一天的工作中，我们要在办公室待八小时以上，平时接触最多的就是身边的同事。
同事之间关系融洽，有利于工作的开展，一群人开开心心的把活干了，岂不快哉？
如果和团队里的同事相处不好，每天摩擦不断，遇到事情推诿，同事之间冷言冷语，没有一点好脸色。可以说在公司待着，简直就是来受罪的。
可以说，和同事相处愉快，有利于职业发展。和同事之间相处不来，只会阻碍工作进程。
能和同事处理好关系，是一门学问。
有如下几个基本点，可以遵循：
不在背后说人坏话
因为说人坏话，最后总是会一传十，十传百，让当事人知道。天下没有不透风的墙，平时多赞美同事，遇到别人谈论是非，保持微笑，听听就行，不要附和。
关注同事的困难
对于一些力所能及的事情，尽力帮忙，可以让同事关系相处融洽。
我表妹之前和单位的一位女同事谈不来，两个人经常闹别扭，但是后来这位女同事，家中出了一点事，她的父亲住院了，而她是独生女儿，工资又不高，帮不上家里太大的忙。
那段时间她情绪低落，经常偷偷抹眼泪，后来被人发现了，同事都踊跃捐款，帮她家渡过难关。
表妹也捐钱了，经过这件事情之后，两个人的关系大大的改善，现在两个人的关系都还不错。
同事有困难，我们可以主动问问他。一点小忙，举手之劳，还是可以帮的。
相信任何人都不会对那些说话咋咋呼呼，没有礼貌的人，抱有好感。
我们都对那种温和的同事，印象比较好。因为跟他们相处，比较放松，没有心理压力。
而那种脾气古怪，动不动就爆发的同事，跟他们相处都要打起精神来，免得一言不合就开撕，平时巴不得避而远之，压根儿就谈不上和他们搞好关系。
人和人之间，相互尊重，是最基本的原则。同事关系也是如此。
平常的工作当中，如果同事遇到了困难能伸出援手，则伸出援手。做一些力所能及的小事，可以增加好感度。
一天中，我们有八个小时会待在职场，同事之间以工作作为纽带，一旦失礼，伤口很难愈合。
学会和同事相处，做一个受人欢迎的人。既利于我们的身心健康，也对我们的职业发展有好处，我们何乐而不为呢？
