人们常说，同事成为不了朋友，因为存在利益之争。但是小编认为，此观点只是相对而言，不代表全部。
职场虽然是利益场，人们工作固然是为了生存，过上自己想要的生活。可并不是所有人都把利益看得高于一切，有些人更注重情分。
就拿我和我的同事来说。我们同处一部门，职位平级，但是各自的薪酬有高低，而且有时候可能出现谁比谁多干活的情况。尽管如此，我们部门相处还是挺和谐。没有人计较，没有争斗。
上班，我们努力工作，相互扶持。下班，组团出去游玩，聚餐，逛街。大家在一起，每天都很开心。互相之间有什么事都交心，共同分享。
我曾经工作过的地方，离职后仍与个别同事保持着联系。我们也会经常相约聚聚，探讨人生，分享喜怒哀乐。谁有困难或者需要帮忙，对方肯定第一个毫不犹豫的站出来。不求回报，不计较付出。这种情感，已经从同事情上升到了姐妹情，更似亲情。
虽然每个人都是独特的个体，但是有些人的脾气秉性接近，投缘合得来。
人是感性的，你对他人好，他人也会对你好。同事间相处，不要过多计较得与失，有的时候蝇头小利，各自退让一步，不要斗得头破血流，力所能及的事情能帮就帮一把。大度一点、宽容一点，人非圣贤，孰能无过。
以一颗坦诚之心相待，勿以小人之心度君子之腹。信任是沟通的桥梁。
职场上，背地里坑蒙使坏的同事有，这点不可否认。但那毕竟不是多数。人之初，性本善。
与同事之间的友情，也是需要经营的。不能一味的要求别人，自己同样需要被要求，双方对等。
工作中，双方就某件事情起了冲突，不妨退让一步。做错了事情，要真诚道歉。一起吃喝玩耍，不要太抠，你来我往。
不跟同事玩心眼，不在背后对同事评头论足，简单点、真诚点。处于逆境时，对于同事伸出的援手，要懂得感恩，同事没有帮你的义务，帮你那是情分。
人是将心比心的。但愿每位职场同仁，在职场中，都能收获幸福快乐的友情。
