻别人的负担，此时当别人觉得他和你合作不会有压力的时候，他们自然会更趋向于和你一起合作做事。
二、拆解目标，各个击破
当我们和别人沟通问题的时候，如果我们一下子把一堆事情都拿过去和别人协商解决办法时，此时别人必然不会愿意和你一起做事。毕竟当人要面对一个很庞大的目标的时候，很多人都有一个适应和接受的过程，一下子拿出一堆事情容易把人吓跑。
所以在面对一个很大的目标或一件很难做的事情的时候，我们就可以采用把一个很大的目标逐渐的拆分成一个一个的小目标，然后再把这些小目标一个一个去攻破。当我们拿着一个小事情去说服别人时，别人自然会很容易的接受我们并和我们一起做事。采用化整为零，各个击破的方法，可以让一些人的心理压力不是很大，同时他们也更愿意接受这些小事。
三、借助一些名人名言或实际案例来说服别人
在职场中，当我们遇到一些困难时，其实我们也可以借助名人效应来化解问题。或许有很多困难一些名人也遇到过，这些名人在他们的演讲或书本中都有提到他们在解决一些问题时的方法。那在这种情况之下，如果我们能够巧妙的借助一些名人名言或者是一些名人故事来说服别人，那此时别人也会更容易接受我们的观点。
四、利用一些稀缺性的事件来说服别人
物以稀为贵。职场当中，一个人能力的提升和经验的获得除了要靠个人努力之外，有时候一些机遇、重要项目经验也会对一个人的职场发展产生深远的影响。很对重要职场经验的积累确实要看机遇和项目的，有时候过了这个村就没这个店了。
所以如果我们想说服别人做一些事，我们也可以采用这件事情本身的稀缺性去说服别人。比如在做事情之前，我们可以告诉别人，如果他们和我一起合作把这个事情完成，他们在某些方面的能力就会得到提升，他们也会因为某种经验的稀缺性而得到职场上的升职或加薪。而在这种需求的刺激和诱惑之下，很多人就会欣然的接受你的提议，最终他们也会慢慢的和你一起合作把这个事情做得更好。
