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同事想跳槽,转行真的穷三年吗?

添加时间:2019-03-04 16:21:17
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小马在一家医疗器械公司做销售,公司是行业里比较老牌的一个公司。

但是老总年龄大了,已经到了快退休的年龄,所以做业务非常保守,也接受不了新的思想,他不要求公司有什么大的作为,只要员工不出幺蛾子就行。

对公司的要求就是稳一点,再稳一点,等他退休的时候,就把公司关闭,遣散员工。

小马才20多岁,不愿意像老总一样行将就木,在这个死气沉沉的公司,小马感受不到一点朝气。

于是时间一久,就动了离职的心思。

他分析医疗器械行业,未来会受国家政策限制,他想转行投入到互联网行业中。

不过他这方面的经历比较少,心里还是有些忐忑,下定不了决心。

有一句话叫转行穷三年,进入一个新的行业,刚开始一穷二白,什么经验都没有,一切都要从头开始。

小马分析了当时的背景,国家正在鼓励大众搞创新。

互联网行业在中国仅仅发展了20多年,现在还处于高速成长的时期,在未来的发展上,一定大有作为。

个人的发展,一定要和时代的发展相结合,比如十年前的房地产,很多人在这个行业里面挣到了第一桶金。

小马想,如果自己真的要转到互联网行业,那么他第一个选择的公司,就先选择那种正在快速成长中的中小公司。

虽说大型的互联网公司,更有利于后续的发展,但是作为一个毫无经验的人来说,这个要求蛮难的。

正在发展中,已经进入轨道的中小企业,可以说风险与机遇并存,但是如果他在中小企业发展,哪怕公司不在了,起码他已经入行了。

小马确定了公司范围之后,开始广泛撒网投简历,但是投出的简历收到的回复很少,就算面试,那些公司给的工资非常低,也就没有了下文。

后来经过朋友推荐,小马去了一家小型企业,工资待遇算是行业平均水平,经历了一段很难熬的时光,小马终于在行业里站住了脚。

转行的头三年,小马非常的迷茫痛苦,质疑自己的决定是对是错,但是在煎熬之中,他终于挺过来了。